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短距離走チームから長距離走チームへの移行プロセス.pdf

nagaakihoshi
March 13, 2021
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 短距離走チームから長距離走チームへの移行プロセス.pdf

nagaakihoshi

March 13, 2021
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  1. 自己紹介 3 @inase17000 星 永亮(ほし ながあき) • ユアマイスター株式会社 プロダクト部部長 • 東大→楽天→ユアマイスター→2021年4月か

    ら東工大MOT • もともとエンジニア、いまはプロダクトマネー ジメント+ピープルマネージメントがお仕事 • ポッドキャスト(小粋fm)やってます! • 2児の父(新小3・新小1)、趣味はラグビー 観戦
  2. 随所に現れてくる課題 9 • お客様に価値を感じてもらえていない • 完成形が見えず、同じ箇所の改善の繰り返し • いくら作っても効果がどうなのかわからない • 採用がなかなかうまく進まない

    スピードを追求すれば、少しずつ正解に近づいていくものだと思ってい たけど、どうやらそうではないらしい。 その他にも多数の課題が...
  3. 学び 19 • プロダクト戦略があることで抽象的なプロダクトのストーリーを可 視化できた ◦ メンバーが会話で使う名付けができた • ロードマップはコミュニケーションのためのツール ◦

    プロダクト戦略を時間軸に落とし込み、ステークホルダーと認 識を合わせていくためのもの ◦ スケジュールのコミットメントが主目的ではない • プロダクトバックログたちを事前にリリーススケジュールは完璧に はできない ◦ メンバー本人たちに見積もりをしてもらい、変化に備える
  4. 仲間求ム 21 <主な募集職種> • プロダクトマネージャー • フロントエンドエンジニア • バックエンドエンジニア •

    アプリエンジニア(iOS/Android) • アソシエイトプロダクトマネージャー • UI/UXデザイナー ...etc ピンときた方は、採用ページで詳細をご覧くだ さい!! ユアマイスターではプロダクトマネージャーを積極的に募集中です! ※現在、PdMチームの爆誕直後のため、まだまだこれから!!