Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

短距離走チームから長距離走チームへの移行プロセス.pdf

Sponsored · Your Podcast. Everywhere. Effortlessly. Share. Educate. Inspire. Entertain. You do you. We'll handle the rest.
Avatar for nagaakihoshi nagaakihoshi
March 13, 2021
460

 短距離走チームから長距離走チームへの移行プロセス.pdf

Avatar for nagaakihoshi

nagaakihoshi

March 13, 2021
Tweet

Transcript

  1. 自己紹介 3 @inase17000 星 永亮(ほし ながあき) • ユアマイスター株式会社 プロダクト部部長 • 東大→楽天→ユアマイスター→2021年4月か

    ら東工大MOT • もともとエンジニア、いまはプロダクトマネー ジメント+ピープルマネージメントがお仕事 • ポッドキャスト(小粋fm)やってます! • 2児の父(新小3・新小1)、趣味はラグビー 観戦
  2. 随所に現れてくる課題 9 • お客様に価値を感じてもらえていない • 完成形が見えず、同じ箇所の改善の繰り返し • いくら作っても効果がどうなのかわからない • 採用がなかなかうまく進まない

    スピードを追求すれば、少しずつ正解に近づいていくものだと思ってい たけど、どうやらそうではないらしい。 その他にも多数の課題が...
  3. 学び 19 • プロダクト戦略があることで抽象的なプロダクトのストーリーを可 視化できた ◦ メンバーが会話で使う名付けができた • ロードマップはコミュニケーションのためのツール ◦

    プロダクト戦略を時間軸に落とし込み、ステークホルダーと認 識を合わせていくためのもの ◦ スケジュールのコミットメントが主目的ではない • プロダクトバックログたちを事前にリリーススケジュールは完璧に はできない ◦ メンバー本人たちに見積もりをしてもらい、変化に備える
  4. 仲間求ム 21 <主な募集職種> • プロダクトマネージャー • フロントエンドエンジニア • バックエンドエンジニア •

    アプリエンジニア(iOS/Android) • アソシエイトプロダクトマネージャー • UI/UXデザイナー ...etc ピンときた方は、採用ページで詳細をご覧くだ さい!! ユアマイスターではプロダクトマネージャーを積極的に募集中です! ※現在、PdMチームの爆誕直後のため、まだまだこれから!!