con respecto a que no se tiene conocimiento sobre existencia de instrumentos para realizar la evaluación de desempeño, fue dada a conocer a directivos para que tomen las debidas acciones correctivas y sean implementadas inmediatamente • Esta auditoria es de vital importancia ya que ayuda a la administración a evaluar un sistema, un proceso o subproceso obteniendo resultados que promuevan la reducción de costos y la simplificación de tareas obsoletas no solamente en el área de recursos humanos