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【Progmat】概要説明資料(会社概要・ビジネスモデル編) / Company Ove...

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September 11, 2023

【Progmat】概要説明資料(会社概要・ビジネスモデル編) / Company Overview

Progmat_概要説明資料(会社概要・ビジネスモデル編) / Company Overview

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September 11, 2023
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  1. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only © Progmat, Inc. #1 目次

    #01 会社概要 ♯01-1. 設立趣旨 ♯01-2. Purpose/Mission/Value/環境 ♯01-3. 取締役構成 ♯01-4. 組織構成 ♯01-5. 株主構成 #02 プロダクト・コンソーシアム ♯02-1. プロダクト ♯02-2. デジタルアセット共創コンソーシアム ♯02-3. 分権運営 #03 ファクトデータ ♯03-1. コンソーシアム参加組織数 ♯03-2. ST市場規模 ♯03-3. Progmat利用実績 #04 戦略・戦術 ♯04-1. “確実に来る未来” ♯04-2. ビジネスモデル ♯04-3. 戦略 ♯04-4. 戦術
  2. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only © Progmat, Inc. #3 #01-1

    設立趣旨|「インフラ層」を共創/標準化し、市場参加者の圧倒的利便性向上を実現する #01 会社概要
  3. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only © Progmat, Inc. #4 #01-1

    設立趣旨|市場形成初期における「基盤固め」と「標準化」の中心となる #01 会社概要 【事業創成期】 T V 【市場形成期】 【市場拡大期】 【市場成熟期】 ニッチトップ ルール形成牽引 ST/UT/SC基盤固め 業界横断の標準化 マーケティング 自動化範囲の拡大 ”公共財”化 ”規模の経済”還元 三菱UFJ信託銀行での ソフトウェア会社化 アライアンスパートナー 上場 インキュベーション & 独立会社化 拡大(予定) 【独立会社設立】
  4. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only © Progmat, Inc. #5 #01-2

    Purpose/Mission/Value/環境|スタートアップとしての組織OS #01 会社概要
  5. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only © Progmat, Inc. #6 #01-2

    Purpose/Mission/Value/環境|スタートアップとしての組織OS Value(Purpose実現のために大切にする価値観・行動指針,How) 徳 Do Good 主語は自社よりも社会、自分よりもチーム。利他、全体最適、⾧期的思考で動く集団を目指します。 野性 Animal Spirits 圧倒的なスピードで、未踏の社会を創るために。大胆さ、強靭さを重視し、失敗に囚われずに前に進みます。 他者へのリスペクトを前提に、妥協・忖度ではなく、緊張感・率直さをもった集団を目指します。 実動 Show in Action 圧倒的なスピードで、未踏の社会を創るために。フットワーク軽くファクトを集め、随時仮説を更新し、実行します。 観念よりも行動、口先よりも手足を動かし、機動力と価値を生み出すことにこだわる集団を目指します。 #01 会社概要
  6. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only © Progmat, Inc. #7 環境

    透明性 Transparency 各自がプロとして即時即応できるよう、聖域・密室をつくらず、様々な背景情報にアクセス可能とします。 Valueを体現し、市場価値の高いプロフェッショナル達が、 それでもProgmatで働きたいと心から感じてもらえる最高の環境を用意します。 公平性 Fairness 年齢・性別・国籍等の属性ではなく、行動指針の率先垂範や市場価値等の実力で評価し、 評価に即したポジションの抜擢と、ポジションに見合った精神的/金銭的報酬の提供を可能とします。 責任ある自由 Unlimited with Responsibility 規則によるコントロールではなく、コンテキスト(条件)によるマネジメントで、裁量と責任を持つことを可能とします。 #01-2 Purpose/Mission/Value/環境|スタートアップとしての組織OS #01 会社概要
  7. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only © Progmat, Inc. #8 #01-3

    取締役構成| 「信頼」と「革新」を両立する組織として、必要なスキル/経験を満たすメンバーで運営 #01 会社概要
  8. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only © Progmat, Inc. #9 #01-3

    取締役構成|スタートアップとしての成⾧に必要なスキル/経験を満たす経営メンバーで運営 #01 会社概要
  9. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only © Progmat, Inc. #10 #01-4

    組織構成|半数以上をテック系メンバーが占める、テクノロジードリブンな新事業開発集団 #01 会社概要 Head of BD CEO テクノロジーユニット コーポレートユニット 人事・総務 〔02名〕 デザイナー 〔00名~01名〕 PMO 〔01名〕 CTO CFO/CRO 【14名~30名】 【04名】 …人事,企画総務,PR …ブランド/UX/UIデザイン全般の責任と決定・執行 ビジネスデザインユニット 【05名~12名】 〔02名~03名〕 …顧客開拓,導入支援,DCC運営,WG企画 ビジネスデベロッパー ドメインエキスパート 〔01名~02名〕 …金融実務の各専門家,詳細定義/設計リード CSO 財務・リスク 〔02名〕 …財務経理,全社ルール/リスク管理 …CxO 30名 4名 12名 4名 50名 …ビジネスデザインユニット …コーポレートユニット …テクノロジーユニット カスタマーサクセス 〔00名~02名〕 …成功体験設計,契約後の課題解決・定着化 プロダクトマネージャー 〔01名~03名〕 …各プロダクトの全体的責任と決定・執行 〔01名〕 …ビジネスデザインユニット全体のリード PM 〔01名〕 〔03名〕 …プロダクトオーナーアシスタント POA PMO補佐 〔01名〕 SM / Dev 〔06名~21名〕 …スクラムマスター又はデベロッパー アーキテクト 〔01名~02名〕 …プロジェクトマネジメントオフィス,ITルール/リスク管理 …プロジェクトマネージャー 中期的見通し
  10. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only © Progmat, Inc. #11 #01-5

    株主構成|中立性/独立性を確保し、日本を代表する企業の知見とネットワークを結集 #01 会社概要
  11. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only © Progmat, Inc. #13 #02-1

    プロダクト|プログラマブルなネットワークで社会を繋ぎ、あらゆる価値をデジタル化する #02 プロダクト・コンソーシアム
  12. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only © Progmat, Inc. #14 #02-1

    プロダクト|チェーン間交換を行うクロスチェーン、複数チェーンに対応するマルチチェーンに対応 #02 プロダクト・コンソーシアム
  13. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only FY2023 0 20 40 60

    80 100 120 140 160 180 200 220 240 260 280 300 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 3 4 5 6 7 8 9 101112 1 2 FY2020 FY2022 FY2021 298組織 91組織 50組織 (組織) 「デジタルアセット共創コンソーシアム(DCC)」参加組織数 197組織 FY2024 #21 #03-1 コンソーシアム参加組織数|設立時の10倍超の組織が参画 #03 ファクトデータ © Progmat, Inc. *2025年2月28日時点現在
  14. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only 298組織 デジタルアセット共創 コンソーシアム 45% 15%

    9% 6% 17% 4% 4% 【発行体/運用者】 133組織 【金融機関/決済業者】 46組織 【取引所/証券会社】 25組織 【暗号資産交換業者】 19組織 【技術協力/コンサル】 49組織 【法律事務所/監査法人等】 12組織 【他業界団体等】 14組織 #22 #03-1 コンソーシアム参加組織数|商品化を検討している事業者が約半数を占める #03 ファクトデータ © Progmat, Inc. *2025年2月28日時点現在
  15. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only #23 #03-2 ST市場概況|ST案件の残高総額は2,680億超まで到達見込み(有価証券届出書提出後-償還前) #03 ファクトデータ

    © Progmat, Inc. 【出典】公表情報を基に作成 0 200 400 600 800 1,000 1,200 1,400 1,600 1,800 2,000 2,200 2,400 2,600 2,800 3,000 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 FY2021 FY2022 【SBI証券】 本邦初の 【日本取引所G】 【丸井】 【スパークス】 公募社債ST 【ケネディクス】 本邦初の 公募不動産ST 【MDM】 温泉旅館ST+UT 本邦初の”ファンマーケ” 【いちご】 不動産ST参入 (単位)億円 FY2023 【丸紅】 不動産ST参入 【ソニー銀行】 金銭債権ST 本邦初の 【ケネディクス】 タワマンST 300億円 公募不動産STファンド運用残高 公募債券ST残高 公募金銭債権STファンド運用残高 【岡三証券G】 (出典)公開情報(≒公募案件)を基にProgmat作成 【日立】 2,680億超 【DREAM】 不動産ST参入 【大和証券G】 【りそな】 不動産ST参入 公募その他STファンド運用残高 FY2024 【クロスメディア】 映画ST 本邦初の
  16. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only #24 © Progmat, Inc. #03-3

    Progmat利用実績|証券会社の色や特定の募集形態の縛りなく、万遍なく利用されている 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Progmat BOOSTRY Securitize ADDX HashDasH (単位)案件 野村證券 大和証券 SBI証券 東海東京証券 SMBC日興証券 みずほ証券 岡三証券 (出典)公開情報(公募案件のみ)を基にProgmat作成 ※1案件で複数の証券会社が協業している場合、各証券にそれぞれ+1件(ダブルカウント) 6 3 MDM HashDasH 他(自己募集等) 楽天証券 7 8 2 6 4 8 2 2 2 フィリップ証券 #03 ファクトデータ
  17. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only #32 #04-4 戦術|ST|阻害要因に対するアクション © Progmat,

    Inc. #04 戦略・ビジネスモデル 【市場拡大の阻害要因】 1 金商業者1社あたり販売可能数の実質的な上限 2 受益証券発行信託”以外”の対抗要件/税制課題 3 原簿管理者/金商業者内執行態勢が暫定的な状態 3‘ 限定的なセカンダリ取引による流動性プレミアム/販売先制約 1 2 金商業者1社あたり販売可能数の実質的上限 3 既存の原簿管理者/金商業者による発行体絞り込み 4 金融機関等の「源泉徴収の不適用」規定が適用されない 原簿管理者/金商業者内執行態勢が暫定的な状態 【市場拡大のトリガー/施策】 1 社債ST(単純,ほぼコスト無償)をフックとした、金商業者の変更登録促進 2 先行AMとの協業による、「引受不要モデル」での販売チャネル拡大 【ST取扱可能な金商業者数(裾野)拡大】 【アセットバック型ST】 【社債型ST】 4 社債業務用の既存基盤(NTTDグループ,シェア95%)組込による、 【中間業者執行態勢の効率化/自動化】 3 カストディ介在型→SaaS直接利用による、市場参入コストの極小化 社債ST向け機能の標準化と移行ハードル極小化 5 信託銀行各社意見の「AN」「Token Manager」への反映による、 アセットバック型ST向け機能の標準化と移行ハードル極小化 6 金商業者毎に異なる業務/システム制約部分の標準化 7 「産業競争力強化法」の対抗要件特例適用と、レスBC全般向け改正 8 業界団体とタイアップした税制改正 【民間業者の声を取り纏めたルールメイキング】 9 業界横断の合意形成と、関連機能(情報開示系,SC等)の前広な実装 【セカンダリ市場の確立】 10 必要機能(汎用販売I/F,KYC連携,期中処理自動化等)の実装 【自己募集型社債STのハードル極小化】
  18. CONFIDENTIAL / Discussion Purpose Only 免責事項 #33 © Progmat, Inc.

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