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Benchmarking

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September 13, 2020

 Benchmarking

Análisis del benchmarking.

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Guillermo

September 13, 2020
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Transcript

  1. BENCHMARKING INTRODUCCIÓN En estas diapositivas se explicarán aspectos breves referentes

    a lo que es benchmarking aplicado a las empresas: el como surgió, las clases que existen y sus beneficios dentro de las organizaciones. Presentado por: Guillermo Valle
  2. El Benchmarking consiste en hacer una comparación entre un negocio

    y su competencia con la intención de descubrir y analizar cuáles son sus estrategias ganadoras y, de ser posible, aplicarlas en la propia empresa.
  3. No significa espiar o sólo copiar. Está encaminado a conseguir

    la máxima eficacia en el ejercicio de aprender de los mejores y ayudar a moverse desde donde uno está hacia donde quiere estar.
  4. Esta compañía fue la precursora de usar benchmarking para la

    venta de sus productos de fotocopiado en 1979
  5. El benchmarking se formalizó con el análisis de las copiadoras

    producidas por Fuji, la afiliada japonesa de Xerox, y más tarde otras máquinas fabricadas en Japón.
  6. El benchmarking es un proceso sistemático y continuo para evaluar

    los productos, servicios y procesos de trabajo de las organizaciones reconocidas como las mejores prácticas, aquellos competidores más duros . « » — David T Kearns Director General de XEROX
  7. Xerox tuvo la fortuna de descubrir y aplicar el benchmarking

    a principios de su campaña para combatir la competencia.
  8. Es la búsqueda de las mejores prácticas en la industria

    que conducen a un desempeño excelente.
  9. Su idea es sencilla. Significa ser tan humilde que alguien

    puede hacer algo mejor que uno y tan ambicioso para intentar alcanzarlo y superarlo.
  10. Relativa a normas Total Permite identificar las necesidades y expectativas

    de los clientes, focalizando recursos humanos y materiales, en la satisfacción de dichas expectativas. Elaboración propia. Sistemas que cumplan con estándares y especificaciones determinados. Referente al desarrollo organizacional Enfocado en el desarrollo del recurso humano: compromiso, involucramiento y entrenamiento del mismo
  11. Expresada por volumen de producción y consumo de recursos, los

    cuáles a su vez pueden ser costos o capital
  12. Flujos mas rápidos en ventas, administración, producción y distribución, reciben

    mayor atención como un factor potencial de mejora de la productividad y la competencia
  13. 1. INTERNO Identifica las mejores prácticas en los diversos departamentos

    de una misma empresa para aplicarlas en otras áreas
  14. Es una fuente de ideas de que puede mostrar nuevas

    formas de manejar los recursos del área que se está estudiando para poner en marcha nuevos procesos de trabajo.
  15. 3. FUNCIONAL Es la forma en que funcionan o se

    hacen las cosas, mas que con los propios competidores directos
  16. REFERENCIAS 2. Curo, P. (2012). Benchmarking. Recuperado de: (http://mba-postgrado.blogspot.mx/2012/07/benchmarking.html 4.

    Glosario de contabilidad (s.d.). Recuperado de: https://debitoor.es/glosario/definicion-de-benchmarking 3. Giner, K. (2014). Benchmarking. Diseño organizacional. Recuperado de: http://es.slideshare.net/Karyginer/benchmarking-40443483 1. Berenstein, M. (2009). El benchmarking interno. Una herramienta de gestión. Recuperado de: http://emprendedoresnews.com/tips/el-benchmarking-interno-una-herramienta-de-gestion.html