Pengambil keputusan (bos, manajer, team lead, “yang dituakan”, dsb). 2. Fasilitator sprint. 3. Ahli desain (UX, UI, dsb). 4. Ahli IT (engineer, devops, dsb) 5. Ahli keuangan (bendahara, dll) 6. Ahli Marketing (sales, marketer, dsb)
metode yang bisa dipakai seperti Doodling, Crazy 8s, dsb, namun intinya adalah: 1. Buat segila mungkin. 2. Keindahan itu nomor terakhir, yang penting adalah konsep/idenya. 3. Diam. Hanya berbicara saat waktunya presentasi.
sprint yang ada, bagi tugas masing-masing: Desainer, Writer, Interviewer. 2. Pakai tools seperti Sketch/Invision/dsb. 3. Uji prototype tersebut di akhir hari agar hari esok berjalan lancar.
Interviewer bertugas mewawancarai user, yang lain bertugas merekam dan mencatat. 2. Selesai wawancara, diskusikan insight yang didapat: apakah solusinya sudah cukup baik untuk diproduksi/develop atau perlu mengulanginya lagi?