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福岡からニューヨークに転勤になったエンジニアの話

 福岡からニューヨークに転勤になったエンジニアの話

YAPC::Fukuoka Hakata 2017 キーノート
https://yapcjapan.org/2017fukuoka/

Ryuzo Yamamoto

July 01, 2017
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Transcript

  1. 福岡からニューヨークに

    転勤になった

    エンジニアの話


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  2. 山本 竜三

    @dragon3

    Tech Lead, Software Engineer & Server Engineer 

    Nulab Inc.

    Fukuoka.pm


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  3. お話すること

    ● ヌーラボとニューヨークチームについて

    ● ニューヨークでの生活と立ち上げの苦労

    ● 拠点立ち上げの苦労

    ● まとめ


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  4. 3つのサービス

    ヌーラボ

    79人のメンバー

     福岡, 東京, 京都

     ニューヨーク

     シンガポール


     台湾, アリゾナ


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  5. Cacoo ユーザさんの国比率

    87%

    日本

    日本以外

    13%

    264万ユーザ


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  6. 現実は

    ● たしかにユーザ数は増えていた

    ● が、ビジネスとしては、まだまだ...


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  7. 2014年10月

    ニューヨークオフィス設立


    2015年8月

    転勤


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  8. ● CMO

    ● 自分 (エンジニア)

    NYチーム (14人)

    ● エンジニア 4人

    ● デザイナ 2人

    ● マーケティング 3人

    ● カスタマーサポート

    ● UX リサーチャー

    ● ビジネス開発マネージャー

    (兼採用担当)

    日本から 現地スタッフ

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  9. やっていること

    ● マーケティング、ブランディング

    ○ ウェブサイト

    ● U.S. 向けの開発と Growth Hack

    ○ 文化や習慣なども含め

    ● カスタマーサポート

    ● プロダクトのUI/UXデザイン


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  11. ニューヨークでの生活


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  12. とにかく高い

    ● 物価が高い

    ○ 体感で福岡の倍

    ○ チップ18%、消費税 8.875%

    ● 家賃がひくぐらい高い

    ○ 2ベッドルームで 月$4,000以上

    ● 医療費も高い、子持ちにはつらい


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  13. 良いところ

    ● さまざまな人種、文化、言語

    ● 人は優しい

    ○ 特に子供とその親への優しさ

    ● 意外と治安は良い

    ● 居心地はいい


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  17. 生活立ち上げの苦労


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  18. 英語


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  19. 引越し前の英語スペック

    ● 読むのはぼちぼち

    ● 書くのは苦手

    ● 会話は無理

    ● TOEIC 785点


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  20. 英会話 (引越し直後)

    ● 何言ってるのかさっぱりわからなかった

    ● 口から言葉がまったく出てこなかった


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  21. 英会話 (現在)

    ● 言ってることはかなり理解できるようになった

    ● 話すほうは本当にまだひどいが... 気合で

    ● ペラペラになることはあきらめた


    いるだけで成長できるわけではない...

    コツコツやり続けるしかない...


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  22. 子育て


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  23. 11

    9

    2


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  24. ● はじめは全く英語が聞こえない、理解できない状
    態で毎日授業を受けるつらさ

    ● 年齢が上ほど負担が大きい

    ○ 長男はもろもろあって転校

    子供への負担


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  25. ● 学校の仕組みや法律の違い

    ○ 13歳未満は親必ず一緒に

    ● 宿題手伝う

    ● 日本の勉強


    ● 子供の英語が上達して聞きとれなくなる

    親がガンバルところ


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  26. 拠点立ち上げの苦労


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  27. 拠点立ち上げの苦労

    ● 日本とのコラボレーション

    ● エンジニアの採用とチームビルディング


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  28. 日本とのコラボレーション


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  29. NY Team

    2年前

    Japan
    Team

    プロダクト

    マネージャー


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  30. 認知されていて、ユー
    ザさんも多い

    ”現状”の違い

    全く知られてないし、
    ユーザさんも少ない

    日本 U.S.

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  31. ● 言葉の壁

    ● 13 or 14 時間の時差

    言葉と時差


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  32. ● 優先度が違う

    ● 求めるスピード感が違う

    認識のずれ


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  33. 結果...

    ● いろいろ進まない

    ● プロダクトマネージャーが辞める

    ● NY初期メンバーはみな去る...


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  34. ふりかえり

    ● 日本とのずれ、解消むずかしい

    👉 自立して動けるチームに


    ● NYでは1年〜数年での転職はごく普通

    👉 チームでカバーできる体制に


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  35. ● CMO

    ● 自分 (エンジニア)

    NYチーム (14人)

    ● エンジニア 4人

    ● デザイナ 2人

    ● マーケティング 3人

    ● カスタマーサポート

    ● UX リサーチャー

    ● ビジネス開発マネージャー

    (兼採用担当)

    自立して動けるチーム


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  36. エンジニアの採用


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  37. ● たくさんのスタートアップ

    ● Google や Facebook 等のテック大企業

    ● 金融系の大企業

    エンジニアの争奪


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  38. ● NY の一般平均 $100K くらい

    ● 経験とポジションで差

    ○ Junior ~ Senior / Frontend ~ Backend

    ○ $200K 近い募集も

    エンジニアの給与


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  39. ● LinkedIn, AngelList, など

    ● 応募はたくさん来る

    ● が、多くは...

    ○ とにかくレジュメが盛ってある

    ○ 募集要項とあってない

    ○ ビザ

    エンジニアの募集


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  40. エンジニアの採用面接

    ● コードを見ないことにはわからない

    ● 面接でコードチャレンジ

    ○ 普段使っているマシンで

    ○ エディタや開発環境について話してもらう


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  41. チームビルディング


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  42. Daily Stand-up

    いわゆる朝会

    デザイナとカスタマーサポートも
    参加


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  43. Drinking Code

    いわゆる 飲み会 勉強会


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  44. ● 週2回の筋トレ...

    ● Pair Programming

    ● 1-on-1 Meeting


    普通です

    その他 - チームビルディング


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  46. ● みんな英語を使う

    ○ 社内公用語

    ○ チャットや課題管理、ドキュメントは基本英語で

    ● 日本国内にも外国人メンバー

    日本側も


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  47. まとめ


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  48. チャレンジ

    ● 住みやすい福岡をはなれちゃいました

    ● 新しい拠点の立ち上げ

    ● 海外で生活・仕事すること

    ● 様々な言葉・文化・人種の人と関わり、一緒
    にものをつくること


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  49. Perl に出会わなかったら

    こんな未来になってなかった


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  50. Perl 最高!


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  52. TIMTOWTDI

    There's more than one way to do it


    自分なりのエンジニアライフを!


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