All Rights Reserved. SPIの業務内容 ⽂化やマインドにアプローチ SPIチームは組織をより成熟した状態にするため、様々な取り組みを⾏っています とりくみ ねらい l ふりかえり⽀援 l 可観測性施策 l 課題や問題の発⾒ l ワークショップ開催 l チームビルディング l 製品・サービス品質の改善 l 組織・プロセス品質の改善 l アジャイルマインドの醸成 l ⽤語集・プラクティス集などのサイト運営 l ブログ執筆 l SECIモデルの実践 l 個々レベルのでカイゼン促進 l 外部向けイベントの運営 l イベント登壇 l ⾃社、⾃部署のプレゼンス向上 (良い⼈材を集めたい) l 新⼈研修プロジェクト運営 l インターンプロジェクト運営 l 将来の組織づくりへの貢献