『進化するエンジニアキャリアパスの在り方』登壇資料(2021/9/29) https://lmi.connpass.com/event/223245/
#クラリン
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリンLT『私の歩んできたキャリア』1エンジニアとして入社したらいつの間にかマネージャーになっていたリンクアンドモチベーション宮崎孝幸
View Slide
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリン自己紹介株式会社リンクアンドモチベーションバックエンドエンジニア 兼 CRE 見習い宮崎 孝幸(みやざき たかゆき)#元 Sansan で新規事業プロダクトのマネージャー2#嫁とうさぎが大好き#エンジニア人生初のイベント登壇#吐きそう
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリン略歴● 22−29歳○ 中小 SIer でソルジャー○ 汎用機(アセンブラ)から Unix/Linux のオープンシステム(大体 Java)まで● 29−32歳○ ベンチャー SIer でエンジニア & アカウントマネージャーもどき○ Microsoft Azure と C# にべったり● 32−35歳○ Sansan というメガベンチャー(去年上場したけど)でエンジニア => マネージャー● 35歳-○ リンクアンドモチベーション入社3
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリン略歴● 22−29歳○ 中小 SIer でソルジャー○ 汎用機(アセンブラ)から Unix/Linux のオープンシステム(大体 Java)まで● 29−32歳○ ベンチャー SIer でエンジニア & アカウントマネージャーもどき○ Microsoft Azure と C# にべったり● 32−35歳○ Sansan というメガベンチャー(去年上場したけど)でエンジニア => マネージャー● 35歳-○ リンクアンドモチベーション入社4今日はこの頃の話をします
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリンSansan 入社直前の自分スーパーハカーになりたい5
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリンSansan 入社直後の自分スーパーハカーだらけ「オラわくわくしてきた!」6
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリン…と思ったのも束の間「俺、本当にこの人たちと同じレベルになれるのか?」7
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリン…と思ったのも束の間「俺、本当にこの人たちと同じレベルになれるのか?」👇圧倒的に優秀な人たちと、ガチで張りあうのは無理なのでは?と思い始める8
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリン…と思ったのも束の間「俺、本当にこの人たちと同じレベルになれるのか?」👇圧倒的に優秀な人たちと、ガチで張りあうのは無理なのでは?と思い始める👇凹む9
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリンそんな時に同僚や上司にかけてもらったある言葉「みやっち、いろいろなこと気づくよね」10
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリン「よく気づくもの」の例● 手順の不備● 各種書類の提出期限のリマインド● なんとなく続けてしまっている非効率な作業● メンバーの機微○ 「最近あの人はどうも元気がない」○ 「職場に不満があるように見える」○ 「何か困っているような気がする」11
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリン言われて気づいたこと問題に誰よりも早く気が付いている=> なので大事になる前に手を打てていた問題解決にモチベーション高く取り組めている=>「なんとかしてやろう」という気になっていた「じゃぁ、もっと お節介を焼くことにしよう」=> お節介おじさん爆誕へ12
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリン「お節介おじさん」になって気づいたこと● 問題を解決できると、生産性が大きく上がる○ チーム、組織全体に関わるものは特に効果が大きい● チームの雰囲気が良くなる○ 毎日が楽しくなる● みんなから感謝される○ 「みやっち(さん)のおかげですよ!」👇エンジニアとして優秀であることだけが「プレゼンスを発揮すること」ではないと気づく13
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリン「お節介おじさん」マネージャーになるもう少しチームや組織全体のことを考えることを主軸にしたくなる👇そんな時、会社がマネージャーを増員するために募集を始めていた👇応募して、面接に挑んで、無事承認されるが…14
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリン定番の画像を載せようと思ったけどコンプラ的に控えます「これからが本当の地獄だ…」15
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリンマネージャーになって気づいたこと● 問題の難易度が大抵高い○ の割に有用なセオリーやパターンが少ない○ システム開発にはセオリーやパターンがある程度存在する● 難しすぎて「どうしていいかわからない」と悩む人多数○ 社内の若いマネージャーは皆悩んでいた○ 自分ももちろんその一人16
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリンいつしかこう思うようになった自分自身がマネージャーとしてもっとスキルと経験を積み、成長したい自分のように組織のマネジメントに悩む人を減らせる何かに携わりたい17
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリンこんな会社があったら転職したいかも?かも?組織マネジメントのノウハウ、ナレッジがあるさらにそれらを活用したプロダクトを持っている会社だったりしたら最高…そんな会社を探すことに18
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリン色々と悩んだ結果…19
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリン今考えていること「エンジニア ✖️ 敏腕マネージャー」になりたい(現在マネジメントの基本的な思想やノウハウを絶賛勉強中)(Ruby & Rails も勉強中)20
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリンなかなか大変ですが…俺の冒険はまだ始まったばかりだ(まだ入社2か月目なんで)21
進化するエンジニアキャリアパスの在り方#クラリンお後がよろしいようでご静聴ありがとうございました!22