$30 off During Our Annual Pro Sale. View Details »

Agile para RR.HH.

Alvaro Perez
December 06, 2017

Agile para RR.HH.

Presentación para departamento de Recursos Humanos sobre agilidad y escalado.

Alvaro Perez

December 06, 2017
Tweet

More Decks by Alvaro Perez

Other Decks in Education

Transcript

  1. BUSINESSagile
    … y esto rojo
    de acá es
    nuestro
    proyecto agile

    View Slide

  2. Breve historia de
    las metodologías
    ágiles
    1

    View Slide

  3. agile
    Es un concepto abstracto,
    proveniente del mundo del software,
    que aglomera varias metodologías de
    desarrollo con una filosofía común

    View Slide

  4. View Slide

  5. View Slide

  6. View Slide

  7. Requisito
    Diseño
    Desarrollo
    Pruebas
    Despliegue

    View Slide

  8. Necesito ¡Entendid
    o!
    WTF?
    Ahora que lo pienso, le
    conviene mucho más un
    Requisito
    Diseño
    Desarrollo
    Pruebas
    Despliegue

    View Slide

  9. Ahora que lo pienso,
    necesito mucho más
    un
    Es
    demasiado
    tarde,
    necesitam
    os volver
    al inicio
    Necesito ¡Entendid
    o!
    Requisito
    Diseño
    Desarrollo
    Pruebas
    Despliegue

    View Slide

  10. View Slide

  11. AGILE

    View Slide

  12. Manifesto for Agile
    Software
    Development (2001)
    RESPONDER AL CAMBIO
    MEJOR QUE SEGUIR UN PLAN
    INTERACCIONES INDIVIDUALES
    MEJOR QUE PROCESOS Y HERRAMIENTAS
    ALGO QUE FUNCIONE
    MEJOR QUE DOCUMENTACIÓN
    COLABORAR CON EL CLIENTE
    MEJOR QUE NEGOCIAR CONTRATOS

    View Slide

  13. ¿Cómo funciona un
    desarrollo ágil?
    2 Necesito
    un arma
    de
    destrucció
    n masiva.
    Chale
    .

    View Slide

  14. AGILE
    Más
    distanci
    a
    Individuals and interactions
    over processes and tools
    Working software over
    comprehensive
    documentation
    Customer collaboration over
    contract negotiation
    Responding to change over
    following a plan
    AGILE
    Más
    potenci
    a
    AGILE
    Más
    cómod
    o
    AGILE
    Perfect
    o

    View Slide

  15. View Slide

  16. View Slide

  17. Scale Agile
    3

    View Slide

  18. View Slide

  19. mesa ágil
    de mesas ágiles
    de mesas ágiles
    mesa ágil
    de mesas ágiles
    mesa ágil
    Scrum of scrums

    View Slide

  20. Essential SAFe®
    mesa ágil

    View Slide

  21. Full
    SAFe®
    mesa ágil

    View Slide

  22. ¿Volveré con mi
    jefe al terminar
    el sprint?
    Estas
    métricas
    no sirven
    Habría que
    usar OKRs
    No podemos ser
    ágiles con estos
    contratos. ¿Dónde
    está Legal?
    ¿Cómo tendrá
    planeado
    evaluarme
    individualmente
    esta gente?
    ¿Ya no
    puedo ser
    jefe?
    Quiero volver a
    mi despacho

    View Slide

  23. View Slide

  24. Business
    Agility
    4 Implementar todos
    estos cambios no va a
    ser fácil. Estamos muy
    ocupados haciendo las
    cosas mal.

    View Slide

  25. View Slide

  26. 2001 2017

    View Slide

  27. View Slide

  28. Metodologías ágiles
    de desarrollo
    Agilidad empresarial
    Business agility
    SCRUM
    Kanban
    SAFe
    XP
    Design
    Thinking
    Spotify Cultura
    Guilds
    Squads
    Management 3.0
    Scale Agile
    DSDM
    Scrum of Scrums
    Hiring
    Career
    paths

    View Slide

  29. Metodologías ágiles
    de desarrollo
    Agilidad empresarial
    Business agility
    Scale Agile
    IT/Negocio
    Organización operativa
    Desarrollo de producto
    Cómo hacerlo
    RRHH
    Cultura, Cliente
    Toma de decisiones
    Qué hacer

    View Slide

  30. Muy breve introducción a ATOM
    (Agile Telefónica Operating Model)

    View Slide

  31. Un escuadrón o squad es un equipo
    pequeño (<8), autónomo, multifunctional
    y responsible end-to-end de un proyecto y
    una tarea.

    View Slide

  32. Un grupo de escuadrones
    alineados en un mismo
    aspecto de negocio forma
    una tribu (<150 personas).

    View Slide

  33. Un capítulo o chapter es
    toda la gente con una
    misma función,
    independientemente de su
    escuadrón.

    View Slide

  34. Un gremio o guild
    es parecido a un
    capítulo, en el que
    sus miembros no
    comparten una
    función sino un
    interés especial.

    View Slide

  35. View Slide

  36. View Slide

  37. Organisation

    View Slide

  38. View Slide

  39. View Slide

  40. View Slide

  41. https://www.slideshare.net/ashlychrstn/full-stackagile-
    squads-chapters-tribes-and-guilds
    http://www.full-stackagile.com/page/4/
    Agile Team Organisation: Squads, Chapters, Tribes and
    Guilds

    View Slide

  42. View Slide

  43. View Slide