XPってどんな感じ？コドモンでの導入経緯と現在地 / What is XP like? Background of introduction and current status in Codomon

XPってどんな感じ？コドモンでの導入経緯と現在地 2025年2月13日市川

2 • コドモン ◦ 2019年入社 ◦ 2020年~ エンジニアリングマネージャー •
いちばん使う四字熟語 ◦ 諸行無常 • ひとこと ◦ 父親が仕事でkintoneつかってました！自己紹介市川 (@ichi_pen_gn)

3 Mission

4 すべての先生に子どもと向き合う時間と心のゆとりをこんなプロダクトを開発していますメインプロダクトは、保育・教育施設向けWebアプリケーション。保護者と施設のやり取りを支えるモバイルアプリケーションや、施設職員向けモバイル版アプリケーション、外部サービスと連携するAPIなども開発しています。

6 話すこと • コドモン開発チーム、どんな感じ？ ◦ チームの編成イメージ • XPの話 ◦ XPって？
◦ なぜ導入した？今どうなの？

◦◦ チーム保護者系機能チームメモリーチーム … 請求系機能チーム ◦◦
チーム UI/UXデザイナー CRE エンジニア・EM・QA プロダクトマネージャー ◦◦ チーム 1チームは関連する複数の機能を担当技術戦略計12名計48名計6名計4名計7名チームの編成イメージ 8 SRE 計8名

11 CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 11 XPって？ eXtreme
Programming

Programming 極限、極端、究極

Programming 極限、極端、究極開発の有益なプラクティスを極限まで追求してまとめられた、開発方法論

14 CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 14 XPって？ “極端”の例
•

• コードレビューは有益なプラクティスである

• コードレビューは有益なプラクティスである ◦ フィードバックサイクルは短ければ短いほど良い

• コードレビューは有益なプラクティスである ◦ フィードバックサイクルは短ければ短いほど良い ◦ →ペアプログラミング

Programming 極限、極端、究極開発の有益なプラクティスを極限まで追求してまとめられた、開発方法論

• アジャイル開発（柔軟で小刻みな姿勢を重視する開発）の価値観がベース

• アジャイル開発（柔軟で小刻みな姿勢を重視する開発）の価値観がベース • 「アジャイルに開発している状態」をめざしてまとめられた

22 CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 22 XPって？ •
プラクティスは3カテゴリ ◦ テクニカル ◦ チーム ◦ ビジネス

プラクティスは3カテゴリ ◦ テクニカル ◦ チーム ◦ ビジネス • TDD（テスト駆動開発） • リファクタリング • シンプルな設計 • ペアプログラミング

プラクティスは3カテゴリ ◦ テクニカル ◦ チーム ◦ ビジネス • メタファー ◦ 共通知識を同じ言葉で語る • 持続可能なペース • 共同所有 ◦ 全てのコードに対して全ての人が責任を負う • 継続的インテグレーション（CI）

プラクティスは3カテゴリ ◦ テクニカル ◦ チーム ◦ ビジネス • 計画ゲーム ◦ 顧客と協力し柔軟に継続的に計画を見直す • 小さなリリース • 受け入れテスト ◦ 要求は受け入れテストとして仕様化する • チーム全体 ◦ 顧客もチームの中にいる状態で

プラクティスは3カテゴリ ◦ テクニカル ◦ チーム ◦ ビジネス • 「柔軟に小刻みにユーザー価値を届ける」ことを担保/向上し続けるためのプラクティス群

プラクティスを

プラクティスを「原則」を意識しながら実行することでアジャイルな状態を実現する

プラクティスを「原則」を意識しながら実行することでアジャイルな状態を実現する XPの原則 • 人間性: みんなが自分らしくいられるチームで • 経済性: ビジネスバリューにつながることを!! • 相互利益：現在/未来・自分/みんな、全部win-winで!! • 自己相似性: パターンに気づいて効率的に取り組む • 改善：「一度で完璧」ではなく「最善を重ね続ける」 • 多様性：馴染みのない意見こそ積極的に吸収する • ふりかえり：経験から学んで再現性をハンドリング • 流れ：リリースはちょろちょろ流れ続ける • 機会：全てを機会と捉える(全て何かの成長チャンス) • 冗長性：プラクティスを複数進行することで堅牢に • 失敗：失敗から学べることたくさん!! • 品質：品質を犠牲にしてはならない • ベイビーステップ：小さく始める、小さく進める • 責任の引き受け：「アサインされる」ではなく引き受ける

• ~2020/5：がむしゃら開発期 • 2020/5~：スクラム導入 ◦ スプリントでの開発、各種セレモニー • 2021/5~：XPを1チームでスモールスタート • 2021/秋頃~：XPを前提にした組織作りスタート ◦ オンボーディングや評価コンピテンシーへの組み込み

• ~2020/5：がむしゃら開発期 • 2020/5~：スクラム導入 ◦ スプリントでの開発、各種セレモニー • 2021/5~：XPを1チームでスモールスタート • 2021/秋頃~：XPを前提にした組織作りスタート ◦ オンボーディングや評価コンピテンシーへの組み込み背景 • 技術負債にも向き合っていく意思決定をした何を期待して導入したか • 「現状を振り返って次に活かす」サイクル

• ~2020/5：がむしゃら開発期 • 2020/5~：スクラム導入 ◦ スプリントでの開発、各種セレモニー • 2021/5~：XPを1チームでスモールスタート • 2021/秋頃~：XPを前提にした組織作りスタート ◦ オンボーディングや評価コンピテンシーへの組み込み背景 • 「XPはいいぞ」マンの入社

• ~2020/5：がむしゃら開発期 • 2020/5~：スクラム導入 ◦ スプリントでの開発、各種セレモニー • 2021/5~：XPを1チームでスモールスタート • 2021/秋頃~：XPを前提にした組織作りスタート ◦ オンボーディングや評価コンピテンシーへの組み込み何を期待して導入したか • ペアプロをベースにし、知識が循環することを期待 • プロジェクト進行に関する手法だけでなく、テクニカルプラクティスも明確に定義されているため、こまめな負債返済が加速することを期待 ◦ →TDD,リファクタリング, 小さなリリース, CIなどを「当たり前の価値観」として導入できる

39 CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 39 なぜ導入した？ •
2025/2/13

2025/2/13：XPを通したアジャイル開発の実現度は30%くらい

2025/2/13：XPを通したアジャイル開発の実現度は10%くらい

2025/2/13：XPを通したアジャイル開発の実現度は10%くらいできてる💛 ユーザー価値に向き合う土壌 • 全員がXP, アジャイルの価値観を認識しているペアプロ実施率は80%くらい • ほぼ全員、1日の6時間くらい 5年前に比べて • 回帰テストはどんどん拡充中 • 細かいリファクタリングも進んだ

2025/2/13：XPを通したアジャイル開発の実現度は10%くらいできてる💛 ユーザー価値に向き合う土壌 • 全員がXP, アジャイルの価値観を認識しているペアプロ実施率は80%くらい • ほぼ全員、1日の6時間くらい 5年前に比べて • 回帰テストはどんどん拡充中 • 細かいリファクタリングも進んだもっと！💪 「理想のペアプロ」 • 対等なペアプロプロダクトが変化にスッと対応すること • リリースが2回/日 • ビルド時間が長いマインド • ロールの越境 • アジャイルプラクティスを“原則を意識して”実践すること • お互いの成長のためにオープンマインドでフィードバックしあうこと

• 負債に立ち向かう勇気 ◦ 自動テスト/リファクタリング/よき設計を、当たり前にやる/よしとする文化を前提に、ペアで勇気を出しやすい

• 負債に立ち向かう勇気 ◦ 自動テスト/リファクタリング/よき設計を、当たり前にやる/よしとする文化を前提に、ペアで勇気を出しやすい • 開発しながら成長し続ける組織 ◦ ペアプロによる知識の循環 ▪ 出来上がったコードでなく、コードができていく過程を知れる ▪ 苦手な分野を得意な人から学びつつ進めることができる

• 属人化しないことで... ◦ 突然の休みや長期休暇も取りやすい ▪ 2021年以降、男性育休も取得率100% ◦ チーム異動の難易度も下がる

XPは ◦ extremeに有益なプラクティスをまとめた開発方法論

XPは ◦ extremeに有益なプラクティスをまとめた開発方法論 • コドモン開発チームでは

XPは ◦ extremeに有益なプラクティスをまとめた開発方法論 • コドモン開発チームでは ◦ 「ペアプロで知識が循環する」「技術的なプラクティスも定義されている」ことが魅力で、XPを導入した

XPは ◦ extremeに有益なプラクティスをまとめた開発方法論 • コドモン開発チームでは ◦ 「ペアプロで知識が循環する」「技術的なプラクティスも定義されている」ことが魅力で、XPを導入した ◦ XP導入前より、チームとプロダクトの持続可能性を底上げできている

XPは ◦ extremeに有益なプラクティスをまとめた開発方法論 • コドモン開発チームでは ◦ 「ペアプロで知識が循環する」「技術的なプラクティスも定義されている」ことが魅力で、XPを導入した ◦ XP導入前より、チームとプロダクトの持続可能性を底上げできている以上！

XPってどんな感じ？コドモンでの導入経緯と現在地 / What is XP like? Bac...

XPってどんな感じ？コドモンでの導入経緯と現在地 / What is XP like? Background of introduction and current status in Codomon

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