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コミュニティづくりは甘くない!〜亀田さんからの宿題回答編〜

 コミュニティづくりは甘くない!〜亀田さんからの宿題回答編〜

2023年1月19日に開催された「2023 新春LT大会(仮) ~亀田さんをお招きして」でLT登壇した際の資料です。

https://thankskamedasan.connpass.com/event/270942/

Mamoru Ohashi

February 01, 2023
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Transcript

  1. 2023.01.19
    2023 新春LT⼤会(仮) 〜⻲⽥さんをお招きして
    コミュニティづくりは⽢くない︕
    〜⻲⽥さんからの宿題回答編〜

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  2. 静岡県から来ました︕
    普段は東京で働いていますw

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  3. 本⽇のおしながき
    •⻲⽥さんから渡された宿題
    •回答問答集5選
    •まとめ

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  4. 2018年4⽉25⽇ JAWS­UG懇親会にて

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  5. 2018年4⽉25⽇ JAWS­UG懇親会にて
    Tech-in/Tech-onていう
    技術コミュニティを社内に
    作ったんですよ︕(ウキウキ)
    かめだ まもはし

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  6. 2018年4⽉25⽇ JAWS­UG懇親会にて
    ほーん
    かめだ まもはし

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  7. 2018年4⽉25⽇ JAWS­UG懇親会にて
    初期運営に20⼈以上も⼿を挙
    げてくれて、めっちゃ盛り上
    がってますワ︕(ワクワク)
    かめだ まもはし

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  8. 2018年4⽉25⽇ JAWS­UG懇親会にて
    コミュニティづくり、
    ⼤変だよぉ
    かめだ まもはし

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  9. 2018年4⽉25⽇ JAWS­UG懇親会にて
    1年後にもう⼀度話をしよう︕
    どうなったのか聞かせて。
    かめだ まもはし

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  10. かめだ まもはし
    ࿩ͤͳ͍··೥Ҏ্͕ܦա

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  11. 今⽇は「答え合わせ」します︕
    •⻲⽥さんが聞きたかったであろう質問
    を勝⼿に5問⽤意
    •これに私が答えるバーチャルパネル
    ディスカッション形式でいきます

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  12. 質問①
    バーチャル
    かめだ
    ⼤⼈になった
    まもはし
    Tech-in,Tech-onは
    1年後以降も継続できたの︖

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  13. 回答①
    バーチャル
    かめだ
    ⼤⼈になった
    まもはし
    紆余曲折ありながら、Tech-
    in/onは現在も継続中です
    コロナ禍の難局もオンライン開
    催でなんとか乗り越えた
    お昼にラジオ番組を開くなどの
    ⾯⽩い取組も︕

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  14. 質問②
    バーチャル
    かめだ
    ⼤⼈になった
    まもはし
    予算はどうやって確保してた
    の︖

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  15. 回答②
    バーチャル
    かめだ
    ⼤⼈になった
    まもはし
    ⼀部共通経費などを補助的に使
    いながら対応(ステッカー等)
    会場は社員⾷堂や会議室を活⽤
    会費制(500円/⼈)
    本部⻑クラスにピザスポンサー
    を依頼(かなり強⼒)
    初期の段階ではTシャツやパー
    カーは運営の⾃腹
    やる気と⼯夫で乗り越えた︕

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  17. 質問③
    バーチャル
    かめだ
    ⼤⼈になった
    まもはし
    後継者づくりってどうしたの︖

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  18. 回答③
    バーチャル
    かめだ
    ⼤⼈になった
    まもはし
    ⽴ち上げた時点から私の任期を
    決めていた
    後継者を選びながら運営を継続
    インフォーマルでアサインし期
    限きたら公式に交代宣⾔

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  19. 質問④
    バーチャル
    かめだ
    ⼤⼈になった
    まもはし
    失敗談や課題があれば教えて︕

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  20. 回答④
    バーチャル
    かめだ
    ⼤⼈になった
    まもはし
    正直いうと、⼤きな失敗はな
    かった
    ただし予算確保と稼働調整の問
    題は未解決のまま
    ⽬下の悩み事は、オンライン
    ベースになって参加者の質が変
    わってしまったこと

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  21. 質問⑤
    バーチャル
    かめだ
    ⼤⼈になった
    まもはし
    んで、結局御社内に
    コミュニティ⽂化ってやつは
    作れたの︖

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  22. 回答⑤
    バーチャル
    かめだ
    ⼤⼈になった
    まもはし
    捕捉可能な範囲で12個以上の
    社内技術コミュニティが存在
    (全数は多すぎて不明)
    コミュニティ活動を⽀援するコ
    ミュニティ(co-LLabo)も設⽴
    分科会はもちろん、同じカテゴ
    リをコミュニティグループとし
    て束ねる形式も登場
    コミュニティ⽂化は
    完全に根付きました

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  23. まとめ
    •コミュニティづくりは確かに⽢くない
    •情熱+したたかさ=(多分)うまくいく
    •何よりも楽しむことが⼤事︕
    良きコミュニティライフを︕

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  24. そして

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  25. ありがとう⻲⽥さん︕これからも宜しく!

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