numérique à: comprendre le droit du travail, pour qu’il soit respecté par tous. Direction Générale du Travail/ DSI des Ministères sociaux Julien BOUQUILLON, Mentor Opérationnel Jean-René DUSCHER, Mentor Hélène BRISSET, Mentor de Haut Niveau Yves STRUILLOU, Mentor de Haut Niveau
relations et conditions de travail : • complexe par la pluralité de ses sources • vivant : jurisprudence abondante et réformes fréquentes • peu accessible aux usagers concernés => Impact en matière d’effectivité : ➢ Fragilité des relations de travail : contentieux long et couteux ➢ Fragilité des conditions de travail ➢ Risque pénal
soucier de la formulation juridique de sa question: • Comprendre la question usager • Qualifier les sources de données • Prendre en compte l’articulation des normes • Améliorer en continu les réponses fournies
NLP, NLU) • Comprendre la question usager • Proposer des suggestions, • Faire préciser la question, • Apporter une réponse adaptée, • EIG2 - Un(e) data analyst / data architect & machine learning • Missions principales : • Mettre en place une stratégie de tagging, • Intégrer de nouvelles sources de droit, • Se coordonner avec les services créateurs de contenus, • Améliorer en continu les résultats
service-public, avec un réel impact social • Aboutir à des résultats qui seront visibles et transposables • Rejoindre une équipe pluridisciplinaire • Travailler à l’incubateur des Ministères Sociaux • Un défi 100% open source et open data