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アップガレージグループ開発部門(Webエンジニア/UIデザイナー)会社紹介資料

 アップガレージグループ開発部門(Webエンジニア/UIデザイナー)会社紹介資料

株式会社アップガレージグループの開発部門(Webエンジニア/UIデザイナー向け)会社紹介資料です。

UPGARAGE-G

July 16, 2022
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Transcript

  1. U P G A R A G E G R

    O U P B R A N D S L O G A N Good Mobility, Happy Life ア ッ プ ガ レ ー ジ が 、 車 や バ イ ク の カ ス タ ム パ ー ツ 、 部 品 の 提 供 を 通 じ て 実 現 で き る こ と 。 そ れ は 機 能 や 見 た 目 の 洗 練 だ け で な く 、 お 客 様 の 生 活 そ の も の を 豊 か に 幸 せ に す る こ と 。 こ れ こ そ が 、 1 9 9 9 年 の 創 業 以 来 ず っ と 、 社 員 や ビ ジ ネ ス パ ー ト ナ ー の 皆 さ ま と お 客 様 に 提 供 し つ づ け て き た 価 値 な の で す 。 私 た ち は 、 モ ビ リ テ ィ パ ー ツ 取 引 の リ ー デ ィ ン グ カ ン パ ニ ー と し て 、 モ ビ リ テ ィ の 枠 を 超 え て お 客 様 の 幸 せ な ラ イ フ ス タ イ ル の 実 現 を こ れ か ら も お 手 伝 い し て い き ま す 。
  2. 1 9 9 9 . 4 ( 株 ) ア

    ッ プ ガ レ ー ジ 創 業 2 0 0 4 . 3 東 京 証 券 取 引 所 マ ザ ー ズ 市 場 に 上 場 沿革 1 9 9 9 - 2 0 1 0 2 0 1 1 - 2 0 1 5 2 0 1 6 - 2 0 2 0 2 0 2 1 - 2 0 1 2 . 4 M B O に よ り 上 場 廃 止 2 0 1 4 . 4 ( 株 ) ク ル ー バ ー ホ ー ル デ ィ ン グ ス 設 立 ※ ( 株 ) ア ッ プ ガ レ ー ジ の 単 独 株 式 移 転 子 会 社 ( 株 ) 東 京 タ イ ヤ 設 立 2 0 1 5 . 4 子 会 社 ( 株 ) Z E R O T O O N E 設 立 2 0 1 9 . 4 ( 株 ) 東 京 タ イ ヤ を ( 株 ) ネ ク サ ス ジ ャ パ ン に 商 号 変 更 2 0 1 9 . 6 人 材 紹 介 サ ー ビ ス 「 B o o n B o o n J o b 」 開 始 2 0 2 0 . 3 ( 株 ) Z E R O T O O N E を 吸 収 合 併 2 0 2 0 . 4 ( 株 ) ク ル ー バ ー ホ ー ル デ ィ ン グ ス を ( 株 ) ク ル ー バ ー に 商 号 変 更 2 0 2 1 . 1 2 東 京 証 券 取 引 所 ス タ ン ダ ー ド 市 場 に 上 場 2 0 2 3 . 4 ( 株 ) ア ッ プ ガ レ ー ジ を 吸 収 合 併 ( 株 ) ネ ク サ ス ジ ャ パ ン を 吸 収 合 併 ( 株 ) ア ッ プ ガ レ ー ジ グ ル ー プ に 商 号 変 更
  3. VISION 実現したい未来/ 目指す姿 モ ビ リ テ ィ パ ー

    ツ 取 引 の リ ー デ ィ ン グ カ ン パ ニ ー と し て 、 取 引 の 利 便 性 を 高 め 、 国 内 外 で の 場 や 機 会 を 増 や す こ と で 、 市 場 を 拡 大 す る MISSION 日 々 の 果 た す 使 命/ 役割 安 全 か つ 価 値 あ る 形 で の パ ー ツ の 取 引 や 取 付 を 行 い 、 シ ス テ ム や 人 材 を 開 発 す る こ と で 、 モ ビ リ テ ィ ラ イ フ の 充 実 を 推 進 す る
  4. VALUE 価値観/ 価値基準 /約束する価値 カ ス タ ム に よ

    る 高 揚 感 や 楽 し さ 、 充 実 し た 時 間 と 空 間 を 提 供 す る こ と で 、 リ ユ ー ス で の パ ー ツ の 売 買 を ラ イ フ ス タ イ ル と し て 定 着 さ せ る ACTION 行 動 指 針/ 持つべき気持ち /とるべき行動 自 主 性 や 主 体 性 を 持 っ て 挑 戦 す る 。 お 客 様 や 取 引 先 に 対 し て 誠 実 に 接 し て 、 協 力 を お し ま ず 、 楽 し ん で も ら う
  5. 中古カー&バイクパーツ取引量 業界シェアNo.1 ア ッ プ ガ レ ー ジ 事

    業 で は モ ビ リ テ ィ 領 域 の リ ユ ー ス 事 業 を 行 っ て い ま す 。 中 で も 、 カ ー & バ イ ク パ ー ツ の リ ユ ー ス 事 業 は 、 国 内 2 3 0 店 舗 以 上 展 開 、 2 0 2 4 . 4 に は ア メ リ カ に も 出 店 し 、 業 界 シ ェ ア N o . 1 の 事 業 に 成 長 し ま し た 。 ア ッ プ ガ レ ー ジ 事 業 の 成 長 を 支 え て き た の が 、 モ ー ル 型 E C サ イ ト 「 u p g a r a g e . c o m 」 で す 。 直 営 店 & F C 店 は 勿 論 、 F C 店 以 外 の 企 業 も 加 盟 / 掲 載 で き る サ イ ト と し て 構 築 し ま し た 。 ア ッ プ ガ レ ー ジ 直 営 店 ・ F C 店 E C 事 業 者 カ ー 用 品 販 売 店 等 取 引 実 績 115 ヵ 国 国 内 取 扱 高 230億 円 超 upgarage.com アップガレージ 事業 summary technology 海 外 取 扱 高 2億 円 超
  6. 業界の常識を覆した 独自のITプラットフォーム 流 通 企 画 事 業 は 、

    弊 社 が 開 発 し た I T プ ラ ッ ト フ ォ ー ム で あ る 「 N E X L I N K ( ネ ク ス リ ン ク ) 」 を 利 用 し た 、 新 品 カ ー & バ イ ク 用 品 の 卸 売 販 売 業 で す 。 I T 化 が 進 ま ず 、 電 話 や F A X で の や り 取 り が 多 い 中 古 車 販 売 店 ・ 自 動 車 整 備 工 場 ・ ガ ソ リ ン ス タ ン ド な ど に 利 用 い た だ く こ と で 、 受 発 注 管 理 の 一 元 化 お よ び 請 求 書 管 理 の ペ ー パ ー レ ス 化 を 実 現 し ま し た 。 自 動 車 整 備 業 ガ ソ リ ン ス タ ン ド 中 古 車 販 売 店 メ ー カ ー A メ ー カ ー B メ ー カ ー C 請 求 発 注 summary technology 流通企画事業
  7. モビリティ業界に特化した 人材紹介サービス 2 0 1 9 年 に サ ー

    ビ ス を 開 始 し た 「 B o o n B o o n J o b 」 は 、 モ ビ リ テ ィ 業 界 で キ ャ リ ア ア ッ プ を 目 指 す 求 職 者 と 採 用 企 業 を 繋 げ る 、 業 界 特 化 型 の 人 材 支 援 ビ ジ ネ ス で す 。 弊 社 が 開 発 ・ 運 用 す る 転 職 サ ー ビ ス サ イ ト 「 b o o n b o o n j o b . c o m 」 は 、 掲 載 求 人 数 2 万 5 , 0 0 0 件 以 上 ・ 掲 載 企 業 数 1 万 2 , 0 0 0 社 以 上 の モ ビ リ テ ィ 関 連 事 業 に 特 化 し た 人 材 支 援 プ ラ ッ ト フ ォ ー ム で す 。 summary technology 人材紹介事業 boonboonjob.com 紹 介 相 談 応 募 / 入 社 面 接 / 採 用 採 用 企 業 求 職 者 依 頼 紹 介
  8. 開 発 す る 上 で 大 切 に し

    て い る こ と ユーザーファースト 私 た ち が プ ロ ダ ク ト 開 発 を す る 上 で 一 番 大 切 に し て い る こ と は 、 ユ ー ザ ー フ ァ ー ス ト で す 。 自 分 た ち が 作 り た い も の を 作 る の で は な く 、 ユ ー ザ ー が 何 を 求 め て い る の か を 最 優 先 に 考 え 、 プ ロ ダ ク ト 開 発 を し て い ま す 。 ユ ー ザ ー の ニ ー ズ は 常 に 変 化 す る の で 、 「 プ ロ ダ ク ト も 変 化 さ せ る も の 」 と い う 前 提 で 開 発 工 程 を 小 さ い サ イ ク ル で 繰 り 返 す ア ジ ャ イ ル 開 発 を 採 用 し て い ま す 。
  9. 開発チームには様々なバックグラウンドを持つ 2 6 名のメンバーがジョインしています。 新 卒 入 社 1 8

    名 中 途 入 社 8 名 女 性 7 名 男 性 1 9 名 海 外 出 身 7 名 日 本 出 身 1 9 名 エ ン ジ ニ ア 2 1 名 デ ザ イ ナ ー 3 名 マ ネ ー ジ ャ ー 2 名 メンバーデータ
  10. ⚫ 各 プ ロ ダ ク ト ご と に

    チ ー ム が あ り 、 ビ ジ ネ ス 側 の メ ン バ ー と プ ロ ダ ク ト の 価 値 を 最 大 化 し て い く た め に 緊 密 に 連 携 を と り 、 要 件 を タ ス ク 化 し 開 発 に 取 り 組 ん で い き ま す 。 ⚫ 主 に ス ク ラ ム ベ ー ス の ア ジ ャ イ ル 開 発 を し て い ま す 。 各 チ ー ム に は 、 プ ロ ダ ク ト オ ー ナ ー ( P O ) 、 ス ク ラ ム マ ス タ ー ( S M ) 、 デ ィ ベ ロ ッ パ ー 、 デ ザ イ ナ ー が ア サ イ ン さ れ て い ま す 。 ⚫ ス ク ラ ム / ア ジ ャ イ ル 開 発 を 機 能 さ せ る た め に 、 リ モ ー ト も 対 面 も 取 り 入 れ て コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン を 重 視 し た チ ー ム 開 発 を し て い ま す 。 ⚫ 2 週 間 に 1 度 振 り 返 り M T G が あ り 、 プ ロ ダ ク ト デ モ ・ K P T ・ 次 ス プ リ ン ト の タ ス ク プ ラ ン ニ ン グ を 行 い ま す 。 ま た 、 プ ロ ダ ク ト ご と に W e e k l y / D a i l y - M T G を 頻 繁 に 行 っ て お り 、 進 捗 確 認 や 次 の 開 発 ネ タ を 話 し 合 っ て い ま す 。 エ ン ジ ニ ア Q A S M P O S M デ ザ イ ナ ー 開発チーム体制 ユーザーファーストを実現するための開発体制を整えています。
  11. 社員の成長=会社の成長と考え、成長ファーストで常に制度やルールの最適化をし続けています。 成長をサポートする環境/制度 2 0 % ル ー ル 業 務

    時 間 の 2 0 % は 好 き な 勉 強 に 取 組 み 、 叶 え た い キ ャ リ ア の 実 現 と 学 び を シ ェ ア し て チ ー ム 成 長 を 促 進 す る 制 度 で す 。 新 聞 の 読 み 合 わ せ ビ ジ ネ ス マ ン と し て 成 長 す る た め 、 有 志 で 集 ま り 毎 朝 日 経 新 聞 の 読 み 合 わ せ を し て い ま す 。 1 o n 1 定 期 的 に 開 発 責 任 者 と 1 o n 1 を 実 施 。 メ ン バ ー の 課 題 解 決 と チ ー ム パ フ ォ ー マ ン ス の 最 大 化 を 実 現 し て い ま す 。 若 手 会 議 毎 週 新 卒 入 社 1 ~ 3 年 目 の 若 手 と 開 発 責 任 者 が チ ー ム や 会 社 が ス ケ ー ル す る た め の 議 論 を 行 っ て い ま す 。 リ ス キ リ ン グ サ ポ ー ト 手 当 勉 強 の た め に 新 聞 / 雑 誌 / k i n d l e 等 の サ ブ ス ク リ プ シ ョ ン サ ー ビ ス を さ れ て い る 方 に は 、 1 , 0 0 0 円 / 月 の 手 当 を 支 給 い た し ま す 。 資 格 サ ポ ー ト 手 当 会 社 が 推 奨 す る 資 格 を 取 得 さ れ た 方 に は 、 1 , 0 0 0 円 / 月 の 手 当 を 支 給 い た し ま す 。
  12. 禁 煙 手 当 非 喫 煙 者 の 方

    に は 、 5 , 0 0 0 円 / 月 の 手 当 を 支 給 い た し ま す 。 ※ 建 物 内 に 喫 煙 所 ア リ 健 康 促 進 サ ポ ー ト 手 当 健 康 維 持 の た め に フ ィ ッ ト ネ ス ジ ム / ス ポ ー ツ ク ラ ブ 等 に 通 わ れ て い る 方 に は 、 1 , 0 0 0 円 / 月 の 手 当 を 支 給 い た し ま す 。 シ ョ ー ト 有 休 時 間 単 位 で 有 休 取 得 で き る 制 度 で す 。 ※ 3 0 分 な ど の 1 時 間 未 満 は 不 可 で す 。 パ ワ ー ラ ン チ 月 1 回 、 各 部 署 ・ 各 店 舗 ご と に 豪 華 ラ ン チ o r お 弁 当 を 全 員 で 食 べ て モ チ ベ ー シ ョ ン を 上 げ る 制 度 で す 。 健康をサポートし、常に最高のパフォーマンスが発揮できる環境を構築しています。 健康をサポートする環境/制度 D e a r W o m a n 女 性 特 有 の 体 調 不 良 や ラ イ フ ス タ イ ル の 変 化 に 合 わ せ た 働 き 方 / 生 き 方 を サ ポ ー ト す る 制 度 で す 。 イ ン フ ル エ ン ザ ワ ク チ ン 補 助 金 社 員 と 被 扶 養 家 族 の イ ン フ ル エ ン ザ ワ ク チ ン 接 種 費 用 を 全 額 補 助 し ま す 。
  13. 従 業 員 持 株 会 制 度 2 0

    2 1 年 の 上 場 に 伴 い 、 自 社 株 取 得 が 可 能 に な り ま し た 。 奨 励 金 の サ ポ ー ト も あ り ま す 。 退 職 金 制 度 2 0 2 2 年 度 か ら 運 用 が ス タ ー ト し ま し た 。 積 立 金 額 は 自 由 に 選 べ ま す 。 奨 励 金 の サ ポ ー ト も あ り ま す 。 資産形成の制度や社内イベントも充実しています。 その他環境/制度 走 行 会 年 に 1 回 、 プ ロ の レ ー ス が 行 わ れ る サ ー キ ッ ト 場 を 貸 し 切 り 、 社 内 走 行 会 を 行 っ て い ま す 。 毎 年 6 月 頃 に 開 催 し て い ま す 。 B B Q 年 に 1 回 、 社 員 と ご 家 族 を 対 象 に B B Q を 行 っ て い ま す 。 毎 年 8 月 頃 に 開 催 し て い ま す 。 社 員 旅 行 年 に 1 回 の 国 内 旅 行 、 5 年 に 1 回 の 海 外 旅 行 が あ り ま す 。 毎 年 1 0 月 頃 に 開 催 し て い ま す 。 み ん な が 採 用 担 当 制 度 社 員 が 紹 介 し た 人 材 が 正 社 員 と し て 入 社 し た 場 合 、 紹 介 し た 社 員 に 1 0 万 円 / 人 を 支 給 し ま す 。
  14. メンバーの採用 「 ア ッ プ ガ レ ー ジ の

    あ る 生 活 」 が 人 々 の あ た り 前 に な る 世 の 中 を 実 現 す る た め に は 、 ま だ ま だ メ ン バ ー が 圧 倒 的 に 足 り て い ま せ ん 。 事 業 を 加 速 さ せ て く れ る 仲 間 を 積 極 的 に 募 集 し て い ま す 。 選考フロー カ ジ ュ ア ル 面 談 W e b テ ス ト 面 談 / 面 接 最 終 面 接 内 定 実現したい未来のための最重要課題
  15. 求める人物像 ✓ 他 者 視 点 に 立 っ て

    思 い や り を 持 っ て 行 動 す る ✓ チ ー ム で 大 き な 成 果 を あ げ た い ✓ コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン を 重 視 す る ✓ デ ジ タ ル 技 術 を 活 用 し て 新 し い 世 界 を 作 っ て い き た い ✓ ゲ ー ム チ ェ ン ジ の 当 事 者 と な り 市 場 価 値 を 高 め た い キャリアイメージ 《 C A S E 》 新 卒 入 社 ✓ 1 ~ 2 年 : W e b エ ン ジ ニ ア ✓ 3 ~ 4 年 : マ ー ケ テ ィ ン グ o r デ ー タ サ イ エ ン ス ✓ 5 年 ~ : 専 門 性 を 生 か し た キ ャ リ ア 選 択 ( テ ッ ク リ ー ド / プ ロ ダ ク ト マ ネ ー ジ ャ ー / デ ー タ サ イ エ ン テ ィ ス ト / 経 営 企 画 等 )
  16. W anted ly Let’s join us! 企業W eb メンバー紹介 テックブログ

    採 用 情 報 や 募 集 職 種 を W a n t e d l y に て 掲 載 中 ! 事 業 ・ I R 情 報 等 、 会 社 全 体 の 情 報 は コ ー ポ レ ー ト サ イ ト に 掲 載 中 ! 開 発 メ ン バ ー の 仕 事 内 容 や 就 活 秘 話 を イ ン タ ビ ュ ー 形 式 で 公 開 中 ! 開 発 メ ン バ ー 自 ら 執 筆 ! 技 術 に 関 す る 情 報 発 信 を は て な ブ ロ グ に て 公 開 中 !