Nyle_Editor_Introduction

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1. © Nyle Inc. ナイル株式会社 編集者・コンテンツディレクター 採用紹介資料 ver.2024/10/21
2. © Nyle Inc. 1.当社のご紹介
3. © Nyle Inc. 会社概要 3 会社名 ナイル株式会社 設立 2007年1月15日 所在地 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F 従業員数 273名 ※2023年12月末日現在 資本金 595,534千円（2023年12月31日） 事業内容 ホリゾンタルDX事業 自動車産業DX事業 株式情報 東京証券取引所 グロース市場 （証券コード：5618）
4. © Nyle Inc. 代表メッセージ 4 産業をアップデートし、 次の世代に幸せを。 私たちナイルは、創業当初より日本のデジタル化の遅れに危機感を持ち、 インターネットを活用して顧客企業の業績向上を支援して参りました。 昨今ではDXという言葉が社会に浸透してきましたが、事業やサービスを デジタルの力で革新し、新たな付加価値を創出している企業の数は依然少なく、 そこには巨大な可能性が眠っています。 これまで2,000社を超える企業のマーケティング活動をご支援する中で 磨き上げてきたナイルのインターネットを活用したマーケティング・DXソリューションと、 自動車産業のDXに取り組む過程で獲得した、巨大産業をテクノロジーの力で アップデートする方法論は、別の様々な産業領域においても応用が可能です。 ナイルは、社名の由来である「Near Your Life」という言葉を大切に、 事業家としての飽くなき挑戦心を持って、多様な産業をDX化を通じてアップデートし、 人々を幸せにする事業・サービスを作り上げていきます。 代表取締役社長 高橋 飛翔 1985年生まれ。東京大学法学部卒 大学在学中の2007年、ナイル株式会社を設立 多様な産業のデジタル化をテーマに、インターネットを活用 して顧客企業のビジネスを支援するホリゾンタルDX事業を展開 様々な事業を支援する過程で自動車産業に変革の余地を見出し、 2018年より自動車産業DX事業を開始 「幸せを、後世に。」をミッションに、巨大産業の変革に取り組む
5. © Nyle Inc. 幸せを、後世に。 MISSION -社会的使命- 日本を変革する矢 VISION -中長期的な理想像- 5 ナイルは、社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献します。 私たちが生きる現代の日本は、数多くの課題で満たされています。 豊かで幸せな未来を次の世代に紡いでいくため、私たちは自身を「日本を変革する矢」とし、 絶え間なき自己変革を繰り返しながら、日本を良くするための事業に挑戦し続けます。 経営理念 ー ミッション・ビジョンの紹介
6. © Nyle Inc. ナイルのカルチャー ミッション「幸せを、後世に。」ビジョン「日本を変革する矢」を達成するために、大切にしている3つのバリューがあります。 6 BET ON MYSELF 自分の可能性に かけよう 本質を見失うことなく、当事者意識をもって 結果にコミットしよう。 顧客や共に働く仲間、そして社会の期待を超 えるパフォーマンスを目指し わたしたちはいつだって、それぞれのプロ フェッショナルを追求していく。 OPEN THE MIND 心を開いて、 世界を広げる 人は挑戦を通じて成長する。 どんな小さなことでも良い、自分の可 能性を信じて取り組もう。 失敗は、成功の糧。悔しくても、学び を次に活かせばいい。 自分を信じ、挑戦をした数だけ、きっ と未来は拓かれていく。 わたしたちは、自分と仲間の成長を信じている。 気付きや学びは積極的に共有し、吸収しよう。 また率直にフィードバックし、 オープンに受け入れよう。 互いに尊重し、助けあい、切磋琢磨できるチームこそ、 ナイルが目指す理想のチーム。 GO THE EXTRA MILE やりきった。 いや、もう一歩
7. © Nyle Inc. 7 課題発見力×DX×マーケティングによる事業成長ノウハウを武器に、２つの事業を展開しています。 事業紹介 自動車産業DX事業部 ホリゾンタルDX事業本部 2,000社以上の法人向け マーケティングコンサルティングを展開 アプリ情報メディアを起点として 複数メディア群やソリューションを展開 車の購買プロセスをデジタル化する 車のサブスクビジネスを展開 DX＆マーケティング事業部 メディア＆ソリューション事業部
8. © Nyle Inc. 創業以来、17期連続で売上成長 8 2023年12月に東証グロース市場へ上場 成長の歩み 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場いたしました。当社は引き続き「幸せ を、後世に。」のミッションの下、日本を良くするための事業に挑戦し、日本の DX課題を解決する「産業DXカンパニー」として、各種事業を展開します。 2007年に創業後、2010年にDX&マーケティング事業を開始。また、2012年にメディア& ソリューション事業、2018年より自動車産業DX事業と、多角的に事業展開しながら売 上成長しています。 オンライン予備校事 業等で創業 DX&マーケティング 事業を開始 メディア&ソリュー ション事業を開始 自動車産業DX事業 を開始 50億円超の 大型資金調達 東証グロース市場へ 上場
9. © Nyle Inc. 社外からの評価 9 企業に関する社員クチコミ情報サイト 「OpenWork」において 総合評価 上位1%企業（全65,732社） インターネット業界 第2位（5,280社） ※2023/06/29時点 「働きがいのある会社」 2023年ランキング9年連続選出 中規模部門で第8位を受賞 中規模部門で女性ランキング第4位を受賞 日本経済新聞社による 2022年「NEXTユニコーン調査」 において選出 D&Iアワード2023にて「トップインク ルーシブカンパニー賞」を受賞 日本国内企業の中でもD&Iを先進的に 進める企業として 「ベストワークプレイス」の認定 「Technology Fast 50 2022 Japan」 成長率99.4％を記録しランクイン 2016年から通算4回目の受賞
10. © Nyle Inc. 2.ナイルのコンテンツ制作
11. © Nyle Inc. ナイルのコンテンツ制作ポリシー 11 「伝わる」コンテンツを丁寧に コンテンツを「届ける」卓越ノウハウ ナイルでは、10年以上の編集経験のある編集者が内容にコミットし、厳選されたライターと共に Webコンテンツを制作しています。 よくあるクラウドソーシングに頼ったコスト優先のコンテンツ作りではなく、インターネットユー ザーに「しっかり伝わる」良いコンテンツを作り上げられる環境が、ここにはあります。 現代は、良いWebコンテンツを作れば多くの人に読まれる時代ではありません。 このような時代において、私たちはデジタルマーケティングを駆使し、Webコンテンツを読者に届 けるところまでコミットする、コンテンツとマーケティングを融合したチームを実現しています。
12. © Nyle Inc. ナイルのコンテンツ制作ポリシー 12 クライアントワークを行う事業部では、 ベテラン編集者が集うチームで 編集長に加え 外部校正会社や監修者等による 厳重なチェック体制により 情報の正確性を担保 「伝わる」コンテンツを丁寧に
13. © Nyle Inc. ナイルのコンテンツ制作ポリシー 13 Google Analyticsやヒートマップなどの 分析ツールを用いた定量調査、 アンケート調査などの定性調査によって ユーザーニーズのある コンテンツを制作 コンテンツを 「届ける」卓越ノウハウ
14. © Nyle Inc. ナイルのコンテンツ制作ポリシー 14 15年で2,000社以上のマーケティング支援で 培ってきた、SEOやオウンドメディア運営の マーケティングノウハウを駆使して コンテンツを適切に ユーザーに届ける コンテンツを 「届ける」卓越ノウハウ
15. © Nyle Inc. 3.コンテンツ制作の進め方
16. © Nyle Inc. クライアントワークのコンテンツ制作フロー 16 編集者またはコンサルタントがクライアント様に課題をヒアリングし、SEOのキーワード分析や 競合調査を行った上でコンテンツ制作の企画・要件定義を行います。 各領域の専門ライターが執筆を担当し、編集者による編集のあとに、校正・校閲のフローを挟む ことで品質を担保しています。記事コンテンツ以外にも動画やマンガなど様々なコンテンツを制 作しています。
17. © Nyle Inc. オウンドメディアのコンテンツ制作フロー 17 ナイルが運営するメディア、クルマ選びとカーライフを応援するWebマガジン「カルモマガジ ン」、おたすけスマホ情報サイト「Appliv TOPICS」などのオウンドメディア。 コンテンツ制作に関わる企画、執筆、編集・校閲を一貫して担当するのはもちろん、前提となる ユーザーリサーチや、記事リリース後のSEO効果検証やGoogleアナリティクスによる分析、リラ イトなどのPDCA施策まで編集者が担当します。
18. © Nyle Inc. 4.プロジェクト事例紹介
19. © Nyle Inc. オウンドメディア事例 19 生活をより便利にするアプリや、スマホで利用できるサービスの比較や 活用法をお届け。月間750万人以上が利用するアプリ情報サービスです。
20. © Nyle Inc. オウンドメディア事例 20 リリースから1年半で 月間約100万UU 到達 「毎日車を使う人」へ、クルマのプロによる “賢い車との付き合い方”を発信し、理想のカーライフを提案しています。 カルモマガジン
21. © Nyle Inc. オウンドメディア事例 21 ネットを巧みに使った顧客獲得、経営の最 適化を自分たち自身で行っているからこ そ、クライアントに対しても、実践的で現 実的な提案ができると考えています。 課題形成 情報収集 比較検討 成約 最終判断 インバウンド アウトバウンド ブログ 基礎知識 広告 PR インバウンド アウトバウンド ブログ 基礎知識 広告 PR セミナー・イベント セミナー・イベント サービス紹介 事例紹介 会社紹介 サービス紹介 事例紹介 会社紹介 ヒアリング オリエンテーション プレゼンテーション 問合せ 資料 DL 自身でデジタルを活用し、戦略的なマーケティングを行い、顧客を獲得しています。
22. © Nyle Inc. プロジェクト実績 22 累計2,000社以上とプロジェクトを実施。多種多様なニーズに対し、円滑にプロジェクトを成功に導いています。 顧客の業界比率 顧客事例
23. © Nyle Inc. クライアント事例 23 自然検索流入数が 7倍に成長 高難度キーワードで上位表示を達成 freee株式会社 様 クライアント オウンドメディア記事リライト 担当領域 既存の1,000記事から事業インパクトが大きい109 記事を選定し、SEO観点でリライトを実施。 経験豊富な編集者による校正・校閲により高品質 なコンテンツ制作を実現 実施詳細
24. © Nyle Inc. クライアント事例 24 2020年2月19日検索結果 「クレジットカード」で 検索結果1位 ビッグキーワードで上位表示し 新規流入数が大幅増加 三井住友カード株式会社 様 クライアント オウンドメディア立ち上げ、 運用支援、記事制作サポート 担当領域 複数のオウンドメディアを立ち上げ、運用支援、 数百記事以上の記事制作をサポート。「キャッ シュレス」などビッグワードで上位表示を実現。 実施詳細
25. © Nyle Inc. 5.編集者メンバー紹介
26. © Nyle Inc. 編集者のバックグラウンド「あなたの経験ジャンルは？」 26 旅行 / 飲食 / 教育 / 国際関係 等 歴史 / コミック / 金融 / 人材 等 スマホ / アプリ / PC / ゲーム 等 医療 グルメ / 恋愛 / ゴシップ / 芸能 ゲーム / インフ ルエンサー 等 保険 / エンタメ / 生活 / EC 情報誌 / ファッ ション誌 音楽 / エンタメ / 金融 等 教育 / 自動車 / 建築 / 人材 等 旅 / グルメ / 子 育て / 金融 / 等 BtoB / 人材 / 韓 国文化 医療 / 美容 / オートバイ 報道 / バラエ ティ / 福祉 等 ウェディング / ア プリ / アート 等 美容 / エンタメ 等 BtoC / マッチン グアプリ 等
27. © Nyle Inc. 27 編集者メンバー紹介 三浦 利夫 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：30年以上 • 業界：IT / 出版社 / 編集プロダクション • 制作物：紙媒体（雑誌・書籍） / Webコンテンツ / アプリ • ジャンル：保険 / エンタメ / 生活 / EC 当時、SEOのイメージが強かったナイル（当時・ヴォラーレ）にて、コン テンツ制作に関する募集を知り応募。話を聞いていくうちに、これまでの キャリアを活かし、コンテンツ領域の拡大に貢献できそうと思い入社を決 意しました。 コンテンツへのこだわりを持った人が集うチームで制作に専念できるとこ ろ。大手出版社と同等の編集体制のほか、本人の経験ややる気により、コ ンサルティングやコンテンツマーケの領域にまでチャレンジできる環境も 用意しています。 徳間書店インターメディアやアスキーなど、大手出版社 にて雑誌・書籍・ウェブサイトの編集業務を経験。その 後、ウェブクルーのクリエイティブグループ マネー ジャーに就任。保険・生活・比較ポータル・ECなど、さ まざまな業界・ジャンルのサイトを運用。 DX&マーケティング事業部 コンテンツユニット マネージャー
28. © Nyle Inc. 28 編集者メンバー紹介 富江 弘幸 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：20年以上 • 業界：出版社 / 編集プロダクション / 英字新聞社 / Web制作会社 • 制作物：雑誌 / 書籍 / 教科書 / Webコンテンツ • ジャンル：アウトドア / 旅行 / 飲食 / 教育 / 言語 / 国際関係 / 軍 事 ウェブ編集者として、しっかりとした根拠ある記事を制作できる環境で仕 事がしたいと考えていました。また、新しいことにチャレンジしていく雰 囲気があったり、仲間を助ける社風があったりと、刺激的に働けそうだと いう点も、ナイルを選んだ理由です。 ナイルでは、コンサルタントやアナリストともチームを組んで業務を行う ことも多いので、さまざまな視点を踏まえたコンテンツを制作できるとい う点が魅力です。編集経験が長い人も多く、切磋琢磨できるので、編集力 をより伸ばしていくにもいい環境だと思っています。 出版社、英字新聞社、ウェブ制作会社などで、雑 誌や書籍、ウェブ記事制作に携わる。現在はユ ニットマネージャーとして、コンテンツ編集のほ かチームマネジメントにも従事。著書に『教養と してのビール』（サイエンス・アイ新書）など。 DX&マーケティング事業部 コンテンツユニット マネージャー
29. © Nyle Inc. 29 編集者メンバー紹介 川村 淳 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：20年以上 • 業界：編集プロダクション / 広告制作会社 / IT事業会社 • 制作物：紙媒体（雑誌、ムック、書籍など）/ Webコンテンツ • ジャンル：街 / 食 / ライフスタイル / ビジネス情報 / 医療など 医療系サイトを運営する前職の事業会社では、編集やコンテンツマーケ ティング経験者がおらず、品質の高いコンテンツへの会社の理解がない環 境でした。ナイルはコンテンツを重視し、Webコンサルティングが祖業の 会社とは思えない、出版業界のようにレベルの高い編集組織・体制を持っ ていたため、自分のスキルをさらに磨けると思い、転職を決めました。 コンテンツユニットは同じ編集経験者として気の合う人が多く、個人的に とても居心地良く仕事ができていると感じています。また仕事への裁量が 高く、フルリモート、フルフレックスで働けるのも大きな魅力です。Web 未経験の方でも、プロのSEOコンサルタントがいて、業務の仕組み化や効 率化にも積極的なため、即戦力として活躍しやすい環境だと思います。 編集プロダクションにて情報誌やムック本などの 制作に携わり、IT事業会社に転職。紙からWeb領域 にジョブチェンジし、おでかけ情報サイトでは編 集リーダーとしてコンテンツ企画・編集やチーム マネジメントに従事。2023年ナイルに入社。 DX&マーケティング事業部 コンテンツユニット マネージャー
30. © Nyle Inc. 30 編集者メンバー紹介 加藤 直子 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：20年以上 • 制作物：書籍・雑誌・Webメディア • ジャンル：音楽・食・ライフスタイル・女性医療・インテリア・金 融…など ・長く音楽メディアに携わっていたので、さまざまなジャンルの制作をし たかった。 ・コンテンツマーケティングに興味があり、コンテンツ制作だけではなく マーケティングのスキルを得て、より使える編集者になりたかった。 簡単にいうと「より売れる」「より認知を上げる」ためのコンテンツとは どういうものか…を突き詰めて考えることが求められます。 ただ良い記事を作るだけでなく、マーケティング視点で効果のあるコンテ ンツの作り方、デリバリーの仕方を学ぶことで、これからより求められる であろう編集者のスキルが高められると思います。 一般情報誌やムック本の制作を行う編集プロダク ションを経て、元外資系レコードショップで音楽 関連の書籍制作部や、音楽情報誌・Webメディア の編集部を渡り歩く。2017年にナイルへ入社。 DX&マーケティング事業部 マーケティングユニット　コンテンツディレクター 兼 ナイルアローズ編集者
31. © Nyle Inc. 31 編集者メンバー紹介 戸田 裕美 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：15年以上 • 業界：出版社 / 音楽プロダクション • 制作物：紙媒体（雑誌・書籍） / Webコンテンツ / グッズ • ジャンル：音楽 / エンタメ / 金融 / ライフエンディング 様々なジャンルのコンテンツに携わりたく、支援側の会社を探していたと ころ、ナイルを発見。校正会社や編集長チェックを取り入れた雑誌レベル の制作スキームがあることに魅力を感じて入社を決めました。 コンサルやアナリストとチームになって案件を担当することで、コンテン ツ制作だけでなく、戦略＆分析まで知見を広めることができる。コンテン ツマーケの勉強会があることや、身近にマーケのスペシャリストがいるの で、すぐ聞けることも仕事をしていて楽しいポイントです。 コンテンツチームの懇親会や部活があるので交流の機会も結構もてます。 エンターテインメント系の出版社にて音楽月刊誌 や書籍の編集・制作を担当した後、ウェブメディ アの編集、ECサイトや会員制サービスの運営、イ ベント企画に携わる。2020年よりナイルに勤務。 DX&マーケティング事業部 コンテンツディレクター
32. © Nyle Inc. 32 編集者メンバー紹介 秋丸 穂乃佳 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：記者4年 / 編集5年以上 • 業界：テレビ業界 / エンタメ業界 / IT業界 / 美容業界 • 制作物：紙媒体（雑誌） / プレスリリース / Webコンテンツ / 動画 / SNS / イベント台本 • ジャンル：強みは美容系とエンタメ系です。 記者や編集者として仕事するなかで、果たして自分たちがつくったコンテンツが 本当に会社の売上に貢献できているのか、いまいち実感が持てないことがあり、 ただ面白いだけではなく、商業としても意味のあるコンテンツを作れる力をつけ たいと思ったことや、戦略立案や効果測定を含む、マーケティングに関しても学 びたいと思ったことなどが理由です。 クライアントのジャンルは世の中の需要にあわせてさまざまなので、記事を作る 中で、社会勉強もできる点。個人的には、資産形成に興味アリなので、証券アナ リストの取材などは、勉強になり面白かったです。 ほか、コンテンツを販売するということに関して、管理の仕方を含め、ここで やっていたら一通り学んで力がつけられそうとも感じます。 大学卒業後、出版社でテレビ情報誌の記者→大手IT 企業広報→美容Webメディア編集→ナイルです。 DX&マーケティング事業部 コンテンツディレクター
33. © Nyle Inc. 33 編集者メンバー紹介 杉浦 知樹 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：15年以上 • 業界：出版取次 / 出版社 / 人材系事業会社（Webメディア運営） • 制作物：紙媒体（雑誌・書籍） / Webコンテンツ • ジャンル：教育 / 自動車 / 建築・土木 / 人材・働き方 事業会社でのメディア運営は予算などの制約が多く、またコンテンツ制作以外の 業務に息苦しさを感じたため転職を決意。ナイルはコンテンツに重きを置いてお り、「ここならコンテンツ作りに専念できる」と感じました。複業（ライター 業）を認めてもらえたのも転職理由のひとつです。 「ゆるいSEOコンテンツを大量生産するITベンチャー」のようなキラキラ・ふわふ わしたイメージはいい意味で裏切られます。コンテンツチームは入ってみたらゴ リゴリの編集職人集団でした。クライアントによっては業界専門誌並の品質を求 められるので、コンテンツにこだわりたい人には最適な環境です。 出版取次に新卒入社後、編集職を志して出版社へ 転職。自動車雑誌編集部や教育雑誌編集部などを 渡り歩き、人材系の事業会社ではオウンドメディ ア立ち上げを担う。2022年よりナイルにて勤務。 DX&マーケティング事業部 コンテンツディレクター
34. © Nyle Inc. 34 編集者メンバー紹介 飯田 真司 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：25年以上 • 業界：IT / 出版社 / 編集プロダクション • 制作物：紙媒体（雑誌・書籍） / 動画 / Webコンテンツ • ジャンル：医療 / 美容 / オートバイ 前職が「今後、コンテンツ制作をやめる」と経営方針を変更。編集という 仕事が好きなので「出版業界に戻るか…」と考えていたところで、ナイル に出会う。面接での「コンテンツのクオリティにこだわっている」という 言葉に惹かれ、入社を決意。 コンサルタントとの業務を通して、SEOやコンテンツマーケティングの考 え方を、実践から学ぶことができるところ。もちろん、これまで培ってき た編集スキルはそのまま活かせるので、編集経験のある方であれば、「即 戦力感」が味わえます（笑） 情報誌系の編集プロダクションにて編集を学び、 フリーライターを経て出版社に入社、月刊誌・ ムックの制作に携わる。小売店向けシステム会社 に転職後、大手医薬品メーカーのe-ラーニングコ ンテンツや、デジタルサイネージ等を制作。 DX&マーケティング事業部 コンテンツディレクター
35. © Nyle Inc. 35 編集者メンバー紹介 河合 明香 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：25年以上 • 業界：出版系編集プロダクション / ゲーム • 制作物：紙媒体（書籍、雑誌）/ Webコンテンツ / ホワイトペー パー • ジャンル：歴史 / コミック・アニメ / ライフスタイル / 金融 / 人材 ゲーム会社退職後、フリーランスに。口コミサイトのコンテンツ制作を きっかけに、もっと自身の編集経験を活かせる場を求めてナイルへ。業務 委託として業務を経験後、正式に社員として入社。 クオリティファーストなところ。校正会社を取り入れ、スケジュールも無理のな い範囲で調整が可能。裁量を任せてもらえるので仕事はしやすい。クライアント の要望に応えるため、コンサルや営業等とチーム一丸となって取り組める。 フルフレックス、フルリモートOK、子育てしながらでも編集業務ができるのは感 謝しかない。 サブカルチャー系の編集プロダクションに入社 後、大手出版社の月刊誌・週刊誌、書籍の制作を 経験。ゲーム会社に転職後は関連コンテンツの制 作、編集を担当する。2019年よりナイルに勤務。 DX&マーケティング事業部 コンテンツディレクター
36. © Nyle Inc. 36 編集者メンバー紹介 六井 菜月 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：4年 • 業界：広告系の制作会社 • 制作物：Webコンテンツ、紙媒体（雑誌、リーフレット）、ホワイ トペーパー • ジャンル：ビジネス全般、消費財、観光、住宅、ライフスタイル 前職ではコンテンツの品質よりも量（売上）重視で、納得がいくコンテンツが作 れない環境にもやもやしていました。ナイルでは出版社並みの編集体制で質を重 視していることに加え、前職でさまざまな業界のタイアップコンテンツを制作し た経験が活かせそうだと思い、入社を決めました。 編集長やデスクに原稿を細かくチェックしてもらえて、編集力を伸ばせる環境が 魅力です。私のように編集歴が短くても、ベテラン編集者と仕事をすることで力 がつきます。また、しっかり品質を担保できる無理のないスケジュールが組める のもありがたいです。リモート勤務可能＆フレックスなので、プライベートとも 両立しやすい環境だと思います。 DX&マーケティング事業部 コンテンツディレクター 新卒で食品メーカーに入社し、貿易や原料調達の 業務に従事。広告系の制作会社に転職し、ディレ クターとして出版社のタイアップコンテンツ、ホ ワイトペーパー、オウンドメディア、リーフレッ ト、採用サイトなどの制作に携わる。
37. © Nyle Inc. 37 編集者メンバー紹介 山元 大輔 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：10年以上 • 業界：出版社 / IT事業会社 / Web制作会社 • 制作物：雑誌 / Webコンテンツ • ジャンル：BtoB / 人材 / 韓国文化 IT業界に移り最初に入った事業会社でWebコンテンツ制作を行うも、「質 よりも量」という方針に違和感を覚えました。コンテンツの質もきちんと 重視する価値観を持った会社で仕事をしたいと思ったときにナイルを知り ました。 Webコンテンツ制作ではあまり見られない、紙の出版物に準拠したコンテンツの 質を担保するフローがあるうえ、周りのメンバーにもコンテンツの質を大切にす る価値観が浸透しているのは何より心強いです。 仕事のやり方もある程度自由に任せてもらいつつ、わからないことがあれば気軽 に相談できる環境も働きやすさにつながっています。 大手印刷会社、出版社、出版翻訳会社、IT事業会 社において、編集、営業、企画などの業務に携わ る。2017年からナイル株式会社に勤務。DX&マーケ ティング事業部を経て、2022年から現職。 DX&マーケティング事業部 コンテンツディレクター
38. © Nyle Inc. 38 編集者メンバー紹介 森 茂穗 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：20年以上 • 業界：出版 / インターネットサービス • 制作物：『東京ウォーカー』『Popteen』『Zipper』など • ジャンル：情報誌 / ファッション誌 前職でECを立ち上げましたが、自社で大きなメディアを有していたものの 記事経由でまったくコンバージョンできず事業も撤退。大きな挫折感を味 わっていたところコンテンツSEOという言葉に出会い、そのノウハウを有 しているナイルへの転職を決めました。 ① SEOのノウハウがコンテンツ、テクニカルともに身につく環境 ② 信頼できる上司がいて、結果を出すための環境が整っている ③ 明るく楽しいメンバーがそろっている 良い意味で型にハマらず結果にコミットできるシステムが整っているの で、コンテンツ制作者は一度はナイルを通っておくべきだと思います。 編集プロダクションから編集者としてのキャリア をスタートさせ、雑誌『Happie nuts』編集長、雑 誌『Popteen』編集長、webメディア『MERY』編 集長を経てナイルへ。 メディア&ソリューション事業部 マネージャー
39. © Nyle Inc. 39 編集者メンバー紹介 松下 陽祐 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：10年以上 • 業界：Webメディア / Web制作会社 • 制作物：Webコンテンツ / 紙媒体(製品カタログ) • ジャンル：スマートフォン / アプリ / PC / ゲーム クライアントワークの色が強くあるWeb制作会社でのディレクション業務に刺激 を感じなくなり、自分のキャリアを活かしつつもっとチャレンジできる環境を探 していたところ、色々な機会に恵まれてナイルに転職することを決めました。 基本的に何でも自分で決められるところが、一番の魅力です。大枠としての方向 性や目標はありますが、それをどうやって達成するかは各ディレクターに委ねら れているところが大きく、それに必要な権限なども移譲されています。指示され るのではなく、自分で最高のコンテンツを作りたい！という方にピッタリと思い ます。 フルフレックス、ほぼフルリモートで働けるというのも、大きな魅力です。 Androidスマホ専門のレビューメディアにてライ ティングと編集を数年経験したのち、Web制作会 社のディレクターとして大手PCメーカーのディレ クション業務を担当。2019年よりAppliv TOPICSに 参加。 メディア&ソリューション事業部 Appliv TOPICS コンテンツディレクター
40. © Nyle Inc. 40 編集者メンバー紹介 近藤 帝（こんどう巨神兵） 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：20年以上 • 業界：放送 / 編集プロダクション / 大手IP会社 / ポイントサイト • 制作物：雑誌 (フリーペーパー) / 書籍※ ホワイトペーパー/ Webコ ンテンツ / メルマガ • ジャンル：ウェディング / アプリ / ガジェット / エンタメ / アー トなど 前職で10年以上スマートフォンサイトの運営や新規メディアの立ち上げに 参画。培った経験を活かして、しっかりとしたコンテンツ作りができるの と、新たなジャンルへの挑戦を求めてナイルへ転職しました。 ①ひとが面白い：ユニークなキャラクターが揃っていて飽きません ②社風が面白い：社風、働き方に自由度があって仕事がしやすいです ③会社が面白い：経営陣を含め会社に魅力があって未来にワクワクします FM横浜やTOKYO FMなどで放送作家としてキャリア をスタート。その後編集プロダクションを経て、大手 IPの運営するAndroidスマートフォンサイトを10年以 上担当。2022年よりナイルに勤務しAppliv出会いに参 加。「190センチの世界」という著書を上梓。 メディア&ソリューション事業部 Appliv 出会い コンテンツディレクター
41. © Nyle Inc. 41 編集者メンバー紹介 小泉 翔 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：5年以上 • 業界：Webメディア運営 • 制作物：Webコンテンツ • ジャンル：BtoC / アプリ全般（特にマッチングアプリ） 歌手の夢を諦めてライターに興味が出てきたので転職を決意しました。ナ イルにはアルバイトとしての入社でしたが、時給制でライターを雇ってく れるところが当時珍しく、ベンチャーなのにマニュアル完備で教育体制が 整っていたことに魅力を感じました。 一介のアルバイトのライターが、数年でプロダクト責任者にまでなれるところが まず面白いです。 仕事の進め方は自分で決められることが多く、裁量が大きいのが魅力です。編集 者といってもただ記事を作って終わりではなく、ユーザー行動を分析して売上改 善をするなど、最初から最後まで全ての工程を味わえるのにやりがいを感じてい ます。 大学卒業後、歌手を目指しながら飲食店で働いた 後、ナイルにアルバイトのライターとして入社。 その後、編集として社員登用され、現在はApplivの プロダクト責任者に従事。 メディア&ソリューション事業部 Appliv コンテンツディレクター
42. © Nyle Inc. 42 編集者メンバー紹介 清 仁美 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：15年以上 • 業界：雑誌の編集プロダクション / WEBメディア • 制作物：書籍 / 雑誌 / WEBコンテンツ • ジャンル：グルメ / 恋愛 / ゴシップ / 芸能 もともとSEOが好きで、「10年つかえるSEOの基本」を読んでいたこと、 「SEO実験室」など最新事情を情報交換でき、記事で試せる環境が揃って いたこと、マッチングアプリを世にもっと広めたいと思っていたことと、 会社の方針が一致していたことです。 ①リモート環境が整っており、状況に応じた働き方ができる ②若手が優秀で、刺激になる ③制作した記事の結果がすぐに見えるので、作っていて楽しい 記事の質にこだわることができるので、雑なコタツ記事を作ることに辟易 としている方は伸び伸びと働ける会社だと思います。 大学時代にアルバイトしていた編集プロダクショ ンに就職、途中で探偵業や飲食業も経てワインの 通販会社のWEB立ち上げに参画、その後IT企業で コンテンツ制作を経てナイルに入社。 メディア&ソリューション事業部 Appliv 出会い コンテンツディレクター
43. © Nyle Inc. 43 編集者メンバー紹介 保坂 陽介 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：5年以上 • 業界：ゲーム / IT / Webメディア • 制作物：Webコンテンツ / 動画 • ジャンル：ゲーム / インフルエンサー / コミュニティ / 仮想通貨 前職の激務で体調を壊した後、なんとかゲーム関連の知見が生きる仕事を、と 探している中でApplivのライター募集に出会う。未経験でも知識を学ぶ機会が 得られるところ、社員登用の道もあるところに魅力を感じて入社。まさにその 通りになり現在に至る。 ①チャンス、ノウハウ、サポートなど、社員が求めるなら与えてくれる会社 ②リモートやPFTを定着させたりと、環境変化に柔軟に対応できる ③新しいことに次々と挑戦するスタンス ④ポジティブな方が多く、「失敗は次に生かそう精神」がハンパない！ 　ゆえにミスを気にせず、自分の考えを持って動きやすい Webエンジニア、ゲームプランナーを経て 2015年にナイルにアルバイトとして入社。 Appliv Gamesでライター、編集を経験した後 に社員登用。その後はインフルエンサーキャ スティング、コミュニティのディレクショ ン、営業企画などに従事 メディア&ソリューション事業部 Appliv Games コンテンツディレクター
44. © Nyle Inc. 44 編集者メンバー紹介 ポキール伊藤 真二 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：10年以上 • 業界：テレビ・ラジオ / 医療・福祉 / 娯楽 • 制作物：テレビ番組 / ラジオ番組 / 紙媒体 / Webコンテンツ • ジャンル：報道 / 情報 / バラエティ / 採用 / 障害者福祉 など 転職エージェントにWeb業界で編集としてキャリアを積みたいのであれ ば、絶対にナイルは通っておいたほうがいいと勧められ、さらに、いろん なクライアントの案件ができるという事は放送作家の時みたいに飽きずに 仕事ができて最高だよなと思った。 コンテンツマーケでは業界の中でも相当、前衛的な施策を打っていくの で、皆で集まって仮説を立てて実験をしている。そして、実験の先にある 失敗もナレッジとして大事にする文化があるから、ビビらず前に進める。 もしも、そこから大発見があった場合にはものすごく評価される。皆で実 験中にこれひょっとして？を見つけたときのあのワクワクが堪らない。 放送作家、ディレクターとしてテレビ、ラジオの番組 制作に従事。2013年にWebコンテンツ制作会社にジョ イン。Webコンテンツ制作を学び、2年で編集長に就 任。2017年、ナイルにコンテンツディレクター、編集 者としてジョイン。 自動車産業DX事業部 カルモマガジン 編集長
45. © Nyle Inc. 45 編集者メンバー紹介 千葉 興子 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：2年 / ライター歴：10年以上 • 業界：Webメディア / 雑誌 • 制作物：Webコンテンツ / 雑誌 / マンガの原作 • ジャンル：車 / インタビュー / 旅 / グルメ / ライフスタイル / 子 育て / 金融 / 医療 / 美容 / 住宅 / ウェディングなど ライターとしてお世話になっていた編集者の方に声をかけていただき、業 務委託でカルモマガジン編集部へ。編集はもちろん、マーケティングやマ ネジメントなどたくさんの学びと刺激があり、楽しさを追求したくて入社 しました。 各分野のエキスパートが見識やアイデアを持ち寄ってコンテンツを作り上 げていくので、日々発見があり、自分の最高を超える制作ができます。 そして何より人間関係が良い！社内や部内の風通しもよく、「やってみた い」が言いやすい＆助け合う風土があることで、気持ちよく働けます。 教育業界からブルーカラーまでさまざまな職種を 経験したのち、フリーのライターとして、インタ ビュー、旅、グルメ、ライフスタイル、子育て、 金融、医療など多方面のジャンルで執筆。2020年 より編集者としても活動を開始。 自動車産業DX事業部 カルモマガジン コンテンツディレクター
46. © Nyle Inc. 46 編集者メンバー紹介 番匠 文恵 経験領域 転職理由 ナイルは“ここ”が面白い！ • 編集歴：10年以上 • 業界：出版社 • 制作物：雑誌 • ジャンル：医療 Web編集の経験を積めるところはないかと転職を検討していたところ、ナ イルと出会いました。webコンテンツながら、クオリティにこだわった仕 事ができそうなことや、雰囲気のよさを感じて入社を決めました。 働き方の自由度が高く、自分にあった形で働けると思います。 また、チャレンジできる環境や、まわりのサポート体制などが整っている こと、各分野のエキスパートの方が多くいることから、工夫しながら質の よいコンテンツをつくっていくことができます。 医学系出版社に就職し、雑誌編集に従事。その 後、看護系出版社に転職し、看護雑誌の編集を経 験。2022年6月よりナイルに勤務。 自動車産業DX事業部 カルモマガジン コンテンツディレクター
47. © Nyle Inc. 6.ナイルで得られるスキル・経験
48. © Nyle Inc. ナイルが提供できる挑戦機会と、得られるスキル/経験 48 挑戦環境 得られるスキル/経験 • 紙媒体の編集経験を活かせる • Webメディア運営経験を活かせる • 定性/定量双方の調査データを根拠にコンテ ンツ制作ができる • マーケター、エンジニア、デザイナーなど 他職種メンバーと一緒に仕事ができる • 数字ロジックに基づいて、コンテンツ制作 やメディア運営ができるスキル • コンテンツSEOのノウハウ • Webアナリティクスなどの定量分析スキル • ユーザー調査やアンケートなどの定性調査 スキル
49. © Nyle Inc. 編集者のキャリアパス事例 49 自動車産業DX事業部 編集局長 伊藤 真二 DX&マーケティング事業部 コンテンツディレクター 加藤 直子 DX&マーケティング事業部 コンテンツディレクター 山元 大輔 • 情報・報道番組の放送作家やディレクターとして 15年ほど活動 • 事業会社にてWebサイトの制作責任者を経験 • 2017年にナイルのDX&マーケティング事業部コン テンツユニットに編集者としてジョイン • 2019年3月より自動車産業DX事業部に異動し、オ ウンドメディア編集局長、広報責任者を兼任 • 全社的な生成AI活用した業務効率化なども推進 • 情報誌の編集プロダクションから、書籍やフリー マガジン、Webサイトの編集部を経て、2017年に ナイルに入社 • クライアントのオウンドメディアの立ち上げやコ ンテンツマーケティング支援を行う • 採用オウンドメディア「ナイルアローズ」の編集 者も兼任 • 2024年より同事業部内マーケティングユニットに 異動し自社サービスのグロースに携わる • 大手印刷会社、出版社、出版翻訳会社、IT事業会 社において、編集、営業、企画などの業務に携わ り、2017年にナイルに入社 • DX&マーケティング事業部を経て、2022年からメ ディア&ソリューション事業で自社メディアのグ ロースに従事 • 再度DX&マーケティング事業部に戻り、クライア ントワークと自社メディア双方の編集知見を積む クライアントワークと自社サービスの 双方の知見を吸収 採用オウンドメディアや 自社サービスのマーケティングに参画 新規事業で編集局長、広報 全社的な生成AI導入を推進
50. © Nyle Inc. 7.採用オウンドメディアの記事紹介
51. © Nyle Inc. ナイルアローズ 51 紙媒体出身者が集い ”いい記事作り”に向かう環境 クライアントワーク 「コンテンツ×マーケティング」 カルモマガジン 「1年で自然検索流入1,000%増」 事業部横断 「編集体制構築と育成」 オウンドメディア「ナイルアローズ」で編集者の活躍事例を紹介しています！
52. © Nyle Inc. 8.働く環境について
53. © Nyle Inc. 働く環境 53 リモート 勤務OK フレックスタイム制 コアタイムなし ステップアップ 研修 スキルアップ応援 毎月１万円 (書籍購入 / セミナー参加など) 10年続く ピアボーナス制度 異動希望を 100%叶える フミダス制度 幹部育成 NNX制度 一緒に働く社員の人生に寄り添い、エンパワーメントする制度があります 挑戦と成長を支える制度 生産性・安心・多様性を支える制度 産休・育休 (男性取得実績あり) ※在宅勤務手当あり
54. © Nyle Inc. 安心と多様性を支える制度 54 • 有給休暇 • 入社時特別休暇（有給休暇付与前に特別休暇3日付与） • Luna休暇（生理や妊娠のつわりなどに使用可） • 介護休暇 • キッズケア休暇　など • 社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合<ITS>） • 社員シュアランス制度 （民間生命保険、医療保険の加入補助） • 健康管理ツール「Carely」　など • 産前産後・育児休暇 • フルフレックスタイム制 • 時短勤務／週3日勤務社員 • 介護支援制度　など • 21の部活がオンオフ活発に活動中 部活制度「チムビル」 • 10年以上続くピアボーナス制度 「You Are The One」 • 組織人事オープンドア制度 休暇制度 健康・保険 多様な働き方 社内コミュニケーション
55. © Nyle Inc. 9.採用情報・選考について
56. © Nyle Inc. 選考フロー 56 カジュアル面談後〜内定まで、平均21.8日です カジュアル面談 （必要に応じて） オファー面談 内定通知 入社後の期待や 条件の調整の面談 応募 入社 1次面接 現場メンバー または 人事との面接 2次面接 現場メンバー または マネージャーとの面接 Web適性検査・ワークサンプルテスト・ リファレンスチェック 性格診断と入社後業務に模したテスト、第三者 アンケートを実施 最終面接 事業責任者との面接
57. © Nyle Inc. ワークサンプルテスト 57 ＜面接のなかでのフィードバック例＞ ”WBSの作成やコーディングについて 仕事を進められる上での精度の高さを伺えました。” ”対応についての優先順位の付け方や構成図について お答えいただいた内容から弊社での仕事の進め方と親 和性を感じました。” 入社後担当する業務内容に模したワークを通じて、業務理解を深めていただきます。 60分〜90分の所要時間で、ご都合にあわせて、リモートで対応可能です。
58. © Nyle Inc. ミスマッチ削減を目的とした第3者アンケートを実施しております。過去に一緒に仕事をされた方にアンケートに回 答して頂くことで、候補者の方の面接では見ることのできない一面を知ることを目的としています。 リファレンスチェック 58 質問画面イメージ
59. © Nyle Inc. ナイル株式会社 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F TEL. 03-6409-6766 URL. https://nyle.co.jp/