開発畑の1人情シスがどう伴走してもらったか

自己紹介長峰謙 GASのライブラリや入門書を書いたり、ツール系を主に作成してます SmartHR→各SaaSの権限を更新 Slack→spreadsheet→Alert(Slack) kintone→spreadsheet→Alert(Slack) Akerun→spreadsheet→出社率集計

開発畑からのキャリアチェンジ 2022/07/01 新卒で中小独立系SIerに入社してJavaやってました（大阪） →SaaS導入も含めて業務課題を解決できることに魅力を感じてコーポレートエンジニアへ →ベンチャー企業へJoin！

突然の1人情シス 2024/03/01 ひょんなことから「1人情シス」のポジションに →問い合わせやタスクが年間800件ほどあり、ほぼ一人で対応することに →毎日がてんやわんやの状態「予想以上に早くこのタイミングがきたな…」

立ち塞がった3つの壁 1. 即時回答のプレッシャー a.日々の問い合わせに対して「正解」をコンスタントに出さなければならない 2. ベストプラクティスの欠如 a.自社環境にとっての「理想像」を導き出して、計画する必要がある 3. 見えない地雷（インシデント） a.潜伏している問題を発見し、爆発する前に予防しなければならない

情シスSlackの活用情報収集の場ではなく、「伴走プラットフォーム」として活用することを決意 →1人だけど、1人じゃない環境を作る

情シスSlackの活用：インプット特に注目していた内容他社のプラクティス投稿された技術ブログ相談ごとの議論の方向性特に見ていたチャンネル notify-incident pjt-output topic-backoffice topic-google_workspace
topic-kintone topic-os-apple

情シスSlackの活用：アウトプット引っ張ってもらうだけでは伴走とは言えない！情シス知見を発信調べた内容メモ AAR(やってみた結果こうなった) tips(留意点、注意点) さらに、その内容を外部（twitterや技術ブログなど）にも転載・発信明文化発信 twitter/x LinkedIn
kintoneコミュニティ実践学習

情シスSlackの活用：アウトプット 2025/12/31

情シスSlackの活用：アウトプット

なんとかやっていけるようになった 2026/07/29 コミュニティの知見を借りることで、即時回答の精度が向上自社に合ったツール選定や運用フローが構築できるように「てんやわんや」だった状態から、先回りして仕組みを作れる情シスへと進化 1人情シスとしてのサヴァイヴに成功！

伴走してもらって良かった〜

まとめ：情シスSlackに期待すること情シスは人手不足になりがち →だからこそコミュニティ活用が必須これからも知見が循環し、誰かのサヴァイヴを助けるプラットフォームであり続けてほしい私も引き続き、コミュニティに還元していきます！ Thank you for listening!
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Ken Nagamine

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