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【入社エントリ】 大手の内定を辞退し、社員1号目としてスタートアップに新卒入社した理由

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May 16, 2025
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【入社エントリ】 大手の内定を辞退し、社員1号目としてスタートアップに新卒入社した理由

https://note.com/drsprime/n/n829ec364d0cc

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May 16, 2025
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  1. 自己紹介  名前 よしえり  入社 2018年10月 ドクターズプライム社員1号  経歴

    大学3年生で2社インターン経験 → ドクターズプライムでインターン → 新卒入社  現在の担当 HR / PR ドクターズプライム入社ストーリー はじめまして、よしえりです!
  2. インターン経験 留年をきっかけに始まった、異なる2社での経験 ドクターズプライム入社ストーリー JEEK 長期インターン採用媒体運営 一緒に働いたJEEKの仲間 キャリアアドバイザーチームマネージャ ー・営業 週5フルコミットで働く 15人程度の組織

    この経験から得たもの  働くことの楽しさを知る  みんなでサービスを作る感覚に魅力  "スタートアップ合うかも?" リクルート 大手企業 飛び込み営業を経験 JEEKと並行して半年間 会社に誇りを持つメンバー この経験から得たもの  大企業に入ると自己満足感がある  親に喜んでもらえるかも、という気持ち  スタートアップから大企業志向へ心変わり
  3. ドクターズプライムとの出会い 救急医療の課題解決に挑むスタートアップとの運命的な出会い  ドクターズプライム  2018年4月 オフィスを構え本格始動  社会的に意義のあるスタートアップ 事業への共感

    「事業を作る上でペインがあるかどうかが大事」  社会的意義のある事業に携わりたい  "ここなら自分に嘘をつかずに働ける" 運命的な出会い JEEKでの営業訪問 2018年4月、JEEKの営業マンとして訪問 直感的な共感  「こんなに面白い社長いるのか」と衝撃  「ついていったら面白そう」と直感 インターン開始  2018年6月にインターン開始  "ミイラ取りがミイラになる、とはまさにこのことか・・・!衝撃のスタートでした。" ドクターズプライム入社ストーリー 救急車たらい回しを ゼロにする 病院・医師・救急隊・患者に 4方良しの病院向けSaaSを提供 “ 「大学生なの?なら、吉田さんうちでインターンしない?」 - 代表 田 “
  4. なぜスタートアップなのか 3社インターンから見えた違い 実際に 3社のインターン経験 から見えてきたもの 理由 1  スピード感 立ち上げ間もないスタートアップの

    意思決定の速さと実行力が自分に合っていた 組織規模の違う3社のインターン経験から、 立ち上げフェーズのスピード感が自分には合っている 理由 2  事業創造 ゼロから事業を作る側に回りたい 自分の意見や行動が事業に直接影響する環境 自分が頑張って成果を出せば、その分自分の任される仕事が増えていき、どこまでも成長 し続けられる環境 ドクターズプライム入社ストーリー      ドクターズプライム 立ち上げ1年目 圧倒的スピード感 事業創出の最前線  JEEK 設立8年目 成長フェーズ スケールと組織化  リクルート 大手企業 ブランド力 安定と実績
  5. なぜドクターズプライムなのか  救急車たらい回しをなくしたい 祖母が医師の診察断りにより亡くなった経験から強く思った  自分の家族が診察を断られ、たらい回しにされたら許せるのか? それは絶対 にNOだと、誰しもが答えると思います。  

    象徴的な出来事: 祖母の診察を断った病院が、現在はドクターズプライムのサービス を導入している "ある意味、ドクターズプライムへの入社を後押ししたのは祖母かもしれない"  新卒スタートアップ入社の ロールモデルになりたい 自分のキャリアを発信し、一歩踏み出したい人を応援したい  ドクターズプライムから新卒入社の話をもらい迷っている時、 新卒入社としてスタート アップで働いているロールモデル と思える人を見つけられなかった現状があります   応援したい 一歩踏み出したいけれど 悩んで孤独を感じている人  盛り上げたい スタートアップ業界全体を もっと活性化させたい "自分自身が経験した不安や孤独を、次の世代には感じさせたくない" ドクターズプライム入社ストーリー 理由① 事業への共感  理由② ロールモデルになる夢 
  6. 就職先を選ぶ上で大切なこと 1年半、3社でインターン経験をし、キャリアについて悩み抜いた結果... インターン経験から見えてきた自分の価値観:  キャリアのヒント: 実際に働いてみないと自分に合う環境は分からない。 インターンは自分の価値観を発見する貴重な機会  事業の可能性 将来性があり、社会に貢献できる事

    業か  カルチャーフィット 会社の価値観や雰囲気が自分に合う か  上司の信頼性 代表や直属の上司を信頼できるか  自己実現 自分のやりたいことができる環境か  小さな規模のスタートアップだからこそ確認できること。 この2つを考え抜くことを徹底的にサポートしてくれた代表には とても感謝しています。 ドクターズプライム入社ストーリー 1 スピード感のある環境で働きたい  事業創造の過程に関わりたい  社会的意義のある事業に携わりたい  自分の成果が直接事業に影響する環境  2 実際に働いてみる 自分の働く上での大事にしている 価値観を知る  入社前に確認する 以下の4つの要素を事前に確認する 
  7. 入社後の感想・まとめ 私もドクターズプライムに入社した選択を正解であったと言い切れるよう、 これからも頑張っていきたいと思います。 ありがとうございました ドクターズプライム入社ストーリー  "納得して選択をした後、自分の選択を自分で正解にすることが大事"  キャリア選択の正解とは キャリアの選択に正解はない

    選択した段階で正解だったかどうかなんて分からないので、 その選択を成功にする努力が大事だと思います。 スタートアップ合同入社式 社員1号目として入社した著者にとって初めての入社式  社外にたくさんの同期ができた  新たなスタートの実感 入社式   感謝の気持ち   新しい挑戦への一歩 2019年4月2日 スタートアップ合同入社式 留年をきっかけに、自分で意思決定してこなかった私が、インターン、そして就活を通じて、 多くの人に支えられ、ここまで走り抜けてきました。  インターン先の仲間  理解してくれた家族  サポートしてくれた代表
  8. キャリア選択の大切なポイント 自分が納得する選択をするために キャリアの正解は自分で創るもの 納得して選んだ道を、努力で正解に変えていく キャリアを創る | 大手の内定を辞退し、新卒でスタートアップに入社することを決めた理由 ドクターズプライム入社ストーリー  自己理解が基盤

    実際に働いてみることで、自分が大切にする価値観や環境 を発見できます  インターン経験の価値  本質を見極める 会社の規模や知名度ではなく、事業の社会的意義や自分の 成長機会を重視する  価値観の優先順位 挑戦する勇気  誰もが良いと言う道より、自分が本気で熱中できる道を選 ぶ覚悟を持つ  情熱に正直に  ありがとうございました キャリアジャーニーの始まり スタートアップでもなく、大企業でもなく、自分に合った環境を選ぶことが大切です。 そして選んだ後は、その選択を最高の選択にするために努力することで、自分の道が切り拓かれていきます。  一緒に働く仲間  事業への共感  成長の機会 自分の道を 切り拓く 