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CORNERサービスガイド(人材開発)

corp.
December 24, 2023
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 CORNERサービスガイド(人材開発)

corp.

December 24, 2023
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  1. corner Inc. All Rights Reserved. © 登録・面談 要件の打合せ ご紹介・ マッチング

    人事課題で お困りの企業様 人事経験のある パラレルワーカー 人材育成体系構築・各種研修実施・ アクションラーニングなど 人材開発経験を持つプロが多数登録! 企業とプロ人事をつなぎ、様々な人事課題を解消するサービス 各領域で豊富な経験 を持つコンサルタントが伴走 業種/規模を問わず 数百社の支援実績! サービススキーム 3
  2. corner Inc. All Rights Reserved. © サービス紹介 国内最大級の プロ人事の登録数 7,000名以上の人事業務を経験

    してきた経営者、フリーランス、 副業希望者が登録しているため、 貴社と類似課題での解消経験ある 人材のご紹介が可能です。 CORNERではパッケージ等の決め られた形をご提供するものではな く、研修企画立案はもちろんのこ と、上流の育成体系構築や実 際の研修進行など幅広く対 応が可能です。 様々なタイプの プロ人事が多数活躍 必要なとき、 必要な時間だけ 1 2 3 4 類似課題の解消経験あるプロ人事に支援を受けられるサービス 週1回の戦略の壁打ちや、企画設 計〜運用・推進の一貫した支援等、 カスタマイズ性高い内容で依頼が 可能です。契約期間は最低1ヶ 月からでき、適時適量でサービス を利用頂けます。
  3. corner Inc. All Rights Reserved. © 経営戦略を元に人材開発戦略・施策の実行をCORNERが支援 CORNERサービスの人材開発の進め方 6 企画・設計

    現状把握 実施・運用 研修プログラム制作 分析・検証 ・事業理解、人事制度理解 ・人材ポートフォリオ/人材スキルの把握 ・人材開発ニーズの収集分析 ・人材開発方針の策定 ・求める人物像・必要スキルの明確化 ・人材育成体系の設計 ・プログラムの実施優先度決めと対象プラグラムの決定 ・研修体制図作成 ・研修講師の選定及びディレクション ・運用ルール策定 ・研修効果測定 ・分析レポート 0→1からの設計は もちろんのこと 必要な部分だけの 切り出し支援も可能。
  4. corner Inc. All Rights Reserved. © 人事・採用領域の パラレルワーカー シェアリングサービス 人事制度

    等級、評価制度の設計・構築、 設計後の評価者研修や、 導入後運用 労務 IPO準備、労務DD、給与計算、 勤怠管理(※社会保険労務士の 独占業務は除く) 採用 EVP(従業員価値提案)施策構築 DX/イノベーション人材採用 グループ企業間の採用最適化 インターンシップ企画など パーパスやVMVの策定 パーパス・ビジョン・ ミッション・バリューの 策定と浸透 組織開発 DE&Iの推進、 ISO 30414導入支援、 各種サーベイ、 エンゲージメント強化、 働きがい改革など 人材開発 階層別研修、 アンコンシャスバイアスの解消 企業内大学設立、 サクセションプラン設計など 7 「人材開発」以外に各人事領域の全方位的支援が可能。 サービステーマ範囲(全体)
  5. CORNER Inc. All Rights Reserved. © 9 登録パラレルワーカー紹介 45.2 %

    27.3 % 48.7 % 72.5 % 55.0 % 経験スキル(詳細) 7,000名以上の中から、スキル・経験の親和性が高い方をご紹介 人事企画 高スキルの保有率(一部) 人材・組織開発 労務 パーパス・MVV策定 人事戦略 コーポレートガバナンス 人的資本経営 人事PMI 人事制度設計 ジョブ型人事制度設計 労務デューデリジェンス システム導入PMO DE&I タレントマネジメント サクセッションプラン 組織デザイン・組織改変
  6. corner Inc. All Rights Reserved. © お打合せ 業務内容 すり合わせ 1

    4 申込書締結 アカウント発行 求人票確認 2 ご紹介 面談 3 ご契約締結 業務開始 サービスのご説明、お客様の 経営や課題をお伺いし、ご支 援内容/稼働量/報酬額のすり 合わせを行います。 • お申込書 個人情報の授受、NDA、サー ビス規約同意のためのお申込 書の締結を行わせていただき ます(費用発生なし) • アカウント発行 求人票確認用の画面のID/PW 発行を行わせていただきます。 • 求人票確認 当社が作成したパラレルワー カー集客のための求人票をシ ステム(CORNER WORKS) から確認いただきます。 コーナーが登録者7,000名以 上の中から人選して、貴社に 合った人材をご紹介差し上げ ます。書類合格者とは対面や Zoom、Google meetで面談を 行います。 面談で双方ともに問題がない 場合はご契約となります。ご 契約は、貴社とコーナーでの 業務委託契約となります。 ※サービス開始時期もこちら で確定となります 10 お打ち合わせから”平均2週間程度”にて、ご支援開始が可能 ご利用の流れ 10
  7. corner Inc. All Rights Reserved. © 人材開発のプロを一部ご紹介 12 Aさん (30代・男性)

    大手組織/人材開発ファームのコンサルタントとして、国内大手企業 向けに、組織戦略設計や育成体制の構築等を実施。その後は大手IT企 業の人材開発責任者として、社内大学の設立や運用、DE&Iを起点とし た心理的安全性の向上に向けた、事業横断プロジェクトの推進等を経 験。 Bさん (30代・男性) 人材開発/育成系企業の営業兼講師として、次期管理職向け研修や管 理職層向けマネジメント研修等を実施。その後は大手製造メーカーの 人材開発責任者としてサクセッションプラン策定やリーダー層向けの キャリア支援プロジェクト、新卒〜入社3年次までの研修設計等を経 験。 Cさん (30代・男性) 大手通信系企業やIT企業における組織/人材開発責任者を歴任。独立 し、DE&Iに関するプロジェクト型施策の展開、ジェンダー/ジェネレ ーションギャップの解消、 カルチャーを起点としたインクルーシブリ ーダーシップの育成やアンコンシャスバイアス研修等を経験。
  8. corner Inc. All Rights Reserved. © 「サービス紹介/疑問解消のみを希望の⽅」 さらに深く知りたい方へ 「詳細な相談や提案/⾒積を希望の⽅」 (30分)サービス紹介担当が、

    質問解消/事例紹介を実施! 専属コンサルタントを着任し、 詳細なご相談/提案を実施! 13 または、 こちらをClick! または、 こちらをClick!