ぼっちからはじめるレガシーカルチャー改善ガイド 〜はじめの一歩編〜 / phperkaigi2020

PHPerKaigi 2020の登壇資料です。
https://phperkaigi.jp/2020/

Transcript

1. ぼっちからはじめる レガシーカルチャー改善ガイド 〜はじめの⼀歩編〜 PHPerKaigi 2020 2020.02.11 Yuta Ohashi
2. blue_goheimochi ⼤橋 佑太 株式会社オウケイウェイヴ PHP(Laravel), Javascript(Vue.js/Nuxt.js), Laravel JP Conference 2020, PHPerKaigi 2020, サッカー, フットサル, 浜松まつり, ポケカ, さわやかの.... おおはし ゆうた
3. オウケイウェイヴの変遷
4. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019
5. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020
6. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020
7. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020
8. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉
9. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？
10. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？
11. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？
12. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃
13. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃
14. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃
15. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 しかもPHP4とPHP5が共存
16. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ しかもPHP4とPHP5が共存 2019/09頃
17. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ しかもPHP4とPHP5が共存 2019/09頃 https://speakerdeck.com/blue_goheimochi/phpconokinawa2019
18. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 しかもPHP4とPHP5が共存
19. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 しかもPHP4とPHP5が共存
20. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 しかもPHP4とPHP5が共存 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了
21. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 しかもPHP4とPHP5が共存 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了 https://speakerdeck.com/blue_goheimochi/phpconsen2019
22. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/02/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 しかもPHP4とPHP5が共存 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了
23. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/03/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了 しかもPHP4とPHP5が共存
24. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/03/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了 既存アプリケーションの リプレイスプロジェクトも進⾏中 しかもPHP4とPHP5が共存
25. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/03/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了 既存アプリケーションの リプレイスプロジェクトも進⾏中 しかもPHP4とPHP5が共存
26. 2013/5 2020/2 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/03/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了 既存アプリケーションの リプレイスプロジェクトも進⾏中 レガシーなアプリケーションが 少しずつ改善されてきている しかもPHP4とPHP5が共存
27. お前のはじめの⼀歩は どうだったの？
28. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/03/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了 既存アプリケーションの リプレイスプロジェクトも進⾏中 しかもPHP4とPHP5が共存
29. 2013/05 2020/02 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/03/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了 しかもPHP4とPHP5が共存 このあたりのお話しをします 既存アプリケーションの リプレイスプロジェクトも進⾏中
30. 2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社
31. 2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2014/02
32. 2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2014/02
33. 2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2014/02 はじめの⼀歩に ゴールが訪れる
34. 2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2014/02 はじめの⼀歩に ゴールが訪れる はじめの⼀歩期間にやっていたことは ⼤きく分けて2つだけ
35. 35 35 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと
36. 36 36 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする
37. 37 37 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 信頼貯⾦を貯める
38. 38 38 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 信頼貯⾦を貯める
39. 39 39 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • 信頼貯⾦を貯める
40. 40 40 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める
41. 41 41 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める 世の中と⾃分(たち)の間にある 「ギャップ」が何か？を知ることを意識
42. 42 42 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める 「ギャップ」を知り、 ⾃分たちの現場でやれそうなことを常に探す
43. 43 43 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める プロダクションに影響を与えない コードに触れないところでこっそり改善
44. 44 44 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める
45. 45 45 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める • まずは⽬の前にあるタスクをやり遂げる
46. 46 46 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める • まずは⽬の前にあるタスクをやり遂げる • プラスαとなる⼯夫を加える(ボーイスカウトルール)
47. 47 47 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める • まずは⽬の前にあるタスクをやり遂げる • プラスαとなる⼯夫を加える(ボーイスカウトルール) • ⽬線や視座を上げる‧他⼈の⽴場で考える
48. 48 48 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める • まずは⽬の前にあるタスクをやり遂げる • プラスαとなる⼯夫を加える(ボーイスカウトルール) • ⽬線や視座を上げる‧他⼈の⽴場で考える 愚直に⽬の前にあるタスクを淡々とやる そこに⾃分の⾊を⼊れたりしてみる
49. 49 49 はじめの⼀歩の期間でやっていたこと • ⾃⼰研鑽をする • 本を読む、ブロク記事を読む • 勉強会やカンファレンスに参加する • アウトプットして知識として定着させる • 信頼貯⾦を貯める • まずは⽬の前にあるタスクをやり遂げる • プラスαとなる⼯夫を加える(ボーイスカウトルール) • ⽬線や視座を上げる‧他⼈の⽴場で考える 結局は⼈と仕事をするので信頼を貯⾦して 「許可を求めるな謝罪せよ」をしていい⼈になる
50. 2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2014/02 はじめの⼀歩に ゴールが訪れる 信頼貯⾦ ⾃⼰研鑽 1⼈⽬の仲間ができた
51. 2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2014/02 はじめの⼀歩に ゴールが訪れる 信頼貯⾦ ⾃⼰研鑽 1⼈⽬の「改善仲間」ができたこと
52. 52 52 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること
53. 53 53 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。
54. 54 54 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。 • 正直、運が良かったところはある
55. 55 55 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。 • 正直、運が良かったところはある • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと
56. 56 56 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。 • 正直、運が良かったところはある • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと
57. 57 57 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。 • 正直、運が良かったところはある • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと • 何か改善したいと思った時に1⼈は賛同者がいる状態
58. 58 58 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。 • 正直、運が良かったところはある • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと • 何か改善したいと思った時に1⼈は賛同者がいる状態 • 1⼈だと不安でも2⼈ならちょっと勇気が湧く
59. 59 59 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。 • 正直、運が良かったところはある • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと • 何か改善したいと思った時に1⼈は賛同者がいる状態 • 1⼈だと不安でも2⼈ならちょっと勇気が湧く • 仲間を⾒つけられたきっかけは？
60. 60 60 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。 • 正直、運が良かったところはある • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと • 何か改善したいと思った時に1⼈は賛同者がいる状態 • 1⼈だと不安でも2⼈ならちょっと勇気が湧く • 仲間を⾒つけられたきっかけは？ • ⾃分の興味を伝えるコミュニケーションをしたこと
61. 61 61 はじめの⼀歩のゴール • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。 • 正直、運が良かったところはある • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと • 何か改善したいと思った時に1⼈は賛同者がいる状態 • 1⼈だと不安でも2⼈ならちょっと勇気が湧く • 仲間を⾒つけられたきっかけは？ • ⾃分の興味を伝えるコミュニケーションをしたこと ⾃⼰研鑽＋信頼貯⾦＋少しのコミュニケーション ＝ 1⼈⽬の改善仲間の発⾒
62. そこから次の⼀歩は？？
63. 2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2014/02 はじめの⼀歩に ゴールが訪れる ⾃⼰研鑽 信頼貯⾦
64. 2013/05 2014/05 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2014/02 はじめの⼀歩に ゴールが訪れる ⾃⼰研鑽 信頼貯⾦ 継続中 継続中
65. 65 65 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること
66. 66 66 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい
67. 67 67 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる
68. 68 68 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ たりというようなことが⾃分の場合の例
69. 69 69 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ たりというようなことが⾃分の場合の例 • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる
70. 70 70 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ たりというようなことが⾃分の場合の例 • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる • 3⼈⽬をどう巻き込めるか？作れるか？を考える
71. 71 71 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ たりというようなことが⾃分の場合の例 • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる • 3⼈⽬をどう巻き込めるか？作れるか？を考える • ランチに誘ってみるとか
72. 72 72 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ たりというようなことが⾃分の場合の例 • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる • 3⼈⽬をどう巻き込めるか？作れるか？を考える • ランチに誘ってみるとか • 勉強会に⼀緒に⾏ってみるとか
73. 73 73 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ たりというようなことが⾃分の場合の例 • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる • 3⼈⽬をどう巻き込めるか？作れるか？を考える • ランチに誘ってみるとか • 勉強会に⼀緒に⾏ってみるとか • 社内に向けた積極的なアウトプット‧アピール
74. 74 74 次の⼀歩のゴールは？？ • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ たりというようなことが⾃分の場合の例 • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる • 3⼈⽬をどう巻き込めるか？作れるか？を考える • ランチに誘ってみるとか • 勉強会に⼀緒に⾏ってみるとか • 社内に向けた積極的なアウトプット‧アピール 少しずつ少しずつだが変化は起きていく
75. 75 75 レガシーカルチャーに起こった変化 • 変化に対する怖さが少なくなってきた
76. 76 76 レガシーカルチャーに起こった変化 • 変化に対する怖さが少なくなってきた • 新しい技術に挑戦する⼈の増加
77. 77 77 レガシーカルチャーに起こった変化 • 変化に対する怖さが少なくなってきた • 新しい技術に挑戦する⼈の増加 • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加
78. 78 78 レガシーカルチャーに起こった変化 • 変化に対する怖さが少なくなってきた • 新しい技術に挑戦する⼈の増加 • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加 • ⾔いたいことをちゃんと⾔える
79. 79 79 レガシーカルチャーに起こった変化 • 変化に対する怖さが少なくなってきた • 新しい技術に挑戦する⼈の増加 • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加 • ⾔いたいことをちゃんと⾔える • ⾃発的に改善がはじまる
80. 80 80 レガシーカルチャーに起こった変化 • 変化に対する怖さが少なくなってきた • 新しい技術に挑戦する⼈の増加 • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加 • ⾔いたいことをちゃんと⾔える • ⾃発的に改善がはじまる • コラボレーションも増える
81. 81 81 レガシーカルチャーに起こった変化 • 変化に対する怖さが少なくなってきた • 新しい技術に挑戦する⼈の増加 • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加 • ⾔いたいことをちゃんと⾔える • ⾃発的に改善がはじまる • コラボレーションも増える • など‧‧‧
82. 82 82 レガシーカルチャーに起こった変化 • 変化に対する怖さが少なくなってきた • 新しい技術に挑戦する⼈の増加 • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加 • ⾔いたいことをちゃんと⾔える • ⾃発的に改善がはじまる • コラボレーションも増える • など‧‧‧ いい変化がチームに起こった！ と⾔ってもまだまだできてないことはある状態ですが！
83. 2013/5 2020/2 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/03/09-11 PHPerKaigi 2020 6年9ヶ⽉ まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 しかもPHP4とPHP5が共存 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了
84. 2013/5 2020/2 2016 2014 2015 2017 2018 2019 2013/05/01 オウケイウェイヴ⼊社 2020/03/09-11 PHPerKaigi 2020 まぁまぁ⻑い？ 2019/09頃 しかもPHP4とPHP5が共存 昨年Laravelを使って フルリニューアル完了 ⼤きな変化が起こるまでは時間がかかる ⼀朝⼀⼣にはいかない 6年9ヶ⽉
85. レガシーカルチャーの改善は
86. ⼩さくはじめる ⼤きく育てる
87. まとめ
88. 88 88 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる
89. 89 89 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。
90. 90 90 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。 • まずはできることを積み上げる
91. 91 91 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。 • まずはできることを積み上げる • ⾃⼰研鑽をする
92. 92 92 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。 • まずはできることを積み上げる • ⾃⼰研鑽をする • 信頼貯⾦を貯める
93. 93 93 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。 • まずはできることを積み上げる • ⾃⼰研鑽をする • 信頼貯⾦を貯める • 同じ志を持った仲間を⾒つける‧増やす
94. 94 94 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。 • まずはできることを積み上げる • ⾃⼰研鑽をする • 信頼貯⾦を貯める • 同じ志を持った仲間を⾒つける‧増やす • 仲間が増えると改善の進みはより⼤きく‧速くなる
95. 95 95 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。 • まずはできることを積み上げる • ⾃⼰研鑽をする • 信頼貯⾦を貯める • 同じ志を持った仲間を⾒つける‧増やす • 仲間が増えると改善の進みはより⼤きく‧速くなる 皆様の現場におけるレガシーカルチャー改善の 1歩⽬の参考になりますように‧‧‧
96. 96 96 まとめ • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。 • まずはできることを積み上げる • ⾃⼰研鑽をする • 信頼貯⾦を貯める • 同じ志を持った仲間を⾒つける‧増やす • 仲間が増えると改善の進みはより⼤きく‧速くなる ご清聴ありがとうございました！
97. Q そもそもチームメンバーが 1⼈しかいないのですが‧‧‧
98. 98 98 Q チームメンバーが１⼈しかいない… • コミュニティで「改善仲間」を⾒つける • どちらかというと相談できる⼈？ • 勉強会などでちょっと相談してみて、現場に持ち帰っ て試してみる • 本当に1⼈？？ • 企画をしている⼈を巻き込んでみる • 技術的な課題は先の⽅法で‧‧‧ • チームの境界を広げてみる