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アップガレージグループ開発部門(Webエンジニア/UIデザイナー)会社紹介資料

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 アップガレージグループ開発部門(Webエンジニア/UIデザイナー)会社紹介資料

株式会社アップガレージグループの開発部門(Webエンジニア/UIデザイナー向け)会社紹介資料です。

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UPGARAGE-G

July 16, 2022
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Transcript

  1. ア ッ プ ガ レ ー ジ グ ル ー

    プ 会 社 概 要 Company 01
  2. ブランドスローガン Good Mobility, Happy Life ア ッ プ ガ レ

    ー ジ が 、 車 や バ イ ク の カ ス タ ム パ ー ツ 、 部 品 の 提 供 を 通 じ て 実 現 で き る こ と 。 そ れ は 機 能 や 見 た 目 の 洗 練 だ け で な く 、 お 客 様 の 生 活 そ の も の を 豊 か に 幸 せ に す る こ と 。 こ れ こ そ が 、 1 9 9 9 年 の 創 業 以 来 ず っ と 、 社 員 や ビ ジ ネ ス パ ー ト ナ ー の 皆 さ ま と お 客 様 に 提 供 し つ づ け て き た 価 値 な の で す 。 私 た ち は 、 モ ビ リ テ ィ パ ー ツ 取 引 の リ ー デ ィ ン グ カ ン パ ニ ー と し て 、 モ ビ リ テ ィ の 枠 を 超 え て お 客 様 の 幸 せ な ラ イ フ ス タ イ ル の 実 現 を こ れ か ら も お 手 伝 い し て い き ま す 。
  3. 株式会社アップガレージグループ 神奈川県 横浜市 青葉区 榎が丘7-22 創業 1999.4.2 代表取締役社長 河野 映彦

    資本金 5億2,430万円 東証スタンダード市場 (2021.12.23) 208名(2025.3現在) 会社概要
  4. 2010 2005 2000 1999 中古車ビジネスから パーツビジネスへチェンジし創業 中古2輪パーツ専門店 アップガレージ ライダース 開始

    中古タイヤ・ホイール専門店 アップガレージ ホイールズ 開始 新品タイヤ専門店ブランド タイヤ流通センター 開始 2013 ECサイト開始 内製化ITチーム始動 2015 レースチーム誕生 カーレース「SUPER GT」参戦 2019 モビリティ関連 人材紹介サービス Boon Boon Job 開始 2021 東証スタンダード市場 上場 2024 2022 中古自転車専門店 アップガレージ サイクルズ 開始 創立25周年 アメリカ第1号店 出店 0→1に挑戦し続けてきた歴史
  5. VISION 実現したい未来 / 目指す姿 モ ビ リ テ ィ パ

    ー ツ 取 引 の リ ー デ ィ ン グ カ ン パ ニ ー と し て 、 取 引 の 利 便 性 を 高 め 、 国 内 外 で の 場 や 機 会 を 増 や す こ と で 、 市 場 を 拡 大 す る MISSION 日々の果たす使命/ 役割 安 全 か つ 価 値 あ る 形 で の パ ー ツ の 取 引 や 取 付 を 行 い 、 シ ス テ ム や 人 材 を 開 発 す る こ と で 、 モ ビ リ テ ィ ラ イ フ の 充 実 を 推 進 す る
  6. VALUE 価値観/ 価値基準 /約束する価値 カ ス タ ム に よ

    る 高 揚 感 や 楽 し さ 、 充 実 し た 時 間 と 空 間 を 提 供 す る こ と で 、 リ ユ ー ス で の パ ー ツ の 売 買 を ラ イ フ ス タ イ ル と し て 定 着 さ せ る ACTION 行動指針/ 持つべき気持ち /とるべき行動 自 主 性 や 主 体 性 を 持 っ て 挑 戦 す る 。 お 客 様 や 取 引 先 に 対 し て 誠 実 に 接 し て 、 協 力 を お し ま ず 、 楽 し ん で も ら う
  7. リ ユ ー ス × I T × グ ロ

    ー バ ル Business 02
  8. 中古カー&バイクパーツ取引量 業界シェアNo.1 ア ッ プ ガ レ ー ジ 事

    業 で は モ ビ リ テ ィ 領 域 の リ ユ ー ス 事 業 を 行 っ て い ま す 。 中 で も 、 カ ー & バ イ ク パ ー ツ の リ ユ ー ス 事 業 は 、 国 内 2 5 0 店 舗 以 上 展 開 、 2 0 2 4 . 4 に は ア メ リ カ に も 出 店 し 、 業 界 シ ェ ア N o . 1 の 事 業 に 成 長 し ま し た 。 ア ッ プ ガ レ ー ジ 事 業 の 成 長 を 支 え て き た の が 、 モ ー ル 型 E C サ イ ト 「 u p g a r a g e . c o m 」 で す 。 直 営 店 & F C 店 は 勿 論 、 F C 店 以 外 の 企 業 も 加 盟 / 掲 載 で き る サ イ ト と し て 構 築 し ま し た 。 ア ッ プ ガ レ ー ジ 直 営 店 ・ F C 店 E C 事 業 者 カ ー 用 品 販 売 店 等 取 引 実 績 115 ヵ 国 国 内 取 扱 高 230億 円 超 upgarage.com リユース事業 summary technology 海 外 取 扱 高 2億 円 超
  9. 業界の常識を覆した 独自のITプラットフォーム 流 通 卸 売 事 業 は 、

    弊 社 が 開 発 し た I T プ ラ ッ ト フ ォ ー ム で あ る 「 N E X L I N K ( ネ ク ス リ ン ク ) 」 を 利 用 し た 、 新 品 カ ー & バ イ ク 用 品 の 卸 売 販 売 業 で す 。 I T 化 が 進 ま ず 、 電 話 や F A X で の や り 取 り が 多 い 中 古 車 販 売 店 ・ 自 動 車 整 備 工 場 ・ ガ ソ リ ン ス タ ン ド な ど に 利 用 い た だ く こ と で 、 受 発 注 管 理 の 一 元 化 お よ び 請 求 書 管 理 の ペ ー パ ー レ ス 化 を 実 現 し ま し た 。 自 動 車 整 備 業 ガ ソ リ ン ス タ ン ド 中 古 車 販 売 店 メ ー カ ー A メ ー カ ー B メ ー カ ー C 請 求 発 注 summary technology 流通卸売事業
  10. 私 た ち が プ ロ ダ ク ト 開

    発 を す る 上 で 一 番 大 切 に し て い る こ と は 、 「 ユ ー ザ ー フ ァ ー ス ト 」 で す 。 自 分 た ち が 作 り た い も の を 作 る の で は な く 、 ユ ー ザ ー が 何 を 求 め て い る の か を 最 優 先 に 考 え 、 プ ロ ダ ク ト 開 発 を し て い ま す 。 ユ ー ザ ー の ニ ー ズ は 常 に 変 化 す る の で 、 「 プ ロ ダ ク ト も 変 化 さ せ る も の 」 と い う 前 提 で 、 開 発 工 程 を 小 さ い サ イ ク ル で 繰 り 返 す ア ジ ャ イ ル 開 発 を 採 用 し て い ま す 。 開発する上で大切にしていること ユーザーファースト
  11. ア ッ プ ガ レ ー ジ グ ル ー

    プ の ビ ジ ネ ス を テ ク ノ ロ ジ ー で 支 え て い る の が 、 開 発 部 門 で あ る 「 I T ソ リ ュ ー シ ョ ン 部 」 で す 。 国 内 外 2 6 0 店 舗 以 上 の フ ラ ン チ ャ イ ズ チ ェ ー ン 展 開 と モ ビ リ テ ィ パ ー ツ 取 引 の リ ー デ ィ ン グ カ ン パ ニ ー と し て の 成 長 を 支 え て き た の は 、 I T ソ リ ュ ー シ ョ ン 部 が 開 発 し た 販 売 / 在 庫 / 査 定 を サ ポ ー ト す る 独 自 の I T プ ラ ッ ト フ ォ ー ム で す 。 「 u p g a r a g e . c o m 」 「 テ マ レ ス 」 「 ア ッ プ ガ レ ー ジ ア プ リ 」 「 N E X L I N K 」 等 の 自 社 サ ー ビ ス の 開 発 は 勿 論 、 現 在 は 社 内 の D X 化 促 進 、 マ イ ク ロ サ ー ビ ス ア ー キ テ ク チ ャ を 用 い た 新 規 I T プ ラ ッ ト フ ォ ー ム を 設 計 / 開 発 中 で す 。 開発チーム
  12. 開発チームには様々なバックグラウンドを持つ 2 2 名のメンバーがジョインしています。 メンバーデータ 新 卒 入 社 1

    4 名 中 途 入 社 8 名 女 性 3 名 男 性 1 9 名 海 外 出 身 6 名 日 本 出 身 1 6 名 エ ン ジ ニ ア 1 8 名 デ ザ イ ナ ー 2 名 マ ネ ー ジ ャ ー 2 名
  13. ⚫ 各 プ ロ ダ ク ト ご と に

    チ ー ム が あ り 、 ビ ジ ネ ス 側 の メ ン バ ー と プ ロ ダ ク ト の 価 値 を 最 大 化 し て い く た め に 緊 密 に 連 携 を と り 、 要 件 を タ ス ク 化 し 開 発 に 取 り 組 ん で い き ま す 。 ⚫ 主 に ス ク ラ ム ベ ー ス の ア ジ ャ イ ル 開 発 を し て い ま す 。 各 チ ー ム に は 、 プ ロ ダ ク ト オ ー ナ ー ( P O ) 、 ス ク ラ ム マ ス タ ー ( S M ) 、 デ ィ ベ ロ ッ パ ー 、 デ ザ イ ナ ー が ア サ イ ン さ れ て い ま す 。 ⚫ ス ク ラ ム / ア ジ ャ イ ル 開 発 を 機 能 さ せ る た め に 、 リ モ ー ト も 対 面 も 取 り 入 れ て コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン を 重 視 し た チ ー ム 開 発 を し て い ま す 。 ⚫ 2 週 間 に 1 度 振 り 返 り M T G が あ り 、 プ ロ ダ ク ト デ モ ・ K P T ・ 次 ス プ リ ン ト の タ ス ク プ ラ ン ニ ン グ を 行 い ま す 。 ま た 、 プ ロ ダ ク ト ご と に W e e k l y / D a i l y - M T G を 頻 繁 に 行 っ て お り 、 進 捗 確 認 や 次 の 開 発 ネ タ を 話 し 合 っ て い ま す 。 エ ン ジ ニ ア Q A S M P O S M デ ザ イ ナ ー 開発チーム体制 ユーザーファーストを実現するための開発体制を整えています。
  14. 社員の成長=会社の成長と考え、成長ファーストで常に制度やルールの最適化をし続けています。 成長をサポートする環境/制度 2 0 % ル ー ル 業 務

    時 間 の 2 0 % は 好 き な 勉 強 に 取 組 み 、 叶 え た い キ ャ リ ア の 実 現 と 学 び を シ ェ ア し て チ ー ム 成 長 を 促 進 す る 制 度 で す 。 新 聞 の 読 み 合 わ せ ビ ジ ネ ス マ ン と し て 成 長 す る た め 、 有 志 で 集 ま り 毎 朝 日 経 新 聞 の 読 み 合 わ せ を し て い ま す 。 1 o n 1 定 期 的 に 開 発 責 任 者 と 1 o n 1 を 実 施 。 メ ン バ ー の 課 題 解 決 と チ ー ム パ フ ォ ー マ ン ス の 最 大 化 を 実 現 し て い ま す 。 若 手 会 議 毎 週 新 卒 入 社 1 ~ 3 年 目 の 若 手 と 開 発 責 任 者 が チ ー ム や 会 社 が ス ケ ー ル す る た め の 議 論 を 行 っ て い ま す 。 リ ス キ リ ン グ サ ポ ー ト 手 当 勉 強 の た め に 新 聞 / 雑 誌 / k i n d l e 等 の サ ブ ス ク リ プ シ ョ ン サ ー ビ ス を さ れ て い る 方 に は 、 1 , 0 0 0 円 / 月 の 手 当 を 支 給 い た し ま す 。 資 格 サ ポ ー ト 手 当 会 社 が 推 奨 す る 資 格 を 取 得 さ れ た 方 に は 、 1 , 0 0 0 円 / 月 の 手 当 を 支 給 い た し ま す 。
  15. 禁 煙 手 当 非 喫 煙 者 の 方

    に は 、 5 , 0 0 0 円 / 月 の 手 当 を 支 給 い た し ま す 。 ※ 建 物 内 に 喫 煙 所 ア リ 健 康 促 進 サ ポ ー ト 手 当 健 康 維 持 の た め に フ ィ ッ ト ネ ス ジ ム / ス ポ ー ツ ク ラ ブ 等 に 通 わ れ て い る 方 に は 、 1 , 0 0 0 円 / 月 の 手 当 を 支 給 い た し ま す 。 シ ョ ー ト 有 休 時 間 単 位 で 有 休 取 得 で き る 制 度 で す 。 ※ 3 0 分 な ど の 1 時 間 未 満 は 不 可 で す 。 ハ イ ブ リ ッ ド 勤 務 勤 務 ス タ イ ル は 、 月 ・ 木 ・ 金 は 出 社 、 火 ・ 水 は リ モ ー ト 可 の ハ イ ブ リ ッ ド で す 。 健康をサポートし、常に最高のパフォーマンスが発揮できる環境を構築しています。 健康をサポートする環境/制度 D e a r W o m a n 女 性 特 有 の 体 調 不 良 や ラ イ フ ス タ イ ル の 変 化 に 合 わ せ た 働 き 方 / 生 き 方 を サ ポ ー ト す る 制 度 で す 。 イ ン フ ル エ ン ザ ワ ク チ ン 補 助 金 社 員 と 被 扶 養 家 族 の イ ン フ ル エ ン ザ ワ ク チ ン 接 種 費 用 を 全 額 補 助 し ま す 。
  16. 従 業 員 持 株 会 制 度 2 0

    2 1 年 の 上 場 に 伴 い 、 自 社 株 取 得 が 可 能 に な り ま し た 。 奨 励 金 の サ ポ ー ト も あ り ま す 。 退 職 金 制 度 2 0 2 2 年 度 か ら 運 用 が ス タ ー ト し ま し た 。 積 立 金 額 は 自 由 に 選 べ ま す 。 奨 励 金 の サ ポ ー ト も あ り ま す 。 資産形成の制度や社内イベントも充実しています。 その他環境/制度 走 行 会 年 に 1 回 、 プ ロ の レ ー ス が 行 わ れ る サ ー キ ッ ト 場 を 貸 し 切 り 、 社 内 走 行 会 を 行 っ て い ま す 。 毎 年 6 月 頃 に 開 催 し て い ま す 。 B B Q 年 に 1 回 、 社 員 と ご 家 族 を 対 象 に B B Q を 行 っ て い ま す 。 毎 年 8 月 頃 に 開 催 し て い ま す 。 社 員 旅 行 年 に 1 回 の 国 内 旅 行 、 5 年 に 1 回 の 海 外 旅 行 が あ り ま す 。 毎 年 1 0 月 頃 に 開 催 し て い ま す 。 み ん な が 採 用 担 当 制 度 社 員 が 紹 介 し た 人 材 が 正 社 員 と し て 入 社 し た 場 合 、 紹 介 し た 社 員 に 1 0 万 円 / 人 を 支 給 し ま す 。
  17. 人 々 の ” あ た り ま え ”

    を 創 る 未 来 へ Next Stage 05
  18. 選考フロー 内定 W ebテスト メ ン バ ー 面 談

    役 員 面 接 カジュアル面談 メンバーの採用 実現したい未来のための最重要課題 「 ア ッ プ ガ レ ー ジ の あ る 生 活 」 が 人 々 の あ た り 前 に な る 世 の 中 を 実 現 す る た め に は 、 ま だ ま だ メ ン バ ー が 圧 倒 的 に 足 り て い ま せ ん 。 開 発 を 、 ビ ジ ネ ス を 、 加 速 さ せ て く れ る 仲 間 を 積 極 的 に 募 集 し て い ま す ! ※より深く相互理解を深めるために、追加の面談/面接を提案させていただく場合があります
  19. 求める人物像  他 者 視 点 に 立 っ て

    思 い や り を 持 っ て 行 動 す る  チ ー ム で 大 き な 成 果 を あ げ た い  コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン を 重 視 す る  デ ジ タ ル 技 術 を 活 用 し て 新 し い 世 界 を 作 っ て い き た い  ゲ ー ム チ ェ ン ジ の 当 事 者 と な り 市 場 価 値 を 高 め た い キャリアイメージ 《 C A S E 》 新 卒 入 社  1 ~ 2 年 : W e b エ ン ジ ニ ア  3 ~ 4 年 : マ ー ケ テ ィ ン グ o r デ ー タ サ イ エ ン ス  5 年 ~ : 専 門 性 を 生 か し た キ ャ リ ア 選 択 ( テ ッ ク リ ー ド / プ ロ ダ ク ト マ ネ ー ジ ャ ー / デ ー タ サ イ エ ン テ ィ ス ト / 経 営 企 画 等 )
  20. Let’s join us! W a n t e d l

    y に て 、 採 用 情 報 や 募 集 職 種 を 掲 載 中 ! メ ン バ ー 紹 介 ブ ロ グ も あ り ま す ♪ コ ー ポ レ ー ト サ イ ト に て 、 プ レ ス リ リ ー ス や I R 情 報 等 、 会 社 全 体 の 最 新 情 報 を 掲 載 中 ! noteに て 、 技 術 に 関 す る 情 報 発 信 を 公 開 中 ! 開 発 メ ン バ ー 自 ら 執 筆 ! Xに て 、 採 用 情 報 や 過 去 の ブ ロ グ の 紹 介 等 、 様 々 な 情 報 を 発 信 中 !