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企業説明

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December 27, 2020
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 企業説明

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ERST

December 27, 2020

Transcript

  1. 2 目 次 1 2 3 4 5 会 社

    概 要 事 業 仕 事 働 く 環 境 エ ア ス ト の こ れ か ら 6 選 考 の ご 案 内
  2. 4 大 切 に し て い る 価 値

    観 経営理念 ミッション
  3. 5 会社名 株式会社エアスト 本社所在地 〒466-0842 愛知県名古屋市昭和区檀渓通4-20 代表者名 石川 博章 営業内容

    軽自動車未使用車・新車の販売 輸入車販売 自動車整備業 鈑金・塗装業 レンタカー業 自動車保険代理店業務 輸出業 資本金 1,000万円 創業 1996年 設立 1999年 従業員数 75名
  4. 6 エ ア ス ト の 沿 革 14.8 15.4

    21.9 29.5 31.8 36.6 39 41.5 43.1 43.5 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 プルミエ岡崎安城 店オープン 車検の速太郎豊橋 店オープン 車検の速太郎 岡崎安城店 オープン Keeper PROSHOP 認定取得 自社鈑金工場 オープン プルミエ豊田 店オープン
  5. 8 平 均 年 齢 平均年齢 27.9歳 年齢層 20代 30代

    40代 50代 2 0 代 ( 5 4 人 ) 5 0 代 ( 2 人 ) 4 0 代 ( 5 人 ) 3 0 代 ( 1 3 人 )
  6. 9 職 種 構 成 営 業 ( 1 7

    人 ) 保 険 ( 7 人 ) 事 務 ( 1 2 人 ) コ ン タ ク ト セ ン タ ー ( 3 人 ) 整 備 ( 2 9 人 ) コ ー テ ィ ン グ ( 1 人 ) 人 財 開 発 ( 2 人 ) 鈑 金 ( 3 人 ) エアスト 全体 (75人)
  7. 輸 入 車 販 売 ・ 整 備 事 業

    ベ ン ツ ・ B M W な ど の 輸 入 車 に 特 化 し た 修 理 ・ 販 売 輸入車販売・整備
  8. 12 自 動 車 周 り を ト ー タ

    ル サ ポ ー ト エ リ ア ト ッ プ ク ラ ス の 入 庫 実 績 4,000台 以 上 充 実 の 輸 入 車 専 門 設 備 B M W ・ ベ ン ツ な ど 全 8 社 に 対 応 し た テ ス タ ー な ど の 専 門 設 備 を 完 備 経 験 豊 富 な 国 家 資 格 整 備 士
  9. 豊 橋 ・ 安 城 ・ 豊 田 の 地

    域 最 大 級 届 出 済 軽 未 使 用 車 専 門 店 お 客 様 の ト ー タ ル カ ー ラ イ フ サ ポ ー ト トータルカーライフサポート
  10. 14 車輛販売 自動車保険 車検 整備 鈑金 コーティング 年 間 販

    売 台 数 2 , 5 0 0 台 以 上 ・ 代 理 店 東 京 海 上 日 動 火 災 あ い お い ニ ッ セ イ 同 和 損 保 ⇒ 保 険 相 談 ・ 事 故 対 応 年 間 車 検 台 数 6 , 5 0 0 台 コ ー テ ィ ン グ も プ ル ミ エ に お 任 せ を ! 一 時 修 理 ・ 事 故 修 理 タ イ ヤ ・ オ イ ル ・ バ ッ テ リ ー 自 動 車 周 り を ト ー タ ル サ ポ ー ト
  11. 20 入 社 後 の 待 遇 ▪賞与 年2回(8月、1月) ※支給額は業績による

    基本給 非喫煙 手当 職務手当 ※固定残業代 固定残業 時間 総額 総合職 4大卒 180,000 3,000 47,000 35 230,000 専/短 175,000 3,000 45,000 35 223,000 一般職 4大卒 177,000 3,000 20,000 15 200,000 専/短 171,000 3,000 19,000 15 193,000 ▪初任給 ▪昇給 年1回(7月)
  12. 21 入 社 後 の 待 遇 勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間) ※平均残業時間月10~20時間

    休日休暇 休日105日 週休2日制 ※毎週火曜日定休、残りはシフト制 ※長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始休暇) 研修制度 社内研修(新入社員研修…接客や車についてを基本から教えます) 社外研修(大手コンサルティング会社による研修) 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険完備 その他 住宅手当支給(上限¥30,000) ※支給条件有 車輛購入・車検・自動車保険社員割引制度有り 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 マイカー通勤OK(メーカーは問いません)
  13. 22 キ ャ リ ア ス テ ッ プ 1年目

    入社1年目 入社1~3年目 入社4年目~ リーダー 入社6年目~ 副店長 社会人としての 基盤づくり 専門性を深める 社員教育 粗利計算 店舗運営 経営 幹部 候補 STEP1 STEP2 STEP3 STEP4 エアストは20代のうちに 活躍・成長できる職場!
  14. 23 教 育 ・ 研 修 制 度 エアスト内の 研修制度

    一流の外部講師 による 研修制度 ・社会人に必要な一般的なスキルから、プロフェッショナルになるためのスキル キャリアアップに応じたマネジメントスキルなど 年次・役職・職種に応じたキャリア×ジョブの育成プログラム 外部 研修
  15. 24 経 営 方 針 発 表 会 年に1度、全社員が集まり エアストの経営方針を発表!

    2020年度はコロナ感染拡大防止のため、リモート開催!
  16. 27 新 5 か 年 計 画 新5か年計画のテーマ 高収益化 デジタル化

    新しい収益構造へ デジタルツールの活用 × デジタルネイティブ世代の新卒社員が 中心となった職場 いかなる時も安定して成長し、 社員が幸せを掴むために 新しい収益構造へ
  17. 28 大 切 に し て い る 価 値

    観 エアストが大切にしている価値観 そのために、エアストが果たさなければいけないこと
  18. 29 大 切 に し て い る 価 値

    観 だからこそ そのためには、
  19. 31 今 後 の 採 用 ス ケ ジ ュ

    ー ル STEP 1 STEP 2 STEP 3 STEP 4 STEP 5 グループディスカッション 筆記試験 集団面接 適性検査 個別面接 社長面接 内定 ※選考中でも店舗見学大歓迎です! STEP 0 採用イベントへ 参加