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ぼっちからはじめるレガシーカルチャー改善ガイド 〜はじめの一歩編〜 / phperkaigi2020

ぼっちからはじめるレガシーカルチャー改善ガイド 〜はじめの一歩編〜 / phperkaigi2020

PHPerKaigi 2020の登壇資料です。
https://phperkaigi.jp/2020/

blue_goheimochi

February 11, 2020
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Transcript

  1. ぼっちからはじめる
    レガシーカルチャー改善ガイド
    〜はじめの⼀歩編〜
    PHPerKaigi 2020
    2020.02.11
    Yuta Ohashi

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  2. blue_goheimochi
    ⼤橋 佑太
    株式会社オウケイウェイヴ
    PHP(Laravel), Javascript(Vue.js/Nuxt.js),
    Laravel JP Conference 2020,
    PHPerKaigi 2020,
    サッカー, フットサル, 浜松まつり,
    ポケカ, さわやかの....
    おおはし ゆうた

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  3. オウケイウェイヴの変遷

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  4. 2013/05 2020/02
    2016
    2014 2015 2017 2018 2019

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  5. 2013/05 2020/02
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    PHPerKaigi 2020

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  6. 2013/05 2020/02
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    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
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    PHPerKaigi 2020

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  7. 2013/05 2020/02
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    オウケイウェイヴ⼊社
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    PHPerKaigi 2020

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  8. 2013/05 2020/02
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    オウケイウェイヴ⼊社
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    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉

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  9. 2013/05 2020/02
    2016
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    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/02/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?

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  10. 2013/05 2020/02
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    オウケイウェイヴ⼊社
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    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?

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  11. 2013/05 2020/02
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    オウケイウェイヴ⼊社
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    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?

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  12. 2013/05 2020/02
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    オウケイウェイヴ⼊社
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    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃

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  13. 2013/05 2020/02
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    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/02/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃

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  14. 2013/05 2020/02
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    オウケイウェイヴ⼊社
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    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃

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  15. 2013/05 2020/02
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    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/02/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃
    しかもPHP4とPHP5が共存

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  16. 2013/05 2020/02
    2016
    2014 2015 2017 2018 2019
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/02/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    しかもPHP4とPHP5が共存
    2019/09頃

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  17. 2013/05 2020/02
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    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/02/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    しかもPHP4とPHP5が共存
    2019/09頃
    https://speakerdeck.com/blue_goheimochi/phpconokinawa2019

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  18. 2013/05 2020/02
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    2014 2015 2017 2018 2019
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/02/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃
    しかもPHP4とPHP5が共存

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  19. 2013/05 2020/02
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    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/02/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃
    しかもPHP4とPHP5が共存

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  20. 2013/05 2020/02
    2016
    2014 2015 2017 2018 2019
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    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/02/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃
    しかもPHP4とPHP5が共存 昨年Laravelを使って
    フルリニューアル完了

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  21. 2013/05 2020/02
    2016
    2014 2015 2017 2018 2019
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/02/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃
    しかもPHP4とPHP5が共存 昨年Laravelを使って
    フルリニューアル完了
    https://speakerdeck.com/blue_goheimochi/phpconsen2019

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  22. 2013/05 2020/02
    2016
    2014 2015 2017 2018 2019
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/02/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃
    しかもPHP4とPHP5が共存 昨年Laravelを使って
    フルリニューアル完了

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  23. 2013/05 2020/02
    2016
    2014 2015 2017 2018 2019
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/03/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃
    昨年Laravelを使って
    フルリニューアル完了
    しかもPHP4とPHP5が共存

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  24. 2013/05 2020/02
    2016
    2014 2015 2017 2018 2019
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/03/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃
    昨年Laravelを使って
    フルリニューアル完了
    既存アプリケーションの
    リプレイスプロジェクトも進⾏中
    しかもPHP4とPHP5が共存

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  25. 2013/05 2020/02
    2016
    2014 2015 2017 2018 2019
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/03/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃
    昨年Laravelを使って
    フルリニューアル完了
    既存アプリケーションの
    リプレイスプロジェクトも進⾏中
    しかもPHP4とPHP5が共存

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  26. 2013/5 2020/2
    2016
    2014 2015 2017 2018 2019
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/03/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃
    昨年Laravelを使って
    フルリニューアル完了
    既存アプリケーションの
    リプレイスプロジェクトも進⾏中
    レガシーなアプリケーションが
    少しずつ改善されてきている
    しかもPHP4とPHP5が共存

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  27. お前のはじめの⼀歩は
    どうだったの?

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  28. 2013/05 2020/02
    2016
    2014 2015 2017 2018 2019
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/03/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃
    昨年Laravelを使って
    フルリニューアル完了
    既存アプリケーションの
    リプレイスプロジェクトも進⾏中
    しかもPHP4とPHP5が共存

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  29. 2013/05 2020/02
    2016
    2014 2015 2017 2018 2019
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/03/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃
    昨年Laravelを使って
    フルリニューアル完了
    しかもPHP4とPHP5が共存
    このあたりのお話しをします
    既存アプリケーションの
    リプレイスプロジェクトも進⾏中

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  30. 2013/05 2014/05
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社

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  31. 2013/05 2014/05
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2014/02

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  32. 2013/05 2014/05
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2014/02

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  33. 2013/05 2014/05
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2014/02
    はじめの⼀歩に
    ゴールが訪れる

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  34. 2013/05 2014/05
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2014/02
    はじめの⼀歩に
    ゴールが訪れる
    はじめの⼀歩期間にやっていたことは
    ⼤きく分けて2つだけ

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  35. 35
    35
    はじめの⼀歩の期間でやっていたこと

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  36. 36
    36
    はじめの⼀歩の期間でやっていたこと
    • ⾃⼰研鑽をする

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  37. 37
    37
    はじめの⼀歩の期間でやっていたこと
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 信頼貯⾦を貯める

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  38. 38
    38
    はじめの⼀歩の期間でやっていたこと
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 本を読む、ブロク記事を読む
    • 信頼貯⾦を貯める

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  39. 39
    39
    はじめの⼀歩の期間でやっていたこと
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 本を読む、ブロク記事を読む
    • 勉強会やカンファレンスに参加する
    • 信頼貯⾦を貯める

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  40. 40
    40
    はじめの⼀歩の期間でやっていたこと
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 本を読む、ブロク記事を読む
    • 勉強会やカンファレンスに参加する
    • アウトプットして知識として定着させる
    • 信頼貯⾦を貯める

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  41. 41
    41
    はじめの⼀歩の期間でやっていたこと
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 本を読む、ブロク記事を読む
    • 勉強会やカンファレンスに参加する
    • アウトプットして知識として定着させる
    • 信頼貯⾦を貯める
    世の中と⾃分(たち)の間にある
    「ギャップ」が何か?を知ることを意識

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  42. 42
    42
    はじめの⼀歩の期間でやっていたこと
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 本を読む、ブロク記事を読む
    • 勉強会やカンファレンスに参加する
    • アウトプットして知識として定着させる
    • 信頼貯⾦を貯める
    「ギャップ」を知り、
    ⾃分たちの現場でやれそうなことを常に探す

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  43. 43
    43
    はじめの⼀歩の期間でやっていたこと
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 本を読む、ブロク記事を読む
    • 勉強会やカンファレンスに参加する
    • アウトプットして知識として定着させる
    • 信頼貯⾦を貯める
    プロダクションに影響を与えない
    コードに触れないところでこっそり改善

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  44. 44
    44
    はじめの⼀歩の期間でやっていたこと
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 本を読む、ブロク記事を読む
    • 勉強会やカンファレンスに参加する
    • アウトプットして知識として定着させる
    • 信頼貯⾦を貯める

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  45. 45
    45
    はじめの⼀歩の期間でやっていたこと
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 本を読む、ブロク記事を読む
    • 勉強会やカンファレンスに参加する
    • アウトプットして知識として定着させる
    • 信頼貯⾦を貯める
    • まずは⽬の前にあるタスクをやり遂げる

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  46. 46
    46
    はじめの⼀歩の期間でやっていたこと
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 本を読む、ブロク記事を読む
    • 勉強会やカンファレンスに参加する
    • アウトプットして知識として定着させる
    • 信頼貯⾦を貯める
    • まずは⽬の前にあるタスクをやり遂げる
    • プラスαとなる⼯夫を加える(ボーイスカウトルール)

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  47. 47
    47
    はじめの⼀歩の期間でやっていたこと
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 本を読む、ブロク記事を読む
    • 勉強会やカンファレンスに参加する
    • アウトプットして知識として定着させる
    • 信頼貯⾦を貯める
    • まずは⽬の前にあるタスクをやり遂げる
    • プラスαとなる⼯夫を加える(ボーイスカウトルール)
    • ⽬線や視座を上げる‧他⼈の⽴場で考える

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  48. 48
    48
    はじめの⼀歩の期間でやっていたこと
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 本を読む、ブロク記事を読む
    • 勉強会やカンファレンスに参加する
    • アウトプットして知識として定着させる
    • 信頼貯⾦を貯める
    • まずは⽬の前にあるタスクをやり遂げる
    • プラスαとなる⼯夫を加える(ボーイスカウトルール)
    • ⽬線や視座を上げる‧他⼈の⽴場で考える
    愚直に⽬の前にあるタスクを淡々とやる
    そこに⾃分の⾊を⼊れたりしてみる

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  49. 49
    49
    はじめの⼀歩の期間でやっていたこと
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 本を読む、ブロク記事を読む
    • 勉強会やカンファレンスに参加する
    • アウトプットして知識として定着させる
    • 信頼貯⾦を貯める
    • まずは⽬の前にあるタスクをやり遂げる
    • プラスαとなる⼯夫を加える(ボーイスカウトルール)
    • ⽬線や視座を上げる‧他⼈の⽴場で考える
    結局は⼈と仕事をするので信頼を貯⾦して
    「許可を求めるな謝罪せよ」をしていい⼈になる

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  50. 2013/05 2014/05
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2014/02
    はじめの⼀歩に
    ゴールが訪れる
    信頼貯⾦
    ⾃⼰研鑽
    1⼈⽬の仲間ができた

    View full-size slide

  51. 2013/05 2014/05
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2014/02
    はじめの⼀歩に
    ゴールが訪れる
    信頼貯⾦
    ⾃⼰研鑽
    1⼈⽬の「改善仲間」ができたこと

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  52. 52
    52
    はじめの⼀歩のゴール
    • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること

    View full-size slide

  53. 53
    53
    はじめの⼀歩のゴール
    • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること
    • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。

    View full-size slide

  54. 54
    54
    はじめの⼀歩のゴール
    • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること
    • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。
    • 正直、運が良かったところはある

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  55. 55
    55
    はじめの⼀歩のゴール
    • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること
    • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。
    • 正直、運が良かったところはある
    • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと

    View full-size slide

  56. 56
    56
    はじめの⼀歩のゴール
    • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること
    • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。
    • 正直、運が良かったところはある
    • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと
    • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと

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  57. 57
    57
    はじめの⼀歩のゴール
    • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること
    • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。
    • 正直、運が良かったところはある
    • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと
    • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと
    • 何か改善したいと思った時に1⼈は賛同者がいる状態

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  58. 58
    58
    はじめの⼀歩のゴール
    • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること
    • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。
    • 正直、運が良かったところはある
    • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと
    • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと
    • 何か改善したいと思った時に1⼈は賛同者がいる状態
    • 1⼈だと不安でも2⼈ならちょっと勇気が湧く

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  59. 59
    59
    はじめの⼀歩のゴール
    • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること
    • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。
    • 正直、運が良かったところはある
    • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと
    • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと
    • 何か改善したいと思った時に1⼈は賛同者がいる状態
    • 1⼈だと不安でも2⼈ならちょっと勇気が湧く
    • 仲間を⾒つけられたきっかけは?

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  60. 60
    60
    はじめの⼀歩のゴール
    • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること
    • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。
    • 正直、運が良かったところはある
    • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと
    • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと
    • 何か改善したいと思った時に1⼈は賛同者がいる状態
    • 1⼈だと不安でも2⼈ならちょっと勇気が湧く
    • 仲間を⾒つけられたきっかけは?
    • ⾃分の興味を伝えるコミュニケーションをしたこと

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  61. 61
    61
    はじめの⼀歩のゴール
    • 1⼈⽬の改善仲間を⾒つけること
    • よき理解者。同じような考え‧感覚を持った⼈。
    • 正直、運が良かったところはある
    • ⾝近(チーム内)で⾒つけられたこと
    • 同じような考え‧感覚を持った⼈だったこと
    • 何か改善したいと思った時に1⼈は賛同者がいる状態
    • 1⼈だと不安でも2⼈ならちょっと勇気が湧く
    • 仲間を⾒つけられたきっかけは?
    • ⾃分の興味を伝えるコミュニケーションをしたこと
    ⾃⼰研鑽+信頼貯⾦+少しのコミュニケーション

    1⼈⽬の改善仲間の発⾒

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  62. そこから次の⼀歩は??

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  63. 2013/05 2014/05
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2014/02
    はじめの⼀歩に
    ゴールが訪れる
    ⾃⼰研鑽
    信頼貯⾦

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  64. 2013/05 2014/05
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2014/02
    はじめの⼀歩に
    ゴールが訪れる
    ⾃⼰研鑽
    信頼貯⾦
    継続中
    継続中

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  65. 65
    65
    次の⼀歩のゴールは??
    • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること

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  66. 66
    66
    次の⼀歩のゴールは??
    • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること
    • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい

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  67. 67
    67
    次の⼀歩のゴールは??
    • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること
    • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい
    • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる

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  68. 68
    68
    次の⼀歩のゴールは??
    • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること
    • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい
    • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる
    • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ
    たりというようなことが⾃分の場合の例

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  69. 69
    69
    次の⼀歩のゴールは??
    • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること
    • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい
    • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる
    • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ
    たりというようなことが⾃分の場合の例
    • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる

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  70. 70
    70
    次の⼀歩のゴールは??
    • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること
    • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい
    • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる
    • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ
    たりというようなことが⾃分の場合の例
    • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる
    • 3⼈⽬をどう巻き込めるか?作れるか?を考える

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  71. 71
    71
    次の⼀歩のゴールは??
    • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること
    • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい
    • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる
    • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ
    たりというようなことが⾃分の場合の例
    • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる
    • 3⼈⽬をどう巻き込めるか?作れるか?を考える
    • ランチに誘ってみるとか

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  72. 72
    72
    次の⼀歩のゴールは??
    • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること
    • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい
    • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる
    • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ
    たりというようなことが⾃分の場合の例
    • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる
    • 3⼈⽬をどう巻き込めるか?作れるか?を考える
    • ランチに誘ってみるとか
    • 勉強会に⼀緒に⾏ってみるとか

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  73. 73
    73
    次の⼀歩のゴールは??
    • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること
    • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい
    • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる
    • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ
    たりというようなことが⾃分の場合の例
    • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる
    • 3⼈⽬をどう巻き込めるか?作れるか?を考える
    • ランチに誘ってみるとか
    • 勉強会に⼀緒に⾏ってみるとか
    • 社内に向けた積極的なアウトプット‧アピール

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  74. 74
    74
    次の⼀歩のゴールは??
    • 3⼈⽬の改善仲間を⾒つける‧作ること
    • 2⼈でやれることは1⼈でやれることより多く⼤きい
    • まずは2⼈で試⾏錯誤してみる
    • 開発環境のDocker化や社内で使える便利ツールを作ってみ
    たりというようなことが⾃分の場合の例
    • 輪読回や勉強会2⼈だけでやってみる
    • 3⼈⽬をどう巻き込めるか?作れるか?を考える
    • ランチに誘ってみるとか
    • 勉強会に⼀緒に⾏ってみるとか
    • 社内に向けた積極的なアウトプット‧アピール
    少しずつ少しずつだが変化は起きていく

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  75. 75
    75
    レガシーカルチャーに起こった変化
    • 変化に対する怖さが少なくなってきた

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  76. 76
    76
    レガシーカルチャーに起こった変化
    • 変化に対する怖さが少なくなってきた
    • 新しい技術に挑戦する⼈の増加

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  77. 77
    77
    レガシーカルチャーに起こった変化
    • 変化に対する怖さが少なくなってきた
    • 新しい技術に挑戦する⼈の増加
    • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加

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  78. 78
    78
    レガシーカルチャーに起こった変化
    • 変化に対する怖さが少なくなってきた
    • 新しい技術に挑戦する⼈の増加
    • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加
    • ⾔いたいことをちゃんと⾔える

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  79. 79
    79
    レガシーカルチャーに起こった変化
    • 変化に対する怖さが少なくなってきた
    • 新しい技術に挑戦する⼈の増加
    • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加
    • ⾔いたいことをちゃんと⾔える
    • ⾃発的に改善がはじまる

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  80. 80
    80
    レガシーカルチャーに起こった変化
    • 変化に対する怖さが少なくなってきた
    • 新しい技術に挑戦する⼈の増加
    • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加
    • ⾔いたいことをちゃんと⾔える
    • ⾃発的に改善がはじまる
    • コラボレーションも増える

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  81. 81
    81
    レガシーカルチャーに起こった変化
    • 変化に対する怖さが少なくなってきた
    • 新しい技術に挑戦する⼈の増加
    • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加
    • ⾔いたいことをちゃんと⾔える
    • ⾃発的に改善がはじまる
    • コラボレーションも増える
    • など‧‧‧

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  82. 82
    82
    レガシーカルチャーに起こった変化
    • 変化に対する怖さが少なくなってきた
    • 新しい技術に挑戦する⼈の増加
    • メンバー同⼠のコミュニケーション量が増加
    • ⾔いたいことをちゃんと⾔える
    • ⾃発的に改善がはじまる
    • コラボレーションも増える
    • など‧‧‧
    いい変化がチームに起こった!
    と⾔ってもまだまだできてないことはある状態ですが!

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  83. 2013/5 2020/2
    2016
    2014 2015 2017 2018 2019
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/03/09-11
    PHPerKaigi 2020
    6年9ヶ⽉
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃
    しかもPHP4とPHP5が共存 昨年Laravelを使って
    フルリニューアル完了

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  84. 2013/5 2020/2
    2016
    2014 2015 2017 2018 2019
    2013/05/01
    オウケイウェイヴ⼊社
    2020/03/09-11
    PHPerKaigi 2020
    まぁまぁ⻑い?
    2019/09頃
    しかもPHP4とPHP5が共存 昨年Laravelを使って
    フルリニューアル完了
    ⼤きな変化が起こるまでは時間がかかる
    ⼀朝⼀⼣にはいかない
    6年9ヶ⽉

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  85. レガシーカルチャーの改善は

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  86. ⼩さくはじめる
    ⼤きく育てる

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  87. 88
    88
    まとめ
    • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる

    View full-size slide

  88. 89
    89
    まとめ
    • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる
    • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。

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  89. 90
    90
    まとめ
    • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる
    • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。
    • まずはできることを積み上げる

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  90. 91
    91
    まとめ
    • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる
    • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。
    • まずはできることを積み上げる
    • ⾃⼰研鑽をする

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  91. 92
    92
    まとめ
    • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる
    • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。
    • まずはできることを積み上げる
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 信頼貯⾦を貯める

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  92. 93
    93
    まとめ
    • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる
    • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。
    • まずはできることを積み上げる
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 信頼貯⾦を貯める
    • 同じ志を持った仲間を⾒つける‧増やす

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  93. 94
    94
    まとめ
    • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる
    • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。
    • まずはできることを積み上げる
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 信頼貯⾦を貯める
    • 同じ志を持った仲間を⾒つける‧増やす
    • 仲間が増えると改善の進みはより⼤きく‧速くなる

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  94. 95
    95
    まとめ
    • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる
    • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。
    • まずはできることを積み上げる
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 信頼貯⾦を貯める
    • 同じ志を持った仲間を⾒つける‧増やす
    • 仲間が増えると改善の進みはより⼤きく‧速くなる
    皆様の現場におけるレガシーカルチャー改善の
    1歩⽬の参考になりますように‧‧‧

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  95. 96
    96
    まとめ
    • レガシーな⽂化の改善には時間がかかる
    • ⼀朝⼀⼣にはいかない。銀の弾丸はない。
    • まずはできることを積み上げる
    • ⾃⼰研鑽をする
    • 信頼貯⾦を貯める
    • 同じ志を持った仲間を⾒つける‧増やす
    • 仲間が増えると改善の進みはより⼤きく‧速くなる
    ご清聴ありがとうございました!

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  96. Q
    そもそもチームメンバーが
    1⼈しかいないのですが‧‧‧

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  97. 98
    98
    Q チームメンバーが1⼈しかいない…
    • コミュニティで「改善仲間」を⾒つける
    • どちらかというと相談できる⼈?
    • 勉強会などでちょっと相談してみて、現場に持ち帰っ
    て試してみる
    • 本当に1⼈??
    • 企画をしている⼈を巻き込んでみる
    • 技術的な課題は先の⽅法で‧‧‧
    • チームの境界を広げてみる

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