Classi_会社紹介資料

教育プラットフォームを開発・運営するClassi株式会社の会社紹介資料です。教育業界に興味のある方、教育をテクノロジーで変えていきたい方からのご応募をお待ちしています。
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Transcript

1. 会社紹介資料 
 2024年7月現在

2. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 目次
 事業について 
 組織について 
 働く環境について 
 02
 03
 04
 01
 会社概要
 2

3. 会社概要
 01

4. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 会社概要
 • 社名（商号） 
 Classi株式会社（英文社名：Classi Corp.） 
 • 設立年月日 
 2014年4月4日
 • 所在地 
 〒163-0415
 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング14階 
 • 代表者 
 代表取締役社長　　竹岡 章 
 • 役員
 取締役　林部 貴亮　　　　　　　　 監査役　大槻 雅文 
 取締役　伊藤 徹郎 
 取締役　石川 翔一 
 非業務執行取締役　橋本 英知 
 非業務執行取締役　松本 主税 
 • 事業内容 
 教育プラットフォームの開発・運営 
 • 株主
 株式会社ベネッセホールディングス 
 ソフトバンク株式会社 
 • グループ会社 
 株式会社EDUCOM 
 4

5. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. Classiとは 
 両社のジョイントベンチャーとして2014年に設立 
 
 教育プラットフォーム「Classi（クラッシー）」の開発・運営 
 保護者連絡サービス「tetoru（テトル）」の開発・運営 
 
 • 学校向けコンサルティング・ 
 営業ノウハウ
 • 50年近くにわたる学校支援 
 の実績
 • クラウド・モバイル技術 
 
 • 30年にわたるIT事業の実績 
 5

6. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. Classiのこれまで 
 6
 従業員数 79 名 102 名 130 名 2014年
 2015年
 2016年
 2017年
 2018年
 2019年
 ⁃ 創業
 ⁃ 100校β版リリース 
 ⁃ 商用有料版リリース 
 ⁃ フロア移転
 ⁃ 正社員採用開始 
 ⁃ エンジニア入社 
 ⁃ 学習動画リリース 
 ⁃ フロア移転
 ⁃ プラットフォームリリース 
 ⁃ ポートフォリオリリース 
 ⁃ 増床
 ⁃ EDUCOMグループイン 
 2020年
 2021年
 ⁃ 小中事業開始 
 ⁃ EDUCOMと合同オフィス化 
 ⁃ 成績連動 個別テスト配信リリース 
 ⁃ リモートワーク開始 
 2022年
 ⁃ 「tetoru（テトル）」リリース 
 2023年
 ⁃ 学習トレーニングリリース 

7. 事業について 
 02

8. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 日本社会を取り巻く学校教育の課題 
 8
 生徒を取り巻く環境における課題の解決を目指す 
 学校
 ⁃ いじめや不登校問題を 
 解決したい
 ⁃ 新入試制度の対応
 生徒
 ⁃ 授業が自分のペースに合ってない 
 ⁃ 学校の授業が生活の役に立たない 
 先生
 ⁃ 生徒の主体性を育成したい 
 ⁃ 紙による情報管理や保護者との 
 電話対応に時間をとられる 
 保護者
 ⁃ 子供の学校生活の状況を知りたい 
 社会
 ⁃ 社会に出て役立つスキルの育成 
 ⁃ 学校間の教育格差の是正 

9. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 教育プラットフォーム「Classi」 
 9
 Classiは、学校全体でのICT活用を進め、生徒一人ひとりの学びを深めて、生徒の心に火をつける指導を実現します。 

10. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 生徒のラーニングサイクル　”目標に向けて学ぶ” 
 10
 生徒の学力・学習意欲は多層化が進み、先生からの働きかけだけでなく、生徒自身にも学び方の変化が必要となっています。 
 生徒が自分自身の「学習の量」と「学習の質」を改善し、「学び方の成長」に繋げることができるよう、 
 Classiは学校における個に応じた学びを支援します。 
 ラーニング
 コーチング
 ICT活用

11. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 先生のコーチングサイクル　”深く向き合う” 
 11 目視できない情報も含めて生徒に関する情報を偏りなく収集し、各生徒の特異な点・注目すべき点の発見を促し、 
 先生の生徒指導を支援します。生徒情報の把握・把握に時間がかかる、生徒指導が先生の経験則に委ねられ先生全員が効果的に できない、といった先生のお困りごとを解決します。 
 ラーニング
 コーチング
 ICT活用

12. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 学校・保護者で見守るICT活用　”学校活動がつながる” 
 12
 校内グループをはじめとした機能で、学校全体で安心・安全にコミュニケーションをおこなえます。 
 このコミュニケーションを軸に学校全体でICT活用を進めることで、各学校活動の共有がしやすくなり、 
 先生・生徒・保護者の距離が近づきます。 
 ラーニング
 コーチング
 ICT活用

13. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. ビジネスモデル 
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 ベネッセ
 学校が導入を取りまとめるBtoBtoCモデルで、学校を通じて生徒・保護者に価値を届けています。 
 学校
 プロダクト提供 
 料 金
 販売委託
 販 売
 プロダクト提供 
 料 金
 生徒・保護者 
 生徒1人あたり 3,960円／年（税込） 

14. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 利用生徒数 
 累計導入校数の推移 
 サービス導入実績 
 14
 これまで210万人 以上の
 生徒の学びを支援 
 2400校をこえる高校 （中・高一貫校含む） で
 利用されてきました 

15. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 2022年度グッドデザイン賞受賞 
 小中学校向けの保護者連絡サービス「tetoru」 
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 先生側の業務負荷の軽減と、保護者側の学校理解促進を実現し、 
 学校の先生と保護者が「子どもたちの成長を見守る」時間と機会の増大に貢献していく 
 Classi×EDUCOMのシナジーで生まれたサービスです。 

16. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 「tetoru」事業のステップ 16 名簿 出欠 成績など 学習状況 成果物 評価など 学習系 システム 校務系 システム 保護者 自治体・学校 児童生徒 ①学校/保護者コミュニケーション 保護者への連絡/欠席連絡 • 自治体から地域保護者への一斉連絡 • コミュニティ・スクール部活動の地域移行など　　 ②地域連携コミュニケーション (BtoG) ②各種データの保護者連携 （BtoG） ④保護者の課題解決 (アライアンス/BtoC) • 子供の安心安全 • 子供の健康や発達・ 成長に関する悩み解決 地域／外部 ③集金・決済(BtoG/BtoS) 自治体・学校 • 集金業務削減サービス • あっせん販売 • 写真販売 学校/保護者のコミュニケーションをベースに、 学校DX化に貢献　＋　自治体・学校・保護者の課題を解決する
17. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. Vision 
 17 小中学校×校務支援領域でシェア獲得 登録者100万人 高校×学習支援領域でシェア獲得 累計2,400校 2014年から高校領域で培った知見を活かし、2022年から開始した小中領域も合わせて データテクノロジーを活用した 「新しい学びが広がる未来の教育プラットフォーム」を創りたい
18. 組織について 
 03

19. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. Classiが大切にするミッション・ビジョン・バリュー 
 Mission 
 Vision 
 子どもの無限の可能性を解き放ち、学びの形を進化させる 
 
 先生とともに、学びから学ぶ仕組みを創り、 
 ワクワクする子どもを増やします 
 ミッション：Classiの社会に対する使命であり、存在意義として掲げているもの 
 ビジョン：ミッション実現に向けて、2025年までに成し遂げたいこと 
 Value 
 バリュー：ミッション実現に向けた価値観 
 • Unlearn & Learn 
 • Love Difference 
 • Make Happen 
 ⁃ 既存の知識を外す勇気。「学び方」を学び続けよう。
 失敗してもいい。新しい学びに挑戦しよう。
 ⁃ 違いを愛そう。チームを超えて協働しよう。
 多様性こそClassiの強み。多様な方がわくわくする。
 ⁃ 共に作り、共に実現する。大切なのは、信じて、
 やり抜くこと。
 19
20. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 雇用形態・部門 
 20
 雇用形態内訳 
 部門
 役員 3%
 合計
 193名
 プロパー
 社員
 54%
 契約社員・アルバイト 5%
 派遣社員 4%
 業務委託 
 21%
 受入出向 社員 
 13%
 プロダクト 
 本部
 51%
 マーケ 
 ティング 
 本部
 26%
 コーポレート 
 本部
 20%
 役員 3%

21. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 組織図
 社長
 プロダクト本部 
 コーポレート本部 
 学習PMF部 
 Growth部 
 プラット 
 フォーム部 
 CS部 
 マーケティング部 
 小中事業 
 開発部 
 人事部 
 サイバー 
 セキュリティ 
 推進部 
 経営企画部 
 PR室 
 開発グループ 
 開発グループ 
 QA
 セールス
 カスタマー
 サクセス
 戦略基盤
 マーケ
 Ops
 セールス
 カスタマー
 サクセス
 サポート
 マーケ
 事業企画
 採用
 人事労務
 データプラット フォーム
 全体管理
 対策支援
 情シス
 セキュリティ 
 ガバナンス
 サービス
 セキュリティ 
 SOC
 IR
 経営企画
 財務
 業績
 関連会社管理 
 経理
 内部統制
 法務・総務
 経営管理
 プロダクト 
 ボード* 
 プロダクト 
 ボード* 
 ・エンジニア 
 ・デザイナー 
 ・開発ディレクター 
 ・コンテンツディレクター 
 ・データサイエンティスト 
 ・データエンジニア 
 開発グループ 
 …
 開発グループ 
 開発グループ 
 開発グループ 
 　　　…
 ・エンジニア 
 ・デザイナー 
 ・ディレクター 
 ・データエンジニア 
 ・QAエンジニア 
 ・SREエンジニア 
 ・データエンジニア 
 
 ※プロダクトボードでプロダクトゴールの設定や意思決定を行います
 ・デザイナー 
 ・ディレクター 
 ・PdM
 ・セールス
 ・カスタマーサクセス 
 ・カスタマーサポート 
 ・事業企画
 チーム 
 職能 
 ・セールス
 ・カスタマーサクセス 
 ・マーケティング 
 ・オペレーション担当 
 ・カスタマーサポート 
 ・採用担当
 ・労務
 ・人事評価
 ・育成、研修 
 ・MVV浸透 
 ・組織カルチャー 
 ・オンオフ
 　ボーディング 
 ・セキュリティ 
 　エンジニア
 ・情シス
 ・セキュリティ 
 　ガバナンス
 ・経営企画
 ・業績管理
 ・法務
 ・総務
 SRE
 tetoru開発部 
 ・エンジニア 
 マーケティング本部 
 人事企画
 ・PR
 ・ブランディング 
 ・イベント
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22. 働く環境について 
 04

23. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 23 Welcome Box 
 業務に必要なPCだけではなく、オ ンライン環境でも仲間入りを感じる ことができるようにClassiグッズも 同梱。
 定期的な
 アンケートと面談 
 入社後1週間、1ヶ月、2ヶ月、3ヶ 月、6ヶ月と定期的に入社者とコ ミュニケーションをとり、必要に応じ たフォローができる体制。 
 入社前
 コミュニケーション 
 入社前に計3回のメールコミュニ ケーションを行い、入社前の疑問 点解消や手続きのサポートができ る環境を提供。
 アンケート 
 面談
 入社1週間後
 3ヶ月後
 6ヶ月後
 入社1ヶ月後
 2ヶ月後
 新入社員の入社サポート 

24. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 24 リモートワーク中心 
 フレックスタイム制 
 あらゆるライフステージの人が最 大限にバリューを発揮できるよう、 リモートワーク、フレックスタイム制 を導入。
 最適なデバイスの貸与 
 すべての職種のメンバーに最新の PC・デバイスをハイスペックな構成 で貸与。
 書籍購入費用の補助 
 業務に必要な書籍の購入費用を 会社が負担。購入後は、社内の本 棚に設置され、全社のメンバーが 利用可能。
 テックカンファレンス・ 
 勉強会への参加費用補助 
 国内外のテックカンファレンスやコ ミュニティへのスポンサード、参加 費用の会社補助、勉強会の開催 支援あり。
 ワークサポート 

25. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 25 ウェルカムランチ 
 新入社員がスムーズに業務に入るた め、仲間とコミュニケーションをとる場 を設定。一定額まで会社負担。 
 （オンライン・オフライン） 
 全社会 
 全従業員が月1で集い実施する全社 イベントで、経営からの発表や、各部 署からの報告、新たに入社された方 の紹介などを実施。 
 
 社内報 
 社内報を発行し、メンバーの考え方や 社外での取り組みなどを共有。 
 社内コミュニケーション 

26. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 健康診断費用会社負担
 26 産業医面談・カウンセラーによるカウンセリング 
 ※現在、主にオンラインで実施中です
 IT業界に精通した産業医や、カウンセラーと契約しており、 
 面談・カウンセリングを利用することが可能。 
 傷病休暇（特別有給休暇）
 本人の療養・家族の看護等について利用可。 
 （年間最大5日） 
 人間ドック（35歳以上）、婦人科検査等、 
 一部オプションも会社負担 
 婦人科検査等、一部オションも会社負担 
 
 
 ベネッセ福利厚生サービス（一部）
 通信教育講座の受講割引制度などを利用可能。 
 福利厚生

27. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 子どもの無限の可能性を解き放つために（メディア掲載例） 

28. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 28 Classiで使用している主な技術スタック(最新) 
 

29. Copyright © 2024 Classi Corp. All Rights Reserved. 29 https://corp.classi.jp/careers/
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