Nyle_mdx_sales

Transcript

1. ナイル株式会社 内勤営業ポジション ご紹介資料 2026/07/08 © Nyle Inc. ナイル株式会社 人事本部
2. 会社概要と採用背景 会社概要と強み • 所属事業と採用背景 2007年創業のインターネットベンチャーで、東 ココ 証グロース市場に上場しています。従業員数は ホリゾンタルDX事業本部 約270名（2025年12月末時点）です。 • もともとは、SEO（検索エンジン最適化）の老 DX&マーケティング 事業部 メディア&ソリュー ション事業部 自動車産業DX 事業部 舗として、有名大手企業を含む2,000社以上を 支援してきた、デジタルマーケティングを得意 とする会社です✊ • • している「自動車産業DX事業」の所属。 現在は、その圧倒的な集客ノウハウを武器に、 その中でも社員数も多い、肝のポジションです✊ 自動車領域での自社サービスも急成長📈 • 「クライアント支援」で培ったノウハウを「自 • 事業成長のための増員募集です。 社事業」に注ぎ込む、この両輪のビジネスモデ • ナイルでは、自動車領域で積極的にM&Aを展開する ルがナイルの強みです。 © Nyle Inc. 今回募集している内勤営業は、自社サービスを運営 など、注力領域として捉えています🔥
3. 内勤営業ポジションとは？ ネットで審査申し込みまで完結する 車のサブスクサービスにて、 審査通過後のお客さまと、お電話で、 商談～契約締結までを担当していただ きます！ ※完全反響型営業のため、テレアポな どの新規開拓は一切ありません。 © Nyle Inc.
4. 扱う商材は？ カーリースカルモくん https://carmo-kun.jp/ • マイカーを月1万円台から持てる車のサブスクリプ ションサービス（個人向けカーリース） • 日本初の11年長期リースを実現し、日本最安値水準 の月額料金で提供 • 「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽し む社会を作る」を事業ミッションとして、2018年か らスタート • 累計申込者数は35万人を突破（2026年2月） • 申込みまでWEB完結。自動車購入・利用の煩わしさ を払拭 • カーリースカルモくんは成長実績があるサブスク型 のサービスなので、事業の安定感があります。 © Nyle Inc. メディアでも多数取り上げられてきました
5. 入社後の3週間のカリキュラム 入社後はロールプレイングしながら、徐々 に知識を吸収し実践していきましょう！ 研修期間も、毎日業務終了30分前にマネー ジャーと振り返りの時間があって、 その日の疑問をその場で解消できる体制な ので、孤独感がない研修期間です。 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2026/03/12/carmo_sales_onbording/ © Nyle Inc.
6. この仕事ならではのGoodポイント このポジションのいいところ ✅ 意向がない相手に売り込む必要がない！ 新規飛び込み営業ではなく、カーリースの審査を 申し込んで通過した方へのご提案。 ✅ 接客業で、販売・小売などの接客業の経験が 活きる！ お客様はどんな車が自分の生活に合っているかイ メージできていない方が多いので、ライフスタイ ルを知るべく傾聴が大事。寄り添い型です。 © Nyle Inc. 商材の強み ✅ 業界最安値水準で、価格優位性がある オンラインで実店舗を持たない&ナイルが培ったデ ジマによる集客力（多額の広告費を使わずに住 む）等があるため、業界でも安さを実現 ✅ 開発・マーケが内製の自社商材のため、現場の 声をプロダクトに届けられる 「売ったら終わり」ではなく、お客様のリアルな 声を開発・マーケに届けられる環境。代理店販売 にはない、自社商材ならではのやりがいがある
7. メリットを聞いてみました ①一生使えるスキルが身につく 高額商材を非対面の電話でクロージングするっ て、実はとても難しくて価値のあるスキルです。 社員に聞いた 内勤営業職のいいところ 高額商材 × 非対面クロージング。 AI時代にも 代替されにくい営業力を、 最短距離で身につけられる。 © Nyle Inc. カーリースは数年間の長期契約なので、お客様の 不安を解消して信頼を積み上げてクロージングす る力が全部身についていく。 しかも高単価商材のヒアリング力・提案力・ク ロージング力って、AI時代になっても代替されづら いスキルなんです。 これが揃うと、どこでも通用する人材になれると 思います。
8. メリットを聞いてみました ②質の高い接客ができる 社員に聞いた 内勤営業職のいいところ 飛び込みや新規開拓で 消耗せずに 提案やヒアリングに 集中できる © Nyle Inc. 「仕事は、カーリースカルモくんに問い合わ せてきたお客様に電話やオンラインで提案す る、完全反響型のインサイドセールスです。 飛び込みや新規開拓はゼロ。 1日に対応するのは3〜5名くらいで、1人あたり 1時間じっくりヒアリングして提案する感じな んです。 実は7〜8割のお客様は『カーリースって何で すか？』って状態で問い合わせてくるので、 会話しながらニーズを引き出して最適な提案 をする、まさに接客の延長みたいな仕事で す。
9. メリットを聞いてみました ③インセンティブもしっかり 社員に聞いた 内勤営業職のいいところ がんばりが 見える形で返ってくる 求人票の420〜500万円って基本給だけなん です。プラス、インセンティブが別でのっ かってくるので、頑張り次第でもっと上を 狙えます。 しかも評価制度の仕組みや考え方を外部に 完全公開してるので、何がどう評価される か全部オープンな会社です。 がんばりがちゃんと給与に反映されてるか 見える状態って、けっこう珍しいと思いま す。 参考記事：人事評価制度と給与の考え方を完全 公開 © Nyle Inc.
10. 活躍社員の例 元不動産営業 元派遣社員 元アパレル店長 元アパレル店長 新商材の販売促進担当なども 車の知識ゼロ・派遣社員から 3年ほど好成績、事業部&職種 入社後研修を最速で完了、入社 トップセールスへ を変える社内異動も経験 3か月でYoutube司会に ：https://r-blog.nyle.co.jp/arc 参考記事 参考記事 hives/2024/11/06/mdx-sales-1d ：https://r-blog.nyle.co.jp/arc ：https://r-blog.nyle.co.jp/arc ay/ hives/2023/09/11/carmo-sales- hives/2024/11/27/dxm-nyunoya bando/ / セールスの1日の流れを解説 総じて共通するのは、①成果へ貪欲な姿勢 ②アドバイスに素直 ③お客様への傾聴の姿勢！ © Nyle Inc.
11. 組織の雰囲気 • セールスは20代半ば～30代前半が中心。同年代 が多く、和気あいあいとしています☺ ◦ 「求人票ではわからなかったけど、入社後のいい ギャップとしては、働いている人たちがみんな優 しくて親切だった」という声も • 男女やバックグラウンドは一切関係なく、本人 のセールススキルだけでキャリアアップが叶っ 全社表彰されたらみんなで喜んだり☺ ている人が多いです。 • 入社後も、チームにわかれますが、架電でわか らないことがあったらサポートしあったりと、 チームで成果を出すカルチャーです✊ プライベートで一緒に遊んだり 会社の部活でわちゃわちゃしていることも👍 © Nyle Inc.
12. キャリアパス • マネージャーへキャリアアップ • プレイヤーをしながら後輩育成担当 • 新規商材の販売担当へ（参考記事） • カスタマーサクセス企画で、サービスへの口コミを集め信頼を高めたり、顧客 向けイベント企画の担当 • そのほかセールスサポートなど関連部署への異動（参考記事） • 事業部や職種を変えて異動、新規部署の立ち上げ 成長中のベンチャーなので、チャンスが豊富。いろんな展開がありえます！ © Nyle Inc.
13. よくあるご質問 Q. 他のインサイドセールスと何が違うんですか？ 3点あって、①完全反響型で飛び込みゼロ、②1日3〜5名・1人1 時間のじっくり質重視スタイル、③高単価商材なので1件の達 成感が大きい。「数をバンバンこなす量重視のIS」とは全然違 います。接客経験が活きやすい仕事です。 Q. 大手と比べてなぜナイルを選ぶべきなんですか？ 成長スピードと評価の透明性が違います。大手は評価されるま で時間がかかるし、評価基準がブラックボックスなことも多 い。ナイルは評価制度を外部公開してて、年次・年齢関係なく 手を挙げれば挑戦できる環境です。 よくある比較企業 ▼人材業界（例：キャリアエージェント職）との比較 メリット ・高単価商材を電話一本でクロージングする経験を積めるので、 営業として市場価値の高いスキルが身につく ・自動車は日本になくてはならない産業。かつナイルは新規事業 を作り続けている会社なので、将来性を感じながら働ける 違い（人材業界と比べると） ・成約は最終的に企業側の意思決定次第という側面があり、営業 側だけでコントロールしきれない部分が多い ・企業によっては土日祝の対応が必要になる場合もある ・少子高齢化が進む中、人材業界全体としては将来の市場の伸び しろが読みにくいとも言われている ▼保険営業との比較 メリット：完全反響型のため新規開拓が不要 違い：審査通過済みの意欲あるお客様のみに提案を集中できる ▼法人営業との比較 メリット：決裁者がお客様本人のため、契約までのスピードが速 い（数日〜1ヶ月） 違い：複数人との調整が不要で、成果と成長実感を得やすい © Nyle Inc.
14. よくあるご質問 Q. 車や営業の経験がなくて不安です… 自動車業界の経験者は1割くらいで、残りはみんな未経験スタートです。 入社後3週間は座学＋毎日ロープレの研修があって、配属後も1ヵ月間はチーム が全商談をリアルタイムで一緒に聞いて、必要であればチャットですぐアドバ イスしてくれます。 アパレルや家電量販店出身の方が活躍してるポジションなので、接客経験があ れば十分です。 Q. 電話営業ってきつそう… カーリースカルモくんに興味を持って問い合わせしてきたお客様だけが相手の 完全反響型なので「買う気のない人への架電」ではありません。 7〜8割のお客様が「カーリースって何ですか？」状態なので、話を聞いて提案 するという接客に近い感覚の仕事です。 © Nyle Inc.
15. 何かあれば気軽にご連絡ください！ 採用担当：ナイル株式会社 中西 arisa_nk@nyle.co.jp 直通：03-6692-3883 © Nyle Inc.