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子どもを抱えた転職活動

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June 17, 2022

 子どもを抱えた転職活動

Women’s Career Talk #5 https://mercari.connpass.com/event/250026/ にて発表しました。

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June 17, 2022
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Transcript

  1. 福田 絵里 株式会社ツクルバ エンジニアリングマネージャー 兼 スクラムマスター 子どもを抱えた転職活動 Women's Career Talk

    #5
  2. 2 2 自己紹介 • 夫 + 長女(3歳) + 次女(1歳) •

    株式会社ツクルバ 所属 • エンジニアリングマネージャー + Appチーム スクラムマスター 福田 絵里
  3. None
  4. 4 4 年表 バックエンド エンジニア エンジニアリング マネージャー 育休 PjM×エンジニア ツクルバ入社

  5. 5 5 年表 バックエンド エンジニア エンジニアリング マネージャー 育休 子ども2人の出産 (2歳差)

    PjM×エンジニア ツクルバ入社
  6. 転職の経緯1 育休期間と昇進タイミング

  7. 転職の経緯2 受身の姿勢から積極化

  8. 8 8 転職の流れ 準備→面談・面接→内定承諾→有給消化✨→業務委託契約→ツクルバ入社 思い出1 思い出2 思い出3

  9. 深夜に企業情報収集とレジュメ作成 日中はフルタイム勤務、1歳児・3歳児の子育てがあったので... よくがんばった! 思い出1

  10. レジュメは Notionを活用

  11. 思い出2 自宅の書斎リニューアル!

  12. 思い出3 有給消化期間中に、ツクルバと業務委託契約 週に3日×3週間 正社員入社の準備期間になった!

  13. 「将来は結婚・子育てをしたい」 「子育てと仕事と転職活動、どう両立しよう?」 「キャリアアップや転職のタイミングは?」 「新しい環境に入ってまず何をした?」 などなど →続きは交流会で!