On being a senior engineer – Mythen und Bräuche

Dieser Titel ist mit ganz vielen Mythen verbunden – der Senior Engineer. Wie für Begriffe wie Agile oder DevOps gibt es ganz unterschiedliche Vorstellungen und Definitionen.
Konstantin zeigt, warum der Begriff ungünstig ist und wir eher von Mature Engineers sprechen sollten. Außerdem wagt er sich an eine Bestandsaufnahme, mit der jede und jeder für sich entscheiden kann, wie weit es mit dem Mature Engineer her ist. Die Überlegungen kreisen dabei um eine Reihe von Fragen. Was muss ich können? Muss ich möglichst viele Programmiersprachen beherrschen? Welche Praktiken sind wichtig? Was ist absolut toxisch? Wie gliedere im mich als Mature Engineer in ein Team und eine Engineering-Organisation ein? Es wird eine kurzweilige Betrachtung, bei der wir auch immer wieder (über uns selbst) lachen können. Zuhören lohnt sich unabhängig vom Erfahrungshintergrund ...

Transcript

1. On being a senior engineer Mythen und Bräuche
3. Konstantin Diener CTO und Gründer von cosee
8. Wann ist man eigentlich ein Senior Engineer?
11. You don’t wake up one day and you are “senior” just because your title reflects that upon a promotion. Senior engineers don’t know everything. They’re not perfect in their technical knowledge, and they’re OK with that. John Allspaw
12. Lasst uns lieber von Mature Engineers sprechen.
13. Full Skill Developer Was ein Entwickler außer Coden noch können sollte Konstantin Diener konstantin.diener@cosee.biz | @onkelkodi https://talks.cosee.biz/talk/d4777604-98cb-4c3c-9783-056790507da8
14. Mature Engineers …
15. … brauchen keinen Titel.
16. A huge body of research— hundreds of studies—shows that when people are put in positions of power, … Robert Sutton
17. … they start talking more, taking what they want for themselves, ignoring what other people say or want, ignoring how less powerful people react to their behavior, acting more rudely, and generally treating any situation or person as a means for satisfying their own needs … Robert Sutton
18. Robert Sutton The No Asshole Rule
19. Mature Engineers …
20. … sind keine A***holes
21. … the sustained display of hostile verbal and nonverbal behavior, excluding physical contact. Robert Sutton
22. Ja, aber dieser Dev ist so wichtig!
23. Aber es gibt eine A***hole TCO!
24. Assholes have devastating cumulative e ff ects partly because nasty interactions have a far bigger impact on our moods than positive interactions — five times the punch, according to recent research. Robert Sutton
25. Enforcing the no asshole rule isn’t just management’s job. Robert Sutton
26. Mature Engineers gehen Konflikten aber nicht aus dem Weg.
27. Mature Engineers …
28. … fördern konstruktive Kritik und Diskussion.
29. Intel preaches that the only thing worse than too much confrontation is no confrontation at all. Intel
31. We as an industry need to (of course) refrain from critiques of human character and condition, but not shy away from critiques of work product. Theo Schlossnagle
32. We need to get tougher skin and be able to receive critique through a lens that attempts to eliminate personal focus. There will be assholes, they should be shunned. Theo Schlossnagle
33. But the attitude that someone’s code is their baby should come to an end. Code doesn’t have feelings, doesn’t develop complexes and certainly doesn’t exhibit the most important trait (the ability to reproduce) of that which carries for your genetic strains. Theo Schlossnagle
35. „Perfektion ist nicht dann erreicht, wenn es nichts mehr hinzuzufügen gibt, sondern wenn man nichts mehr weglassen kann.“ Antoine de Saint-Exupéry
36. • Was könnte fehlen? • Was könnte dazu führen, dass das hier nicht funktioniert? • Könnt ihr bitte so viele Antithesen wie möglich zu meiner Idee generieren? • Selbst wenn es technisch in Ordnung ist, können die anderen in der Organisation es verstehen, betreiben, erweitern und Fehler beheben? • Wie könnten Eval User Stories aussehen? Kritik
37. Aber das hat ja ganz viel mit Menschen zu tun und nicht mit Maschinen!
38. Konstantin, ich habe Informatik studiert, weil ich nichts mit Menschen zu tun haben möchte! ein früherer Kollege
39. Mature Engineers …
40. ... haben ihr Produkt und ihre Kunden im Blick.
41. Das bedeutet Kontakt zu ganz vielen Menschen, die nichts von Technik verstehen.
42. https://xkcd.com/2501
43. Meine ich damit etwa Kunden? 😱
44. Das macht unser unser Product Owner … 😎
45. If you’re only using your engineers to code, you’re only getting half their value. Marty Cagan
46. Target Customer Underserved Needs Feature Set UX Value Proposition Product Market Fit nach Dan Olsens „Product-Market Fit Pyramid“
47. Konstantin Diener | konstantin.diener@cosee.biz | @coseeaner … die Entwicklungs-Teams kennen sollten Product-Discovery-Techniken https://www.youtube.com/watch?v=TBMF56GQUOM
49. Product Owner Designer Entwickler
50. […] a team can still get by with another engineer in the trio, as long as that engineer takes responsibility for fully vetting feasibility and getting buy-in from the rest of the engineering team as they work through assumption testing for the ideas that they are considering. Teresa Torres https://www.producttalk.org/2024/10/engineer-lead-product-trio/
51. Mature Engineers …
52. ... reduzieren Komplexität.
53. • Wie sieht die kleinste mögliche Lösung aus? • Brauchen wir einen Spike? • Wie können wir möglichst wenig Abstraktion verwenden? • Make it work, make it fast, make it scale! Dev @ Trio
54. Great so ft ware today is o ft en preferable to perfect so ft ware tomorrow. Andrew Hunt & David Thomas, The Pragmatic Programmer
55. Along similar lines, psychologist Karl Weick contends that aiming for “small wins” is o ft en a more comforting and ultimately e ff ective strategy than aiming for “big wins“. Robert Sutton
57. Mature Engineers …
58. ... ... machen ihre Annahmen explizit.
59. Und helfen uns dabei, Code zu lesen …
60. Programs must be written for people to read, and only incidentally for machines to execute. Abelson and Sussman
61. … Architekturen zu verstehen …
62. … und Entscheidungen nachzuvollziehen.
63. Wie kann es trotzdem funktionieren? Technologieentscheidungen im Team sind schwer! https://talks.cosee.biz/talk/8044646c-1a8e-4024-902a-aa0adb88c074
64. Mature Engineers …
65. … drücken sich nicht vor Schätzungen.
66. Konstantin Diener | konstantin.diener@cosee.biz | @coseeaner … das Enfant terrible der So!ware-Entwicklung Schätzungen https://www.youtube.com/watch?v=C-kp5oYnPoo
67. Mature Engineers …
68. … lehren und lernen.
69. The Best Test of a Person’s Character Is How He or She Treats Those with Less Power (especially when no one is watching). Robert Sutton
70. Tanya Reilly The Sta ff Engineer’s Path
71. Catalyst Group Individual The Sta ff Engineer’s Path
72. Group Individual Catalyst Advice Teaching Guardrails Opportunity The Sta ff Engineer’s Path
73. Group Individual Catalyst Mentoring, sharing, knowledge, feedback Tech talks, documentation, articles Mentorship program, tech talk events Code review, design review, coaching, pairing, shadowing Classes, codelabs Onboarding curriculum, teaching people to teach Code review, change review, design review Processes, linters, style guides Frameworks, culture change Delegating, sponsorship, cheerleading, ongoing support Sharing the spotlight, empowering your team Creating a culture of opportunity, watching with pride as your superstar junior colleagues change the world Advice Teaching Guardrails Opportunity The Sta ff Engineer’s Path
74. Das Lernen passiert in beide Richtungen.
75. Kurz gesagt: Was macht den Mature Engineer aus?
76. Menschen, mit denen man gerne arbeitet.
78. Wir vermieten cross- funktionale Teams für die Produktentwicklung.
80. konstantin.diener@cosee.biz Bildnachweise: Cover: https://www.shutterstock.com/de/g/Murzina+Elena+Sergeevna Fragen: https://www.shutterstock.com/de/g/robertkneschke Mann mit Bart: https://www.shutterstock.com/g/LTim Mikrofon: https://www.shutterstock.com/g/Zyabich Läufer: https://www.shutterstock.com/g/martinmark Gira ff en: https://www.shutterstock.com/g/MiViK Sombreros: https://www.shutterstock.com/de/g/JADE+ASHER Dreirad: https://www.shutterstock.com/g/yarruta Sherpa: https://www.shutterstock.com/g/solovushka Team: https://www.shutterstock.com/g/vectorfusionart Lust auf die Mannscha ft ? Konstantin Diener | cosee GmbH cosee.biz