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ふりかえり文化を広めに来ました

pokotyamu
April 12, 2024
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 ふりかえり文化を広めに来ました

pokotyamu

April 12, 2024
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  1. 2 冨 田 英祐(えーちゃん) 1991年、福岡県福岡市出 身 の32歳 九州 工 業

    大 学の 大 学院卒 福岡でフルリモート中 新卒9年 目 dfplsu.io チーム所属 Rails エンジニア/アジャイル推進室 ふりかえりお兄さん / 認定スクラムマスター カメラ / 野球観戦 / モーニング娘。’24
  2. 4

  3. 5

  4. 14 ① 結果の質 ② 関係の質 ③ 思考の質 ④ 行 動の質

    ダニエル・キムの組織の成功循環モデル(悪いループ) 結果が上がらない 対 立 や押しつけ 指 示 が増える 受け 身 な姿勢 創造性がなくなる 積極的に 行 動できない
  5. 15 ④ 結果の質 ① 関係の質 ② 思考の質 ③ 行 動の質

    ダニエル・キムの組織の成功循環モデル(良いループ) 豊かなコミュニケーション 多様で質の 高 い アイディア 合意して 納得した 行 動 期待された結果
  6. – Norm Kerth の最優先指令(The Retrospective Prime Directive) “どんな道をたどったにせよ、 当時の知識・技術・能 力

    ・利 用 可能なリソース・状況 の中で、みんなができる限り 最 高 のしごとをしたはずです。 それを 心 から信じます。” 16
  7. 34 経験 具体的な 体験 内省 ふりかえり 概念化 学習 実験 次なる

    一 歩 コルブの経験学習サイクル 必勝パターン
  8. 38

  9. 43

  10. 44

  11. – Norm Kerth の最優先指令(The Retrospective Prime Directive) “どんな道をたどったにせよ、 当時の知識・技術・能 力

    ・利 用 可能なリソース・状況 の中で、みんなができる限り 最 高 のしごとをしたはずです。 それを 心 から信じます。” 46
  12. 49 一足飛 びで、上 手 くはならない ちょっとずつでも変化してくのが 大 事。 複数の変化を 一

    気にやろうとすると何が要因か分からない。 一 個ずつ上 手 くなっていけば良い。
  13. 54 冨 田 英祐(えーちゃん) 1991年、福岡県福岡市出 身 の32歳 九州 工 業

    大 学の 大 学院卒 福岡でフルリモート中 新卒9年 目 dfplsu.io チーム所属 Rails エンジニア/アジャイル推進室 ふりかえりお兄さん / 認定スクラムマスター カメラ / 野球観戦 / モーニング娘。’24