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Yappli流! 「プロダクト改善」の進化といま / Yappli style! Evolu...

Yappli流! 「プロダクト改善」の進化といま / Yappli style! Evolution and current state of “product improvement”

自社イベントで発表した「プロダクト改善」についての資料です。
PdM向けナレッジ。

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YapTech Playground #3

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Megumi Nakamichi

December 12, 2025
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Transcript

  1. Yappli流!「プロダクト改善」の進化といま 主務          兼務 自己紹介・経歴 入社時 2018年〜 2020年〜 2021年〜 アプリデザイナー

    アプリデザイナー アプリデザイナー PdM PdM 自己紹介・経歴 なし 「土井善晴の和食」チーム PdM、「土井善晴の和食」チーム アプリデザイナー、「土井善晴の和食」チーム 「土井善晴の和食」チーム 2025年現在
  2. Yappli流!「プロダクト改善」の進化といま 自己紹介・経歴 - 開発ディレクターになった背景 自己紹介・経歴 • アプリデザイナーは「Yappli」を使って、クライアントへ提供するアプリを 作成する部署。デザイン作成/コンテンツ実装/クライアントへのレクチャー/ 運用代行など、アプリ制作〜カスタマーサクセスまで 多岐に渡って関わる。

    • 自社製品を使って日々アプリ制作を行なっていた経験から、サービス要望や 不具合に気づきやすく、業務の中で製品開発に興味を持っていた。 • 次第に「Yappliを使う側の経験を開発に生かしたい!」 と思い、 当時の上長に相談してジョブチェンジ、開発企画部へ社内移動した。
  3. Yappli流!「プロダクト改善」の進化といま 今日、話したいこと - 「Yappli」の開発と改善の歴史 • CMSやアプリに寄せられる 要望・アイディア・技術負債 などを 総評して「 改善

    」と呼んでいる • 「改善」といっても、軽微な文言調整・調査・部分開発 など、 対応範囲・規模が様々 • チケット管理は、 JIRAを使っている
  4. Yappli流!「プロダクト改善」の進化といま 「改善」を推進するイベントの企画・運営を、 PdM内で実施! 「改善」が社内でも定着し、全社的にも大切な文化の 1つに! 2018年 ・改善に集中的に取り組む日 「YappdateDay(ヤップデートデー) 」を開始! 2019年

    ・社内からの要望を収集できる 「 ideabox(アイディアボックス) 」を開始! ・改善に関するアイディアを全社に向けてプレゼンするイベント 「ヤプリク」を開始! 2022年 ・8月に「YappdateDay」は 100回目 に到達! ・「ヤプリク」も 全社員の50%以上 が参加するイベントに! 今日、話したいこと - 「Yappli」の開発と改善の歴史 note ▶
  5. Yappli流!「プロダクト改善」の進化といま 今日、話したいこと - 当時、起こっていたこと 当時のヤプリで実際に起こっていたことの振り返り • JIRAのチケットが減らない、むしろ増え続ける。 • アサイン以降、工程が進まないチケットがある。 •

    SV・iOS・Androidのリリースがばらける。 • 社内外要望についての問い合わせが積まれ、対応が追いつかない。 • リリースタイミングで告知を出し忘れる。 改善やってもやっても 終わる気がしない… 終わりがないのが終わり…
  6. Yappli流!「プロダクト改善」の進化といま 凡例 ヤプリの改善の進め方 Yappedia ideabox 開発相談 【PO/TAM】 不具合 仕様の確認 不具合?

    開発内で 仕様を確認 【サポート/CRE】 仕様と異なる 仕様である 回答 【サポート/CRE】 OK 仕様を 変えてほしい 内容の精査 【PdM】 PJに取り込む (検討含む) 改善 やるべきだが 規模が大きい 規模が小さい 今はやらない 【PO+PdM】 プールする STOP 仕様決め 【PdM】 実装&QA &リリース 期限付き? 本体でやる 【PO】 TAMがやる 期限がない場合 PJに 割り振る 【PO】 入り口 出口 ※社内質問窓口 ※社内要望窓口 仕様決めが不要
  7. Yappli流!「プロダクト改善」の進化といま 量が多い タイムラグ 担当者不在 リソース不足 優先度 対応難易度 未着手チケットが、 600枚以上蓄積している …😭

    優先度や難易度がバラバラ … チケットが止まっていたり、アサインが半年以上空くことも 年々要望が増え、通常業務・改善対応のバランスが取りにくい状態に <Yappliの場合> ヤプリの改善の進め方 - 考えられる原因
  8. Yappli流!「プロダクト改善」の進化といま 解決方法の模索 量が多い タイムラグ 担当者不在 リソース不足 優先度 対応難易度 未着手チケットが、600枚以上蓄積している…😭 優先度や難易度がバラバラ…

    チケットが止まっていたり、 アサインが半年以上空くことも 年々要望が増え、通常業務・改善対応の バランスが取りにくい状態に <Yappliの場合>  やったこと   正しい数かを確認 認識を整える チケットの状況・担当 を把握する 対応する タイミングを調整
  9. Yappli流!「プロダクト改善」の進化といま 解決方法の模索 - チケット状況を把握する • JIRAに作成されている改善チケットのメンテナンスする ◦ 週1の定例を組み、1年かけて改善チケット全体の確認会 を行う ◦

    PdM 2名以上で、対話型 でチケット整理 ▪ 1名がファシリでチケット読み上げ → 判断提起 → もう1名が確認して双方判断 ◦ チケットのコメント欄に、 PdMが判断した内容の記載を残す。(判断ログ) ステータス確認 チケット担当者へ 状況確認の連絡 優先度付け 下記の対応もあわせて進める
  10. Yappli流!「プロダクト改善」の進化といま 解決方法の模索 - やらないものを決める • ステータスの再整理 ◦ 起票から2年以上経っているチケットについては、内容をみて 「改善」から外す判断 •

    工数見積もりによる区分け ◦ YappdateDayで対応検討  →  小規模      ( 〜3ヶ月以内 ) ◦ ヤプリク・PJで対応検討  →  小規模〜中規模まで( 〜半年以内 ) ◦ LKZN(ラージ改善)    →  大規模以上    ( 半年以上〜 )※「改善」から外す判断
  11. Yappli流!「プロダクト改善」の進化といま PDM クライアント ・相談窓口 ・改善要望の整理 エンジニア QA ・ステータス状況不明 ・チケット重複 ・担当者不在

    ・対応できないチケットもある カスタマーサクセス セールス 要望 都度、対応チケットを確認 ブラックボッ クス化 Before(PdMが診断していない時) 対応 QA中 対応中 検討中 ▼ 改善チケットボード
  12. Yappli流!「プロダクト改善」の進化といま PDM QA中 対応中 検討中 ・相談窓口 ・改善要望の整理 ーー Before(PdMが診断している時) 要望

    状況共 有 状況確 認 エンジニア QA 対応 PdMがハブになる! ▼ 改善チケットボード クライアント カスタマーサクセス セールス
  13. Yappli流!「プロダクト改善」の進化といま 改善点👀 • 人力なので時間がかかる … ◦ <対策> ◦ PdMが交代で、週1 x

    1時間程度のMTG内でまとめて確認する。 時間は1年かけて年度が古いものから整理する。 ◦ 今後、AI(Rovo)などの活用ができないかを模索中。 • ずっと滞留し続ける、動かせないチケットがある … ◦ <対策> ◦ 各PJ内に混ぜ込み、対応検討できるタイミングにまとめる。 ◦ 2年以上経ったチケットは思い切って STOPする。
  14. Yappli流!「プロダクト改善」の進化といま まとめ • 改善チケットを 定期的に見直し 、 情報のアップデート をし続けながら管理できるフローを作る。 • PdMが改善チケットの

    診断者となり、状態把握と対応判断を行う。 • PdMが判断できる情報 を作り、判断ログとしてまとめる。 • フロー整備 だけでなく、社内への 周知や声掛けも行う。