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COSOJIエンジニア採用資料202404
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May 11, 2024
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COSOJIエンジニア採用資料202404
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May 11, 2024
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Transcript
COSOJI採用 エンジニア向け資料 1
サービス概要 2
レガシーな不動産管理業界 3
COSOJIが解決する! 4
不動産管理業務に特化したマッチング / 業務支援プラットフォームを提供。 COSOJI サービス概要 5
ストーリー 6
会社概要 7
会社概要 8
9
経営陣 10
プロダクト部について 11
TeamTopologyに基づいたチーム構成にしています. プロダクト部のチーム構成 基盤 Squad AI Squad 社内生産性Squad Hub/BM Squad 12
プラットフォームチーム ストリームアラインドチーム リニューアル Squad コンプリケイテッド・ サブシステムチーム
伝統的なスクラム開発を実施しています. 開発フロー PO デザイナー エンジニア 要望/アイデア 集約/起票 UX設計 ワイヤー 作成
開発 受入テスト デザイン 作成 スプリントプランニング バックログリファインメント リリース 13 スプリントレビュー(全社デモ)
技術スタック フロントエンド バックエンド インフラ DB デザイン DevOps タスク管理/コミュニケーション 14
開発思想 チーム全員でワークショップを行い、共通の開発思想を定義しています。 15
開発者体験向上のため新しい施策を日々導入しています。 開発者体験向上の取り組み テックブログ 勉強会 ペア/モブプロ バーチャルオフィス ニコニコ カレンダー コミュニケーション 成長環境
timesチャンネル 1on1 開発生産性 CI/CD FourKeys計測 AIコーディング レトロスペクティブ ボーイスカウト ルール 16
今後の成長のためプロダクトリニューアル・コンパウンド化戦略を実行中です。 今後のプロダクト戦略 17 COSOJIコンパウンド戦略 プロダクトリニューアル
働き方・福利厚生 • フレックスタイム制 (コアタイム10:00〜15:00) • 全国でフルリモートOK! • 副業OK! • 年間休日120日以上
• 有給休暇(時間単位で取得可能) • 社会保険完備 • 書籍購入補助制度 • 開発PC貸与制度 • フリードリンク(東京オフィスのみ) 18
エンジニア視点で見る COSOJI開発の面白さ 19
実は大きな不動産管理市場 Why COSOJI? = 20
ユーザー基盤を軸にサービス成長中 このユーザーネットワークを活かしたプロダクト開発を日々行っています。 Why COSOJI? 依頼者 ↑3,000 ↑20,000 現場作業者 21 ※2024年1月時点
やりごたえがあるプロダクト 管理会社と現地作業者、また、複雑なドメインを扱っており、 先を見通す設計力や高トラフィックへの対応が求められています。 また全国のユーザーに向けたプロダクトのため影響力が大きく 社会課題の解決に貢献ができます。 Why COSOJI? toB (管理会社) ✖
toC (現地作業者) = 難易度の高い プロダクト開発 22 難易度の高い プロダクト
安心してチャレンジできる環境 現在COSOJI開発チームはこれからグロースしていく段階のため失敗の回避より チャレンジを推奨しています。 チームがまだ小さいため1つの改善の影響度が高く、1人1人の取り組みが大きな 効果を生み出します。 Why COSOJI? 心理的安全性 ✖ 成長フェーズ
= 安心して チャレンジできる環境 23
採用情報 24
採用情報 採用サイト https://cosoji.jp/career/ ご応募はこちら テックブログ https://zenn.dev/p/cosoji/ プロダクト開発部の活動については こちらで発信しています。 25