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Nyle_new_graduates

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November 30, 2021
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Nyle Inc.

November 30, 2021
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Transcript

  1. © NYLE Inc. ナイル株式会社 会社説明資料 ポテンシャル採用(新卒採用) Last Update 2021.12.15

  2. © NYLE Inc. 会社紹介

  3. © NYLE Inc. 企業情報 会社名 本社所在地 設立 従業員数 資本金 ナイル株式会社

    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F・8F 2007年1月15日 3,674,556,838円(資本準備金等含む) 拠点 茨城県つくば市吾妻1-7-1 トナリエクレオ 5F 254名 (2021年10月現在)
  4. © NYLE Inc. 代表プロフィール 1985年生まれ 東京大学法学部卒 幼少期から「世の中に残るものを作る」を 目標に据え、これを実現すべく大学在学中 にナイル株式会社を創業。 ナイル株式会社

    代表取締役社長 高橋 飛翔
  5. © NYLE Inc. 幸せを、後世に。 MISSION -社会的使命- デジタル革命で社会を良くする事業家集団 VISION -中長期的な理想像- 経営理念

  6. © NYLE Inc. 成長の歩み 創業以来、14期連続で売上成長 2021年1月、 約50億円の資金調達実施を発表

  7. © NYLE Inc. 社員データ 従業員数 254名 ※2021年10月時点 男性:女性 平均年齢 6:4

    34.4歳 新卒:中途 1:9 離職率 平均年収 12.9% 585万円
  8. © NYLE Inc. 事業紹介

  9. © NYLE Inc. 自動車産業DX マーケティングDX 事業紹介 9 法人向けマーケティング コンサルティングを展開 アプリ情報メディアを起点として

    複数メディア群を展開 車の購買プロセスをデジタル化する 車のサブスクビジネスを展開 個人、企業、そして産業全体をエンパワーメントする3つの事業を創造 デジタルマーケティング事業 メディアテクノロジー事業 自動車産業DX事業
  10. © NYLE Inc. Digital Marketing デジタルマーケティング事業

  11. © NYLE Inc. デジタルマーケティング事業の提供価値 戦略立案 認知 集客 購買 当社ソリューション 提携ソリューション

    オウンドメディアマーケティング SEO コンテンツマーケティング SNS運用 サイト改善 TV CM 運用型広告 MA運用・Web接客 インサイト分析 アクセス解析 戦略提案 ・幅広いソリューションを提供し顧客の事業成長にコミット ・広告を使用しないマーケティングソリューションにおいて国内随一の強み
  12. © NYLE Inc. デジタルマーケティング事業の市場規模 ・インターネット広告市場はテレビ広告市場を抜いて、ますます拡大 ・市場規模は2024年には約3.3兆円まで成長が予想されています 出典:矢野経済研究所 出典:電通総研 インターネット広告業界の市場拡大 4マス媒体と比較した

    インターネット広告業界の成長
  13. © NYLE Inc. デジタルマーケティング事業の実績 ナショナルクライアントを数多く擁し、 これまで1,500社以上の顧客のマーケティングを支援しています

  14. © NYLE Inc. デジタルマーケティング事業の展望 デジタル戦略の策定フェーズから支援する案件をより増やし、 顧客の事業成長における重要なパートナーとなっていきます マーケティングDXを 総合的に支援

  15. © NYLE Inc. Media Technology メディアテクノロジー事業

  16. © NYLE Inc. メディアテクノロジー事業の提供価値 良いサービスの情報と人々を繋ぎ、 人生をより豊かに。 メディア運営 10年の ナレッジ クライアント

    ワークで得た 豊富な知見 × × 人の暮らしに 寄り添う テーマ
  17. © NYLE Inc. メディアテクノロジー事業の実績 運営メディアの利用者数は月間 1,000万人を突破し、国内最大級です ナイル運営メディアの月次ユーザー数

  18. © NYLE Inc. 今後 5年で 10以上の 幅広いカテゴリーで 新規メディアを創出予定 メディアテクノロジー事業の展望

  19. © NYLE Inc. Mobility Digital transformation 自動車産業DX事業

  20. © NYLE Inc. 自動車産業DX事業の提供価値 2018年よりスタートした「おトクにマイカー 定額カルモくん」 月額1万円代からマイカーが持てる車のサブスク 車購買プロセスをデジタル化。 マイカーをサブスク保有する “新たな車所有”の形を作り上げます

  21. © NYLE Inc. 自動車産業の市場規模 自動車産業は170兆円と日本最大規模の巨大市場 なかでも自動車販売市場はデジタル化が進んでおらず、成長ポテンシャルの高い領域です 新車販売 9.2兆円 中古車登録 7.7兆円

    自動車販売市場 16.9兆円/年 自動車 サブスクリプション 販売市場 6.3兆円/年) ローン等 5.9兆円 (35.1%) 自動車オンライン サブスクリプション 販売市場 1,820億円/年 自動車のサブスクリプション販売の拡 大ポテンシャル 自動車のオンライン販売の拡大ポテンシャル 車購買のDX化市場の試算 自動車販売 EC化率 2.9% 個人向け リース 0.4兆円 (2.1%)
  22. © NYLE Inc. 自動車産業DX事業の実績 累計申込数は7万件を突破。また、昨年比300%で事業成長しています

  23. © NYLE Inc. 自動車産業DX事業の展望 年間200万人以上の方が ローン審査に通らず、 自動車を持つことができません。 ナイルは、独自のAI与信アルゴリズムで より多くの人々へ 自動車保有の選択肢を提供。

  24. © NYLE Inc. 社会的責任への取り組み 自動車産業DX事業を行う社会的責任として、 全国47都道府県の交通安全施策向けに寄付をする取り組みを開始しました

  25. © NYLE Inc. カルチャー紹介

  26. © NYLE Inc. 挑戦と安心を支える制度 リモート 勤務OK フレックスタイム制 コアタイムなし 新規事業立案 コンテスト

    Next Launcher ステップアップ 研修 社内副業制度 クロスジョブ 10年続く ピアボーナス制度 スキルアップ応援 毎月1万円 (書籍購入 / セミナー参加など) 在宅勤務手当 毎月1万円 チャレンジワーク 副業制度 産休・育休 (男性取得実績あり) 異動希望を 100%叶える フミダス制度 幹部育成 NNX制度 一緒に働く社員の人生に寄り添い、エンパワーメントする制度があります
  27. © NYLE Inc. 挑戦と安心を支える制度 異動希望を 100%叶える フミダス制度 一緒に働く社員の人生に寄り添い、エンパワーメントする制度があります 福田 士朗

    自動車産業DX事業部 広告ユニット マネージャー 異動前は、アプリ紹介メディアの広告営業やサー ビスグロースを担当していました。 異動後は同じBtoCのサービスですが、 TVCMの 出稿やリアルの販促物の施策にも取り組むよう になり、自分のマーケティングの幅が広がったと 感じます。 活躍社員の異動希望を 1年以内 に100%叶える制度です。 実際に事業部や職種を変えて活 躍する社員も多くいます。 幹部育成 NNX制度 経営幹部を社員から生み出すこ とを目的とした育成プログラム。 この制度から実際に執行役員も 誕生しています。 長妻 和佳子 自動車産業DX事業部 つくばR&D開発責任者 <本制度を経て、2021年に執行役員へ> 現状の最適な手段だけはなく、未来を見据え た判断の重要性を肌身で感じ、現在の事業運 営で活きています。 制度を利用した社員の声 制度を利用した社員の声
  28. © NYLE Inc. 挑戦と安心を支える制度 社内副業制度 クロスジョブ 一緒に働く社員の人生に寄り添い、エンパワーメントする制度があります スキルアップ応援 毎月1万円 (書籍購入

    / セミナー参加など) 加藤 直子 デジタルマーケティング事業部 コンテンツディレクター 「ナイルのかだん」に携わることで社内の ことをより深く知ることができるほか、さま ざまな記事のアプローチや施策を試すこ とができるのでは…と、クロスジョブを利 用することにしました。 現在所属している部署に籍を置 いたまま、一定リソースを確保し て他部署でミッションを持ち、そ のチームでの業務を経験するこ とができます。 書籍代や勉強会の参加費など、 1人あたり月1万円まで 補助される制度です。 制度を利用した社員の声 制度を利用した社員の声 安松 海里 メディアテクノロジー事業部 エンジニア 書籍の購入はもちろん、 Udemyのオンラ イン講座や、Boothで販売している、一般 では流通されていない個人創作物にも使 える点が気に入っています。
  29. © NYLE Inc. 挑戦と安心を支える制度 10年続く ピアボーナス制度 一緒に働く社員の人生に寄り添い、エンパワーメントする制度があります 産休・育休 (男性取得実績あり) 山田

    摩耶 デジタルマーケティング事業部 セールス 1年5ヶ月の産休・育休を経て仕事へ復帰。復 帰後も、会社や上司が親身に対応してくれた おかげで、残業もほぼなく育休前より高い受注 率で業務を推進することができました。 業務内容も引き続きチャレンジングでとてもや りがいがあります。 ご自身、ご家族の出産・育児に備えた 休業制度です。女性だけではなく男性 の取得実績(半年間)もあります。 制度を利用した社員の声 従業員同士で、賞賛やお礼の メッセージとともに換金できるポイ ントを贈ることができます。 
 毎月300通以上のメッセージがや りとりされ、感謝を伝える文化が 盛んです。
  30. © NYLE Inc. 社内交流 様々な形で、部署を横断した社内交流が行われています 全社交流イベント 周年パーティや春と秋に行われる 大交流祭など、定期的に全社交流 イベントが行われています。 部活動

    「野球部」「英語部」「辛いもの部」な ど、ナイルには18個の部活や同好 会があります。 役員による全社に向けたラジオ発信を行っ ています。社員をゲストに呼んだり、経営と メンバー間の相互理解を深める機会となっ ています。 役員ラジオ
  31. © NYLE Inc. 働きがいを持てる環境 働きがいの指標を測る社外ランキングでもしっかり評価されています

  32. © NYLE Inc. 募集職種

  33. © NYLE Inc. 募集職種 各事業でエンジニア職、デザイナー職、マーケティング職の3職種を募集いたします マーケティング職 マーケティング職 マーケティング職 デザイナー職 デザイナー職

    エンジニア職 エンジニア職 デジタルマーケティング事業 メディアテクノロジー事業 自動車産業DX事業
  34. © NYLE Inc. キャリアパスについて

  35. © NYLE Inc. 新卒入社のキャリア例 平塚 直樹 ナイルに新卒入社。デジタルマー ケティング事業の toBマーケティン グの責任者を経て、自動車産業

    DX事業部に異動し toCマーケティ ングを担当。 岸 穂太佳 ナイルに学生インターンを経て、 新卒入社。コンサルで 200社以 上の実績を持ち、セールス、事業 CSOとステップアップし、 2021年 に執行役員に就任。 新卒入社から執行役員へ toB、toC双方のマーケターへ
  36. © NYLE Inc. 新卒入社のキャリア例 渡邉 慎平 Webコンサルタントとして 300社以 上の支援と30名弱のチームマネジ メントを経験。

    人事本部へ異動後、年間数百名の 採用を行う人事マネージャーとし て、採用企画と広報も担当。 開発責任者へ 人事マネージャーなど異職種へ 米国の大学院を卒業後、ナイル 株式会社に新卒入社。アプリ紹 介サービスApplivの開発にエン ジニアとして携わる。現在は Appliv開発責任者として開発全 般に関わる。 塚本 祐一郎
  37. © NYLE Inc. 選考フロー

  38. © NYLE Inc. 選考フロー 選考フローは、個人や職種にあわせ変更がある場合があります。 【STEP.1】エントリー  ▼ 【STEP.2】エントリーシート提出 ※ 期限内に提出をお願いします

     ▼ 【STEP.3】Webテスト  ▼ 【STEP.4】グループディスカッション(オンライン) ※ マーケティング職のみ実施  ▼ 【STEP.5】Web面接 ※ 人事や各事業部責任者が担当 面接は複数回実施予定  ▼ 【STEP.6】内定
  39. © NYLE Inc. ご応募を お待ちしています!