女性IT技術者・研究者のロールモデル（第７回定例会）

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1. WiT 第７回定例会 「⼥性IT技術者・研究者の ロールモデル」 事前アンケート結果
2. Q1.⼥性IT技術者・研究者の活躍に、ロー ルモデルは必要だと思いますか？ • 回答数 10件 
   60%
   
    40%
3. Q2-1. ロールモデルが必要だと思う理由 を考えてください • 指標があると迷わないですよね。多くのモデルに触れることで、 ゴールが⼤きく変化すると思う。それが、⾃⼰発⾒に役⽴つと 思う • ライフステージの変化がキャリア形成に及ぼす影響が⼤きいた め参考にするロールモデルがほしい • 活躍のために、というより、技術者や研究者が増えるきっかけ になる • ⾃分がそうなるとは限らないけど、いくつかの事例は参考にな ると思うから • 男⼥問わず⽬指す⼈が居た⽅が前に進みやすい⼈はいると思う ので
4. Q2-2. ロールモデルが必要ないと思う理 由を考えてください • 別にいなかったし。いても、⼥性の場合ライフステージによっ て様々なことを取捨選択しているし、同じレールの上に乗って ⾏けるわけじゃないので。 • 結局⼈それぞれ考え⽅や⽣き⽅が違うから • 経験上「ロールモデルがいない」ことを理由にする⼈は結局残 らず、悪い意味でのエクスキューズになりがちなのでロールモ デルありきにしたくない。 • 仕事の⽴場や、環境や、価値観が違うから。いてもいいけどあ くまでもリファレンスのひとつに留める気持ちが⼤事と思いま す。
5. Q3.あなたにはロールモデルがいますか？ • 回答数 10件 はい 50% いいえ 50%
6. Q4.それはどんな⼈ですか？ • だいたいのひとが、私のロールモデルです • ⼆児の⺟で育児と仕事を両⽴している同級⽣、専業主婦からライフハック 関係で講師事業を始めた友⼈など、⾝近な先輩、同級⽣、後輩 • 仕事と⽣活と旅の境⽬が曖昧でグローバルで活躍している⼈ • 上記回答とは⽭盾するんですが、仕事もプライベートもどちらも全⼒で愉 しんでいる先輩（全くの他業種）がいて、こういうのありだな、と思った。 • 1⼈の⼈物ではなくて、⼈としての在り⽅や接し⽅、物事の考え⽅などは ⾊んな⼈から影響を受けました。こうはなりたくないなという反⾯教師と してのロールモデルというのはたくさんある。どちらかというと私は⼈と の違いの⽅に注⽬しがちなので、他⼈と同調するためのロールモデルはあ まり持ってないかもしれない。あの⼈がこうだから、⾃分はこっちの⽅を 担当する役がやりたいとか思う。コミュニティのバランスを考えがち。
7. Q5. あなたにとってのロールモデルとは 何ですか？(1/2) • 前述のとおり、同じレールを通ってそこまでたどり着ける相⼿ はいないと思っています。なので、マイルストーンとして⽬指 せるような働き⽅仕事ぶりの⼥性をロールモデルとして、そこ までのたどり着き⽅は⾃分で獣道をつくらないと⾏けない相⼿ と思っています。逆も⼜しかりで、あなたがロールモデルです と⾔われると、時代もスキルも性格もライフステージも違うの になあとモヤモヤしてしまいます • xxになりたいと思う⼈。純粋にxxxそのものを体現している⼈。 それらに対する関係による変化。 • ⾃分が⽣活していく上で参考になる活動をしている⼈。
8. Q5. あなたにとってのロールモデルとは 何ですか？(2/2) • その⼈の真似をしようとは思わないが新しい働き⽅や新しい⽣ き⽅の可能性を⽰してくれる⼈（ロールモデルとは呼ばないか も） • こんな⽣き⽅もいいな、こんな⼈⽣の選択もあるんだな、と思 わせてくれるリファレンスモデルのひとつ。 • こうなりたいという理想像（そうならなくてもいいやという距 離感もありつつ）。