Присоединиться. Принять – не значит согласиться. Необходимо признать факт существования ситуации: «Да, действительно, цена – важный момент». «Да, я понимаю, у Вас может сложиться такое мнение». «Понимаю, Вам хотелось бы выбрать профессионального педагога» 1.«Мы с тобой одной крови. Ты и я»
или ложное. «Допустим, мы договоримся о скидке. Тогда Вы запишите ребенка на курс?» «Это единственная причина, почему Вы не готовы сейчас взять абонемент, или есть ещё что-то?» Возражение надо уточнить. «Скажите, с чем Вы сравниваете?» «А что для Вас означает качество?»
нужные аргументы. Факт: Занятия проходят в светлом, чистом, хорошо освещенном помещении, есть кондиционеры/обогреватели Выгода: Это значит, что Ваш ребенок будет чувствовать себя как дома. Вопрос: Согласитесь, что комфорт ребенка очень важен?
абонемента зависит от многих факторов: Я отвечу, Вам на Ваш вопрос, только давайте сначала уточним детали: Сколько лет Вашему ребенку? Какие качества Вы хотите в нем развить? Быть может ему будет комфортнее заниматься вместе с другом, тогда цена поменяется. И как Вам удобнее оплачивать в 1 или 2 этапа. Это тоже влияет на цену. 1. «ОТТЯГИВАНИЕ»
клиента. 10 навыковых практических занятий, раздаточными материалами, призовым фондом для детей, стоимость курса 15 000 рублей, за 3 месяца обучения Ваш ребенок станет увереннее в себе, самостоятельно подготовит проект, научится работать в команде и сможет без волнения выступать перед классом. 2. «ГАМБУРГЕР»
большой или если за этим заказом поступят другие, не меньшие. Партнерство требует компромиссов, которые оправданы для обеих сторон. Не разбрасывайтесь прибылью! 4. «УСТУПКА ЗА УСТУПКУ»
в месяц (3 месяца). Фактически, разовое занятие стоит 1200рублей, 400 рублей 1 час занятий. Китайская игрушка стоит дороже, а пользы и эффективности от нее ноль. Ну что это такое, по сравнению с тем, что приобретет Ваш ребенок, а это: новые знания, развитие лидерских качеств, уверенность в публичных выступлениях, новых друзей и с пользой проведенный выходной. 5. «ДЕЛЕНИЕ»
оставьте, пожалуйста, Ваш номер телефона. - У нас периодически проводятся акции, оставьте, пожалуйста, Ваш номер телефона и/ или эл. почту. - Если Вы спешите, оставьте мне эл.почту, и я вышлю варианты стоимости абонементов. ВЗЯТЬ КОНТАКТЫ
РАБОТЫ С КЛИЕНТАМИ. Статья Ирины Сальниковой "Как вдохновить сотрудника" на примере коучинговой беседы с использованием колеса компетенций Руководителя отдела продаж. 37 вопросов для собеседования с кандидатом в отдел продаж Чек-лист по настройке системы продаж ПЛАКАТ "7 приемов работы с ценой" 3 книги-бестселлера по общению, продажам, работе с жалобами в сокращенном формате до 15 страниц. Каждую книгу можно прочитать за 30 минут. Чек-лист для оценки навыков общения и ведения переговоров клиентами.
из 3-х САМЫХ ПОПУЛЯРНЫХ ТРЕНИНГОВ по авторским методикам для детей 7-12 лет Бизнес-школы "ТОП- ТОП МЕНЕДЖЕР". ПОДАРОК №3. СКИДКА 70% на ТРЕНИНГ "СТАВИМ ЦЕЛИ. РИСУЕМ МЕЧТЫ" по авторским методикам для детей 7-12 лет Бизнес-школы "ТОП-ТОП МЕНЕДЖЕР".