Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
Les joies de la négociation
Search
Olivier Truong
May 03, 2018
Research
110
0
Share
Les joies de la négociation
Présentation de 30 min au Nantes JUG le jeudi 3 mai.
Olivier Truong
May 03, 2018
More Decks by Olivier Truong
See All by Olivier Truong
Les joies de la négociation
oltruong
1
57
Les joies de la négociation
oltruong
0
110
Other Decks in Research
See All in Research
Data Visualization Tools in the Age of AI
flekschas
0
140
Aurora Serverless からAurora Serverless v2への課題と知見を論文から読み解く/Understanding the challenges and insights of moving from Aurora Serverless to Aurora Serverless v2 from a paper
bootjp
6
1.6k
正規分布と最適化について
koide3
0
160
ScoreMatchingRiesz for Automatic Debiased Machine Learning and Policy Path Estimation with an Application to Japanese Monetary Policy Evaluation
masakat0
0
260
「車1割削減、渋滞半減、公共交通2倍」を 熊本から岡山へ@RACDA設立30周年記念都市交通フォーラム2026
trafficbrain
1
1k
ブレグマン距離最小化に基づくリース表現量推定:バイアス除去学習の統一理論
masakat0
0
250
それ、チームの改善になってますか?ー「チームとは?」から始めた組織の実験ー
hirakawa51
0
1.1k
IEEE AIxVR 2026 Keynote Talk: "Beyond Visibility: Understanding Scenes and Humans under Challenging Conditions with Diverse Sensing"
miso2024
0
180
Dual Quadric表現を用いた動的物体追跡とRGB-D・IMU制約の密結合によるオドメトリ推定
nanoshimarobot
0
350
データサイエンティストをめぐる環境の違い2025年版〈一般ビジネスパーソン調査の国際比較〉
datascientistsociety
PRO
0
1.2k
Φ-Sat-2のAutoEncoderによる情報圧縮系論文
satai
4
550
An Open and Reproducible Deep Research Agent for Long-Form Question Answering
ikuyamada
0
430
Featured
See All Featured
Fireside Chat
paigeccino
42
3.9k
The Organizational Zoo: Understanding Human Behavior Agility Through Metaphoric Constructive Conversations (based on the works of Arthur Shelley, Ph.D)
kimpetersen
PRO
0
320
We Are The Robots
honzajavorek
0
220
The SEO identity crisis: Don't let AI make you average
varn
0
460
技術選定の審美眼(2025年版) / Understanding the Spiral of Technologies 2025 edition
twada
PRO
118
110k
GraphQLの誤解/rethinking-graphql
sonatard
75
12k
What’s in a name? Adding method to the madness
productmarketing
PRO
24
4k
Producing Creativity
orderedlist
PRO
348
40k
Building Flexible Design Systems
yeseniaperezcruz
330
40k
Visualization
eitanlees
150
17k
コードの90%をAIが書く世界で何が待っているのか / What awaits us in a world where 90% of the code is written by AI
rkaga
61
43k
Design and Strategy: How to Deal with People Who Don’t "Get" Design
morganepeng
133
19k
Transcript
LES JOIES DE LA NÉGOCIATION OLIVIER TRUONG - @OLTRUONG
commitstrip.com/fr/2016/05/02/life-of-a-freelancer
None
LA NÉGOCIATION PAR POSITION
« TANT QUE MON CHEF FAIT COMME SI JE GAGNAIS
BEAUCOUP, JE FAIS COMME SI JE TRAVAILLAIS BEAUCOUP. »
SÉPARER LA PERSONNE DU PROBLÈME
PERCEPTION
None
ÉMOTIONS
ÉMOTIONS
BE HARD ON THE PROBLEM, SOFT ON THE PEOPLE William
Ury
SE CONCENTRER SUR LES INTÉRÊTS ET NON LES POSITIONS
INTÉRÊTS POSITIONS
POURQUOI ?
EXPLORER DES POSSIBILITÉS POUR UN GAIN MUTUEL
FAIRE GROSSIR LE GÂTEAU
INSISTER SUR DES CRITÈRES D’ÉVALUATION OBJECTIFS
None
None
OUI MAIS…
OUI MAIS…
SI L’AUTRE PARTIE EST TROP PUISSANTE ?
UTILISEZ VOTRE BATNA MEILLEURE SOLUTION DE RECHANGE BEST ALTERNATIVE TO
A NEGOCIATED AGREEEMENT
CONCLUSION
PRINCIPES 1. SÉPARER LA PERSONNE DU PROBLÈME 2. SE CONCENTRER
SUR LES INTÉRÊTS ET NON LES POSITIONS 3. EXPLORER DES POSSIBILITÉS POUR UN GAIN MUTUEL 4. INSISTER SUR DES CRITÈRES D’ÉVALUATION OBJECTIFS DÉVELOPPER SON BATNA LISEZ LE LIVRE ! PRATIQUEZ…
MERCI