Alona - WWV23

Transcript

1. HOE EEN ONLINE EN OFFLINE CAMPAGNE SAMEN VOOR 50% MEER SOLLICITANTEN ZORGT.
2. Talk about. • Bio Ralph • Alona Marketing • Businesscase • Learnings • Q&A
3. Ralph. Woont in Maastricht Getrouwd & vader van 2 zoontjes Padel, skiën & hardlopen Reislustig & bourgondisch
4. FEEL FREE TO SEND RALPH A LINKEDIN INVITE.
5. LET’S MAXIMIZE DIGITAL GROWTH TOGETHER WITH ALONA MARKETING.
6. 2020 | 2021 | 2022 Last van groeiambitie.
7. Expertises. Online strategie SEA SEO Social Media Website dev. / CRO
8. (Bus)inesscase.
9. GJ Dé HR-Partner. • Payroll • Uitzending • Werving & selectie • Salarisadministratie • HR-Advies • Verzuimbeheer
10. Winnaar MKB ondernemersprijs.
11. Situatie Plan Uitvoering • Krapte op de arbeidsmarkt • Zoektocht naar talent • Online: platformen ontoereikend • Offline: talenten niet zichtbaar De situatie.
12. Situatie Plan Uitvoering Ons plan. • Andersom denken! • #Talentenbus on the road • #Online op zoek naar kandidaten
13. Situatie Plan Uitvoering De uitvoering. • Laagdrempelig als uitgangspunt • Benoemen van doelgroepen • Creatieve slogans • Opvolging en terugkoppeling
14. A. B.
15. Online campagne. Do. Actie: Kandidaat laat gegevens achter 3 Think. Overwegen: Kandidaat (h)erkent behoefte 2 See. Bewustwording: Brand Awareness (1e contact) 1
20. Van Online naar offline vroommm.
21. LET'S MAXIMIZE DIGITAL GROWTH FOR GJ DE HR-PARTNER.
22. +400% Leads +50% Sollicitanten -77% CPA % 4,98 CPA Facts & Figures.
23. Learnings.
24. MAXIMIZE COMMUNICATION. “Pro-actief i.p.v. reactief: op zoek naar talent”
25. MAXIMIZE DATA. “Opschalen a.d.h.v. data i.p.v alleen onderbuikgevoel”
26. MAXIMIZE FOCUS. “De juiste boodschap visueel & tekstueel, maar ook de juiste opvolging en terugkoppeling”
27. WANT TO TALK ABOUT MAXIMIZING DIGITAL GROWTH THEN VISIT US AT BOOTH 101.