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Responsabilidad y sostenibilidad empresarial para el desarrollo (3)

Cristian R. Loza Adaui
October 02, 2017
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Responsabilidad y sostenibilidad empresarial para el desarrollo (3)

Cristian R. Loza Adaui

October 02, 2017
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  1. Responsabilidad Social y Sostenibilidad Empresarial para el Desarrollo 3 1.

    Organisatorische Informationen Aproximaciones teóricas y metodológicas al estudio de la responsabilidad social y sostenibilidad empresarial
  2. Aproximaciones teóricas al estudio de la responsabilidad social empresarial •

    Evolución del concepto • Diversidad conceptual de la RSE • Definición de los constructos del concepto • Teorías sobre la RSE
  3. 3. Aproximaciónes teóricas y metodológicas al estudio de la responsabilidad

    social y sostenibilidad empresarial 1. Organisatorische Informationen Evolución del concepto de responsabilidad social empresarial
  4. Evolución de la responsabilidad social empresarial 21 Nacimiento y conceptualización

    (1953 – 1975) Etapa en la que se buscaba definir la razón de ser de la responsabilidad social empresarial. Autores: R. Bowen 1953 K. Davis 1960 M. Friedman1970 H.L. Jhonson 1971 Proliferación de definiciones y modelos (1975 – 1990) Etapa en la que el foco de atención se centraba en el cómo es que se llevaba a cabo la responsabilidad social en distintas empresas. Autores: S.P. Sethi 1975 A.B. Carroll 1979 P. Drucker 1984 Vinculación con grupos de interés (1990 – 2000) Etapa en la que se vinculó la responsabilidad social empresarial a distintas teorías administrativas. Autores: D.J. Wood 1991 T. Donaldson & L.E. Preston 1995 J. Elkington 1997 M. Porter & M. Kramer 2002 Inclusión de nuevos actores en su consecución (2000 – 2010) Etapa en la que la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial parecen converger, involucrando actores de carácter público como el gobierno y actores de la sociedad civil como organizaciones sin fines de lucro y agentes internacionales. Portales & García de la Torre, 2012:1-12
  5. 22 Modelo de maduración y convergencia entre los conceptos de

    RSE y desarrollo sostenible Schneider, 2011: 25
  6. 3. Aproximaciónes teóricas y metodológicas al estudio de la responsabilidad

    social y sostenibilidad empresarial 1. Organisatorische Informationen Diversidad conceptual de la responsabilidad social empresarial
  7. Diversidad definicional de la RSE 24 • No existe una

    definición globalmente aceptada sobre responsabilidad social empresarial. • La diversidad de significados dificulta su estudio pero no su práctica.
  8. Diversidad definicional de la RSE 25 • Definiciones de organos

    internacionales: “la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores”. Comisión Europea (2001)COM 366
  9. Diversidad definicional de la RSE 26 • Definiciones de organos

    internacionales: “La responsabilidad de las empresas por sus impactos en la sociedad”. Comisión Europea (2014) Una renovada estrategia de la Unión Europa 2011-2014 para la RSC
  10. Diversidad definicional de la RSE 27 • Definiciones de alianzas

    interorganizacionales: “Responsabilidad Social Empresarial, es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con la finalidad de la empresa, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales de todos sus participantes, demostrando respeto por la gente, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente, contribuyendo así a la construcción del bien común.” AliaRSE Mexico
  11. Diversidad definicional de la RSE 28 • Definiciones de alianzas

    interorganizacionales: “Social responsibility: The responsibility of an organization for the impacts of its decisions and activities on society and the environment, through transparent and ethical behaviour that: 1. contributes to sustainable development, including health and the welfare of society; 2. takes into account the expectations of stakeholders; 3. is in compliance with applicable law and consistent with international norms of behaviour; and 4. is integrated throughout the organization and practised in its relationships” ISO 26000
  12. 3. Aproximaciónes teóricas y metodológicas al estudio de la responsabilidad

    social y sostenibilidad empresarial 1. Organisatorische Informationen Definición de los constructos del concepto
  13. Definición de los constructos: Responsabilidad 31 Tipo de responsabilidad Rasgos

    Ejemplo personal Ejemplo empresarial Causal Alguien hace o deja de hacer algo que genera una consecuencia negativa. El directivo que se desentiende advierte riesgos para la salud y seguridad de sus empleados La empresa que realiza un vertido contaminante a una corriente de agua. Compartida a) Responsabilidad por la actuación de otra persona El directivo de una compañia es responsable de los abusos que cometan sus directivos en otros países. La empresa que no desarrolla políticas para evitar el acoso laboral y la discriminación entre sus trabajadores. b) Responsabilidad para conseguir un bien común El directivo que participa con su dinero y tiempo para impulsar programas comunitarios La empresa que colabora con el gobierno, las organizaciones no gubernamentales y los ciudadanos en la recuperación de un espacio natural. Por la tarea y por el rol La responsabilidad que tiene una persona por su pertenencia a un grupo determinado (por ejemplo un médico o un político, etc Un médico que no advierta a una persona, que no sea su paciente, que está tomando una sustancia peligrosa. El político que se comporta de forma grosera y ofensiva con un ciudadano no funcionario público. Una empresa líder mundial que realiza malas prácticas comerciales en una región donde tiene gran protagonismo y relevancia pública. Lozano, 2012: 23
  14. Definición de los constructos: Social 32 Criterio de diferenciación Filantropía

    Inversíon social Responsabilidad social empresarial Motivación Filantrópica Socio-económica Integral Recursos Económicos Económicos Múltiples Impacto En la sociedad En la sociedad y en la empresa de manera indirecta En la sociedad y en la empresa de manera directa Beneficios para la empresa Escasos Limitados Múltiples Participantes Ejecutivos de alto nivel Ejecutivos de alto y medio nivel Todos los trabajandores
  15. Definición de los constructos: Empresarial 33 • Corporación y empresa

    no significan lo mismo • En América Latina más del 95% de empresas son PYMES. • Las PYME (formales e informales) juegan un rol social: como instrumento de cohesión y fuente de empleo. • Las PYME son mayormente dirigidas por el propietario y su familia. La RSE depende entonces de los valores personales de los propietarios y sus familias. • Limitaciones financieras tienen un impacto directo sobre las prácticas de RSE de las PYMEs. • Su aproximación es más reactiva que proactiva.
  16. 3. Aproximaciónes teóricas y metodológicas al estudio de la responsabilidad

    social y sostenibilidad empresarial 1. Organisatorische Informationen Teorías de responsabilidad social empresarial
  17. Teorías de Responsabilidad Social Empresarial: Según Garriga y Melé 2001

    35 • Garriga y Melé (2001) hacen una tipologización de distintas teorías de responsabilidad social empresarial. • Tipologizan las teorías en cuatro distintos aspectos de la realidad social: económico, político, integración social y ético. • La perspectiva general responde a la pregunta sobre el cómo se da la interacción entre empresa y sociedad.
  18. 36 •Issue management •Responsabilida pública •Teoría de los grupos de

    interés (Stakeholders) •Corporate social performance •Teoría normativa de los grupos de interés •Derechos universales •Desarrollo sostenible • El bien común •Constitucionalismo corporativo •Teoría del contrato social integrativo •Ciudadanía corporativa •Maximización del beneficio económico •Estrategias para crear ventaja competitivas •Cause-related marketing Teorías Instrumentales Teorías Políticas Teorías Integrativas Teorías Éticas Teorías de Responsabilidad Social Empresarial: Según Garriga y Melé 2001
  19. Teorías de Responsabilidad Social Empresarial: Según Frynas y Yamahaki 2016

    37 • Frynas y Yamahaki (2016) hacen una tipologización de distintas teorías que se han aplicado en la investigación sobre responsabilidad social empresarial. • En su propuesta identifican teorías que se concentran en factores impulsores externos e internos. • Toman en consideración tres niveles de análisis distintos: micro, meso y macro.
  20. Teorías de Responsabilidad Social Empresarial: Según Frynas y Yamahaki 2016

    38 Mellahi et al. 2016 citado por Frynas & Yamahaki, 2016: 261