Introduction_to_the_HSE_Management_System__-_ANDAMENTO__1_.pdf

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1. Introdução ao Sistema de Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente avantisgroup.com
2. avantisgroup.com ÍNDICE • Sobre nós • Nosso propósito, missão e valores • Programas e Boas Práticas Avantis • Instruções • NR - 06 • NR - 17 • NR - 26 • NR - 34 Admissional • Contatos de Emergências • Treinamentos • Contatos de QHSE
3. avantisgroup.com Sobre Nós A Avantis Group é um provedor global de soluções em engenharia marítima e offshore, com habilidades exclusivas alinhadas às necessidades dos clientes para reparos e atualizações em unidades móveis de perfuração offshore. Nossa experiência e expertise diferenciam nossas equipes, entregando valor real na execução de projetos, especialmente quando visitas a estaleiros convencionais não são viáveis — por isso somos reconhecidos como “o estaleiro portátil.” Bem-vindo(a) à Avantis, onde sua carreira significa fazer a diferença.
4. avantisgroup.com Nossopropósito, visão e Valores Nossa Missão – Pessoas e O Planeta A Avantis dedica-se a construir um futuro sustentável através de parcerias globais e soluções inovadoras e ecológicas. Nossa missão é liderar em tecnologia verde e serviços de gestão do ciclo de vida, criando sistemas resilientes e sustentáveis ​​para um futuro próspero.
5. avantisgroup.com Nossopropósito, visão e Valores Nossa visão – Não trabalhamos apenas neste mundo; nós vivemos nisso A Avantis tem como objetivo ser líder global no fornecimento de soluções inovadoras e de baixo carbono para os setores de energia e transporte, impulsionando melhorias ambientais significativas. Estamos comprometidos com tecnologias pioneiras e gestão de engenharia para enfrentar os desafios ambientais, posicionando-nos na vanguarda da revolução ambiental para um impacto duradouro.
6. avantisgroup.com Nossopropósito, visão e Valores Nossos valores Na Avantis, a integridade é o nosso alicerce, guiando-nos na construção de relações de confiança e na entrega de resultados excepcionais para os nossos clientes. A nossa flexibilidade e o profundo conhecimento das necessidades dos clientes sustentam as nossas parcerias estratégicas de longo prazo, baseadas em valores partilhados. A valorização da diversidade em todas as suas formas impulsiona a nossa inovação, levando-nos a novos setores e fomentando um espírito empreendedor que norteia a nossa busca por um futuro com baixas emissões de carbono.
7. Localização em todo o mundo 4. Reino Unido Third Floor, Derwen House Court Road, Bridgend, CF31 1BN 5. Polônia Leborska 3B, 80-386 Gdansk AVANTIS 1. Canadá 222 Bay Street, Suite 3000, Toronto, Ontario M5K 1E7 2. Canadá 191 rue Theberge, Delson, QC, Montreal, J5B 2J9 Canada 3. Brasil Es Piloto Rommel Oliveira Garcia Nº341, Bella Vista Macaé CEP 27932-355, Rio de Janeiro, Brasil 7. Emirados Árabes Unidos Office 1104, 11th Floor, Damac Executive Heights, Barsha Heights, Dubai, UAE 8. Emirados Árabes Unidos Número do Escritório: 77, First Floor Elite Business Zone, Musaffah: 44 Abu Dhabi, UAE 6. Singapura 133 New Bridge Road, #08-03 Chinatown Singapore
8. avantisgroup.com MAPA DE RISCO
9. Programas e Boas Práticas Avantis avantisgroup.com
10. avantisgroup.com • Disponíveis nos murais e HSE hub. POLÍTICA DE HSE
11. avantisgroup.com COLETA SELETIVA Descarte inadequado de resíduos tem diversas consequências que impactam tanto o Meio Ambiente como a nossa saúde: • Contaminação do solo, ar e água; • Proliferação de vetores transmissores de doenças; • Entupimento de redes de drenagem urbana e enchentes. Por isso precisamos do comprometimento e envolvimento de todos para que possamos cuidar do nosso Meio Ambiente! Deposite o seu resíduo no coletor apropriado da coleta seletiva. Ajude a manter a área limpa. Procure orientação, em caso de dúvidas. MEIO AMBIENTE – VAMOS TODOS CONTRIBUIR OBTEMOS 03 PONTOS • Entrada - Aréa administrativa • Aréa Operarional • Refeitorio
12. avantisgroup.com Cartão Observação SUA ATITUDADE FAZ A DIRENÇA: Observar é cuidar. Sua atenção hoje pode evitar acidentes amanhã. OBSERVAR HOJE, PREVENIR SEMPRE Obrigatoriedade a realização de um cartão por dia. Juntos, promovemos um ambiente seguro e responsável.
13. avantisgroup.com Limpeza e Organização – 5S Resumo rápido dos 5S 1. Eliminar o desnecessário (Seiri) 2. Organizar o essencial (Seiton) 3. Limpar e inspecionar (Seiso) 4. Padronizar práticas (Seiketsu) 5. Manter disciplina (Shitsuke)
14. avantisgroup.com PCMSO - PGR - PCA PCMSO O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é regulamentado pela norma nº 07 do Ministério do Trabalho e Emprego. Ela estabelece a obrigatoriedade de criação e implementação, por parte das empresas empregadoras, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional com a finalidade de promover e preservar a saúde de seus colaboradores. PGR É a sigla para Programa de Gerenciamento de Riscos. É um conjunto de procedimentos e medidas adotadas pelas empresas para identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais e ambientais presentes em suas atividades. PCA Programa de Conservação auditiva é um conjunto de medidas coordenadas que previnem a instalação ou evolução das perdas auditivas ocupacionais, é um processo contínuo e dinâmico de implantação de rotinas nas empresas. Onde existir o risco para a audição do trabalhador há necessidade de implantação do PCA.
15. avantisgroup.com CIPA (NR-05) A CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
16. avantisgroup.com DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA (DDS) A JORNADA DE TRABALHO NO WORKSHOP INICIA ÀS 08H00. ANTES DO INÍCIO DAS ATIVIDADES OPERACIONAIS, É OBRIGATÓRIA A REALIZAÇÃO DO DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA (DDS) COM TODA A EQUIPE, COMO FORMA DE REFORÇAR AS ORIENTAÇÕES DE SEGURANÇA, PREVENIR RISCOS E GARANTIR O CUMPRIMENTO DAS NORMAS VIGENTES.
17. avantisgroup.com Preparação de Resposta a Emergência
18. avantisgroup.com Política de Ácool e Drogas
19. avantisgroup.com Regras Gerais • É proibido o uso, porte ou armazenamento de armas ou qualquer tipo de objeto que possa trazer risco à integridade física dos colaboradores e ao ambiente de trabalho. • Não é permitida a entrada de pessoas sem camisa ou com trajes inadequados nas dependências da empresa.
20. avantisgroup.com Instruções Existem ESTAÇÃO DE LAVA-OLHOS disponíveis na área operacional para atendimento em caso de emergência.
21. avantisgroup.com Instruções Há um kit de primeiros socorros localizado no ÁRMARIO EM FRENTE AOS BANHEIROS DO ADMNISTRATIVO para atender aqueles que trabalham no escritório e para atender aqueles que trabalham nas oficinas.
22. avantisgroup.com Situações de Emergência • Caso você esteja no escritório ou workshop, você deve se dirigir para o estacionamento da empresa e aguardar a contagem. • Se houver algum acidente você deve relatar ao seu supervisor e o HSE imediatamente para que seja providenciado o socorro médico. Caso seja a noite, feriados ou finais de semana e não haja supervisor ou HSE na empresa relate à portaria, que entrará em contato com socorro e a gerência.
23. avantisgroup.com Autoridade para Parar o Trabalho • A Avantis Brasil, divulgou uma campanha de QHSE, com a temática de “Autoridade para Parar o Trabalho”, em 2025. • Nós apoiamos a prática de interromper a atividade que considera insegura. • Desta maneira, fique atento aos sinais!
24. avantisgroup.com Instruções sobre a lavanderia Instrução sobre os ármarios do vestiário • AO RECEBER COMUNICADO PARA EMBARQUE POR FAVOR DESOCUPE O ARMÁRIO PARA QUE OUTRO COLABORADOR POSSO ESTAR UTILIZANDO.
25. NR-06 Equipamento de Proteção Individual avantisgroup.com
26. avantisgroup.com NR- 06 Equipamento de Proteção Individual Legislação Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos LEI Nº 6.514, DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977. Altera o Capítulo V do Titulo II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo a segurança e medicina do trabalho e dá outras providências. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, faço saber que o CONGRESSO NACIONAL decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art . 1º - O Capítulo V do Titulo II da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, passa a vigorar com a seguinte redação: • Art . 166 - A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos à saúde dos empregados. • Art . 167 - O equipamento de proteção só poderá ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho.
27. avantisgroup.com Norma Regulamentadora A Norma Regulamentadora nº 6 (NR 6) estabelece requisitos para aprovação, comercialização, fornecimento e utilização de EPIs. Suas regras se aplicam tanto aos trabalhadores que utilizam os equipamentos, quanto às construtoras e empresas que os adquirem e aos fabricantes e importadores desses produtos. • Na AVANTIS, a utilização dos EPI’S são obrigatórios para todo corpo de trabalho, onshore e offshore.
28. avantisgroup.com Impotância da Utilização dos EPIS’S • O uso do EPI é fundamental para garantir a saúde e a proteção do trabalhador, o que também irá assegurar que o profissional não seja exposto a doenças ocupacionais, que podem surgir com o tempo. Utilizá-los de maneira correta, pode salvar vidas e prevenir acidentes, além de aumentar a vida útil de serviço do trabalhador e proporcionar uma boa qualidade de vida. OPERACIONAL ADMINISTRATIVO
29. avantisgroup.com • É proibido o uso de adornos na área operacional, incluindo boné, pulseiras, brincos, alianças e cordões. Regras Gerais
30. avantisgroup.com Cuidados com Mãos e Dedos • Segundo dados recentes do Anuário Estatístico de Acidentes de Trabalho, 35% dos acidentes ocupacionais registrados são nos membros superiores. Destes, 60% acontecem entre mãos (incluindo dedos) e punhos. • É preciso ter mais conscientização quanto às melhores práticas para a Proteção das Mãos. Um acidente de trabalho como este impossibilita o trabalhador de realizar não só as suas atividades dentro como também fora da empresa.
31. avantisgroup.com • É muito importante cuidar da saúde ocular e no ambiente de trabalho o cuidado deve ser redobrado. O risco de sofrer um acidente na região dos olhos está presente em todas as profissões, principalmente em profissões que necessitam executar funções com serra ou em solda. • Segundo dados da Previdência Social, o olho é a quinta parte do corpo humano mais lesionada por acidentes no ambiente de trabalho. A maior parte das lesões oculares geram prejuízos irreversíveis à visão, pois a estrutura ocular é muito delicada. Cuidado com os Olhos • Ao lado alguns exemplos de EPI, incluindo nossa realidade.
32. avantisgroup.com EPC – Equipamento de Proteção Coletiva • Todo dispositivo destinado a proteger a saúde e integridade física de vários trabalhadores ao mesmo tempo.
33. NR-17 Ergonomia avantisgroup.com
34. avantisgroup.com • (NR-17 – Ergonomia) estabelece diretrizes e requisitos que visam à adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Seu objetivo é assegurar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente, por meio da adequada organização do trabalho, do mobiliário, dos equipamentos e das condições ambientais, promovendo a prevenção de agravos à saúde e a melhoria da qualidade de vida no trabalho. Norma Regulamentadora Sobre a Ergonomia A Ergonomia merece atenção especial. Uma boa parte dos problemas de postura que os colaboradores desenvolvem são por causa do longo tempo de exposição ao risco ergonômico em suas vidas durante o trabalho. Como por exemplo: • Monotonia; • Esforços repetitivos; • Levantamento de Cargas; • Trabalhos em longas jornadas em pé, etc.
35. avantisgroup.com Transporte Manual de Cargas e Postura no Posto de trabalho A figura ao lado mostra a técnica correta para o levantamento de cargas(caixa, barra, saco, etc.) • O joelho deve ficar adiantado em ângulo de 90 graus. • Braços esticados entre as pernas. • Dorso plano. • Queixo não dirigido para baixo. • Pernas distanciadas entre si lateralmente. • Carga próxima ao eixo vertical do corpo. • Tronco em mínima flexão. A figura ao lado mostra a técnica correta para postura no posto de trabalho. • Costas apoiadas, com suporte lombar • Cabeça alinhada e monitor na altura dos olhos • Ombros relaxados e cotovelos a 90° • Punhos retos ao digitar • Pés apoiados no chão e joelhos a 90° • Cadeira e mesa ajustadas a altura do corpo • Pausas regulares para alongamento
36. avantisgroup.com Como evitar problemas com Ergonomia? • Prática de Exercícios Físicos; • Boa Alimentação; • Hidratação; • Postura Adequada; • Pausas durante o Trabalho; • Entre Outros.
37. NR-26 avantisgroup.com Sinalização de Segurança e Manuseio de Produtos Químicos
38. avantisgroup.com Norma Regulamentadora Perigos e Ricos • A NR-26 Segurança com Produtos Químicos, tem como objetivo dotar os participantes de conhecimentos básicos sobre como evitar acidentes com produtos químicos, através da orientação, educação e treinamento. Medidas de Controle: • Identificar perigos e riscos e propor soluções; • Se manifestar quando não entender a tarefa; • Interromper trabalho que considerar inseguro; • Manter um bom relacionamento; • Cuidar dos outros;
39. avantisgroup.com Manuseio de Produtos Químicos • Exposição a produtos químicos de forma inadequada pode gerar doenças de pele, doenças pulmonares, respiratórias e outras mais graves. • Ao manusear um produto químico certifique-se de que ele está acompanhado da FDS - Ficha de Dados de Segurança e que se encontra dentro do prazo de validade. • Caso você identifique um produto químico sem ficha ou armazenado em local inadequado, comunique sua liderança ou a equipe de HSE. • Leia a ficha com atenção e esteja ciente dos riscos do contato com a pele, com os olhos, inalação e injestão. Saiba quais os EPI necessários ao manuseio e como agir em caso de emergência.
40. avantisgroup.com Rotulagem Padronizada
41. NR-34 Admissional avantisgroup.com Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e Reparação Naval.
42. avantisgroup.com Norma Regulamentadora Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção à segurança, à saúde e ao meio ambiente de trabalho nas atividades da indústria de construção, reparação e desmonte naval. Principais Riscos • Afogamento; • Choque elétrico; • Fratura, lesão, esmagamento de membros; • Doenças ergonômicas: Lesão na coluna, DORT (LER); • Doenças Respiratórias, Pulmonares; • Queimaduras; • Lesão Olhos; • Queda; • Incêndio; • Óbito;
43. avantisgroup.com Trabalho a Quente • Definição: Considera-se trabalho a quente as atividades de soldagem, gouging, esmerilhamento, corte ou outras que possam gerar fontes de ignição tais como aquecimento, centelha ou chama. • Riscos: Radiação – Incêndio - Fumos metálicos – Queimaduras - Choque elétrico – Explosão – Ruído - Risco mecânico
44. avantisgroup.com Legislação - Trabalho a Quente Legislação • Remoção de combustíveis e inflamáveis do local de trabalho, • Ausência de atividades simultâneas incompatíveis, • Vigia de fogo quando aplicável, , • Clausura das fontes de calor com biombos e manta de isolamento, • Inspeção prévia e posterior ao trabalho para evitar focos de incêndio, • EPI específicos (máscaras, avental, óculos, mangas, perneiras, protetor facial • Controle de fumos metálicos - ventilação • Válvulas corta chama no bico e cilindros do conjunto de oxicorte, • Inspeção nas mangueiras para detectar vazamentos ou avarias,
45. avantisgroup.com Movimentação de Carga – NR11 Legislação • As operações de movimentação eletromecânicas de cargas somente devem ser realizadas por trabalhador capacitado e autorizado. Deve ser garantido que os equipamentos de movimentação de cargas e seus acessórios sejam utilizados em perfeito estado operacional e certificados, com identificação e documentação que possam ser rastreados • Antes do início das atividades deverá ser feita inspeção nos equipamentos e nos acessórios de movimentação de carga • É proibida a utilização de cabos de fibras naturais na movimentação de cargas ou de pessoas • As operações de movimentação eletromecânicas de cargas somente devem ser realizadas por trabalhador capacitado e autorizado. Deve ser garantido que os equipamentos de movimentação de cargas e seus acessórios sejam utilizados em perfeito estado operacional e certificados, com identificação e documentação que possam ser rastreados Antes do início das atividades deverá ser feita inspeção nos equipamentos e nos acessórios de movimentação de carga • É proibida a utilização de cabos de fibras naturais na movimentação de cargas ou de pessoaS.
46. avantisgroup.com Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos– NR-12 Legislação • As áreas de circulação devem ser mantidas permanentemente desobstruídas. • As instalações elétricas das máquinas e equipamentos devem ser projetadas e mantidas de modo a prevenir, por meios seguros, os perigos de choque elétrico, incêndio, explosão e outros tipos deac identes, conforme previsto na NR 10. • Proibida a utilização de chave geral como dispositivo de partida e parada; • Os dispositivos de partida, acionamento e parada das máquinas devem ser projetad os de modo que possam ser acionados ou desligados em caso de emergência por outra pessoa que não seja o operador; • As partes móveis das máquinas devem dispor de proteção física de maneira impeça o contato acidental do operador ou de terceiros.
47. avantisgroup.com Espaço Confinado – NR33 Definição Qualquer área ou ambiente não projetado para ocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada e saída, cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento de oxigênio. Ex: galerias, silos, tanques, Considerações: • Identificação/sinalização; • Atribuições e responsabilidades do vigia de tanque,do supervisor de entrada, do empregador e dos empregados; • Medidas de resgate, • PT, PET e APR; • Iluminação., ventilação, acessos, comunicação; • Áreas classificadas, atmosfera IPVS, • Direito a interrupção das atividades em caso de suspeta de risco grave e iminente; • Capacitação.
48. avantisgroup.com Trabalho em Altura– NR-35 Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda. Responsabilidade do empregador: Promover programa para capacitação dos trabalhadores à realização de trabalho em altura e reciclagem bienal - 08h. Responsabilidade do empregado: • Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre trabalho em altura, inclusive os procedimentos expedidos pelo empregador; • Interromper suas atividades exercendo o direito de recusa, sempre que constatarem evidências de riscos graves e iminentes para sua segurança e saúde ou a de outras pessoas, comunicando imediatamente o fato a seu superior hierárquico, que diligenciará as medidas cabíveis; O cinto de segurança deve ser do tipo paraquedista com duplo talabarte e dotado de dispositivo para conexão em sistema de ancoragem. O trabalhador deve permanecer conectado ao sistema de ancoragem durante todo o período de exposição ao risco de queda. É obrigatório o uso de absorvedor de energia nas seguintes situações: • Fator de queda for maior que 1; • Comprimento do talabarte for maior que 0,9m. Pontos de ancoragem: • Ser selecionado por profissional legalmente habilitado; • Ter resistência para suportar a carga máxima aplicável; • Ser inspecionado quanto à integridade antes da sua utilização. O empregador deve disponibilizar equipe para respostas em caso de emergências para trabalho em altura
49. avantisgroup.com CONTATOS DE SEGURANÇA E EMERGÊNCIA • HOSPITAL PÚBLICO MUNICIPAL (HPM) FERNANDO PEREIRA DA SILVA (HPM)- RODOVIA RJ 168 - KM 4 S/N – VIRGEM SANTA - MACAÉ – RJ TEL.. (22) 2773-0061 • HOSPITAL UNIMED COSTA DO SOL - UNIDADE GLÓRIA ESTR. HEROÍNA LIMA VIEIRA AZEVEDO, 73 GLÓRIA - MACAÉ – RJ TEL.. (22) 2105-8008 CONTATOS DE AMERGÊNCIA: BOMBEIROS: 193 CORPO DE BOMBEIROS MILITAR (22) 27723178 / (22) 98813-8298
50. avantisgroup.com . TREINAMENTOS
51. avantisgroup.com Os Treinamentos não são apenas obrigatórios — eles seguem uma abordagem estruturada para garantir aprendizado real e aplicação prática. Eles são planejados de acordo com os riscos das atividades e as necessidades de cada função. Como os treinamentos são definidos: Os treinamentos são definidos com base em: análise de riscos das atividades, função de cada colaborador, exigências legais e internas, histórico de incidentes ou melhorias necessárias. Ou seja, não é aleatório — é direcionado ao risco. Como os treinamentos são realizados: • Presencial • Online • Parte teórica e pratica (quando aplicável) O foco não é só passar conteúdo, mas garantir entendimento. Avaliação e validação: Após o treinamento, é feita uma avaliação, para validação do treinamento.
52. avantisgroup.com Quem precisa fazer? Todo colaborador deve realizar os treinamentos obrigatórios conforme sua função e atividade. Não é opcional — é requisito pra trabalhar com segurança. Quando fazer? Os treinamentos devem ser realizados: • Antes de iniciar qualquer atividade • Quando houver mudança de função • Quando surgirem novos riscos • Nas reciclagens periódicas Validade e reciclagem Todo treinamento tem validade. É responsabilidade manter atualizado — treinamento vencido equivale a não estar treinado.
53. avantisgroup.com Treinamentos Normativos: Informamos que os treinamentos normativos serão disponibilizados por meio de plataforma. Todos os colaboradores deverão acessar a plataforma para realizar os treinamentos dentro dos prazos estabelecidos, garantindo conformidade com as normas e procedimentos da empresa. Treinamentos de Clientes: Em caso de dúvidas, dificuldades de acesso ou qualquer outra necessidade, o colaborador deve entrar em contato imediatamente com o setor de Treinamento para suporte. THAYENI XAVIER TEL.. (22) 99212-3866 Além dos treinamentos internos, é importante reforçar que também são obrigatórios os treinamentos específicos exigidos pelos nossos clientes. Cada cliente possui plataformas de treinamentos, requisitos próprios de capacitação, normas e procedimentos que devem ser rigorosamente cumpridos. A realização desses treinamentos é essencial para garantir a conformidade com os padrões dos clientes, a segurança nas operações e a autorização para acesso e execução das atividades em suas instalações. Fique atento aos prazos e às orientações repassadas por e-mail e WhatsApp. TIPOS DE TREINAMENTOS:
54. avantisgroup.com CONTATOS EQUIPE QHSE • RAFAEL FARIA – GERENTE QHSE E-MAIL: RAFAEL.FARIA@AVANTISGROUP.COM TEL.. (22) 99723-9072 • RAFAELA CASTRO – TÉCNICA DE SEGURANÇA DO TRABALHO E-MAIL: RAFAELA.CASTRO@AVANTISGROUP.COM TEL.. (22) 99251-7231 • THAYENI XAVIER – ASSISTENTE DE QSMS E-MAIL: THAYENI.XAVIER@AVANTISGROUP.COM TEL.. (22) 99212-3866 ALGUMA DÚVIDA?
55. avantisgroup.com Obrigado a Todos!