20250523 キャリアの視野を広げる 偶然を作りに行く / create opportunities to career

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1. shinden tomohiro 2025/5/23 NEXT StepUp！キャリアの悩みを一緒に解決ナイト キャリアの視野を広げる 偶然を作りに行く
2. 自己紹介 名前：新田智啓 (Shinden Tomohiro) 　　　ふりがなが無いと99%読み間違えられます 経歴：SI系とWeb系の両方の開発を経験 　　　新規システムの開発、新規事業の開発も経験 　メガベンチャーの子会社CTOを経験 　スタートアップの100人から300人になるフェーズを経験 　高校を留年、就活に失敗し、アルバイトから始まり、SESに入社 現職は株式会社 Datachain エンジニアリングマネージャ 新技術を活用し、世界の金融システムをアップデートする開発組織づくりを推進
3. 3 経験してきた会社 My History 2001 アドテクノロジー 広告配信システム Engineer 開発責任者、技術責任者 子会社CTO 2014 スマートフォン決済 Engineering Manager Technical Program Manager 2018 薬局向けSaaS スタートアップ 開発ディレクター Engineering Manager 2020 2024 複数の顧客先で システム開発 Engineer TechLead ブロックチェーンを 実社会に適応する スタートアップ Engineering Manager CyberAgent Kakehashi Small SIers Merpay Datachain 3 now student
4. 4 経験してきた会社 My History 2001 2014 2018 2020 2024 CyberAgent Kakehashi Small SIers Merpay Datachain 4 now student SIer・SES メガベンチャー スタートアップ エンジニア エンジニアリングマネージャー
5. 今日、話す範囲 5 経験してきた会社 My History 2001 2014 2018 2020 2024 CyberAgent Kakehashi Small SIers Merpay Datachain 5 now student SIer・SES メガベンチャー スタートアップ エンジニア エンジニアリングマネージャー
6. 6 経験してきた会社 - SES・SIer • 事業 ◦ 契約管理、交通系ICカード在庫管理、不動産物件の申請書管理、映画館チケット 販売Webサイト、不動産賃貸Webサイト、旅行パッケージ管理 ◦ システムに目的の機能が実装できるまでが契約 • 開発組織 ◦ プロジェクトごとに開発現場に集められ、プロジェクト完了すると解散する ◦ 自社の採用には関わらないし、同じ現場に来る人も多くはない • 技術 ◦ 開発現場で決められた技術を使う、C、Java、Struts、JSP、Velocity、Seasar、 JSF、Click、Tapestry、SAStruts、オンプレしかない時代
7. 7 経験してきた会社 - サイバーエージェント • 事業 ◦ アドテク事業、新規立ち上げや既存事業の推進、RTBのDSP、DMPなど ◦ ハイトラフィック (10万QPS)、低レイテンシ (100ms)、ビッグデータ (１日数億レ コード)などを考慮する必要がある • 開発組織 ◦ JavaやScalaを使うチームが多く、100人規模の開発人員が部署にいる ◦ 当時は既に技術ブランドがあり、Scalaでは国内のトップレベルの発信組織 • 技術 ◦ Java、Scala、Redis、Aerospike、BigQuery、Redshift、Finagle、Cats、 Dataflow、KinesisStream、Fluentd、ProtocolBufferなど
8. 8 なぜSIerやSESの経験しかない自分が　　　　に転職できたのか？ 転職できた理由を考えてみた １．仕事で説明可能な成果を出していた ２．プロジェクト型開発ではなくプロダクト型開発の経験をしていた ３．技術コミュニティに参加し、OSSの開発を経験していた ４．技術記事を発信していた
9. 9 なぜSIerやSESの経験しかない自分が　　　　に転職できたのか？ １．仕事で説明可能な成果を出していた 指示に従った機能を作るだけでなく、自らより良いシステムのための実装の変更 や技術的な提案を推進していた。 例 • DIなどの技術フレームワークの導入 • PC版とスマホ版でバラバラになっていたDao層の統一化 • カードゲームの効果計算処理のアーキテクチャ実装
10. 10 なぜSIerやSESの経験しかない自分が　　　　に転職できたのか？ ２．プロダクト型開発の経験をしていた プロジェクト型開発ではなくプロダクト型開発の経験をしていたため、作って終わり のシステムではなく、リリース後のシステム開発を想定した開発経験に必要な観点 を理解していた 例 • ソーシャルゲームの開発経験で多職種との連携開発 • リリース後、運用が始まってからのイベント開発など運用と開発の併存 • 運用を見据えたアーキテクチャの検討
11. 11 なぜSIerやSESの経験しかない自分が　　　　に転職できたのか？ ３．技術コミュニティに参加し、OSSの開発を経験 自分が使っているフレームワークの実装に興味を持った。そこにはコミュニティが あって、軽い気持ちでイベントに参加した。しばらく参加するだけだったが、少しず つ活動が広がって登壇したりコミッターになった。 例 • WebフレームワークやDIコンテナのフレームワークの実装を読んで理解した • 自分が使いたい機能をOSSとして実装して公開した
12. 12 なぜSIerやSESの経験しかない自分が　　　　に転職できたのか？ ４．技術記事を発信していた 社内で勉強会を開き、毎月テーマを立ててに共有をした。発表資料の作成と発表 することに慣れたため社外の登壇にもつながった。その他にテックブログや聞いた などに技術記事を書いたりした。 例 • OSSで関わっていたWebフレームワークの使い方の記事 • 社内勉強会、社外勉強会の発表資料の公開 • マイナーなプログラミング言語を触ってみた記事
13. 転職に必要なものはスキルだけではない ４つの理由を見ると スキルがあったから 転職ができたわけではないのでは？
14. 転職に必要なものはスキルだけではない スキル・マインド 実績・ビジョン 知識・タイミング
15. 個人の内面 スキル・マインド ↓ 磨く 客観的に分かるもの 実績・ビジョン ↓ つくる 普段の生活の外にあるもの 企業知識・タイミング ↓ 知る 転職に必要なものはスキルだけではない
16. キャリアを変える機会 色々あるけど、何すればいい？ どうやって機会に出会ったのか？
17. キャリアを変える機会 キャリアの機会は 会社が与えてくれるのではない 機会は自分で手に入れる
18. キャリアを手に入れるためにすること 強みをつくろう、磨こう 少し相談してみよう 環境を変えてみよう
19. キャリアを手に入れるためにすること 強みをつくろう、磨こう 使っているOSSの実装を読んでみよう 少し相談してみよう 技術イベントに申し込みして参加してみよう 環境を変えてみよう 他の会社、コミュニティ、別の部署を見てみよう
20. キャリアを手に入れるためにすること 強みをつくろう、磨こう 使っているものを深く理解する 少し相談してみよう 言われたことをこなすのではなく、自分の意志でやる 環境を変えてみよう より良い世界を知り、それを標準にする
21. キャリアを手に入れるためにすること 目の前にあることに ほんの少し踏み込むと 新しい世界がある いつも使っているOSS クリックすれば申し込める技術イベント 少しだけ歩いてみる調べてみる
22. 新たな学びを得る実践のために 自分がやったことがない環境に飛び込んだ My Profile EMの仕事がレベル UPした３つの視点 22 一歩一歩着実 な実践 事業会社での 開発責任者 複数チーム 立ち上げ 複雑なドメインス タートアップ 世界ターゲット複 数事業立ち上げ 秒間10万 リクエスト 自分のできる 範囲の技術 100人超の エンジニアと マイクロサービス レガシーデータと 個人データ とAI技術 ブロックチェーンと 実社会への 適応 2001 2014 2018 2020 2024 CyberAgent Kakehashi Small SIers Merpay Datachain now student
23. 挑戦するキャリアを手に入れるための姿勢 目の前の仕事 まずは任されたものに全力を尽くす。こなさない。 仕事の外の出会い 自らの意思で動く。やりたいことは指示を待たない。 強みをつくる、磨く やりたい気持ちを形にして磨き、強みにする。
24. キャリアを変える機会 誰かに決められたことではなく 自分で決めたことがキャリアになる
25. キャリアを変える機会 計画的偶発性 と呼ばれる理論があるが、 行き当たりばったりのことではない 自分のこだわりが作り出す機会
26. キャリアを変える機会 自分の意思で始めた活動が あなたの偶然のキャリアの機会を つくりだす
27. キャリアの視野を広げる 偶然を作りに行く 完
28. どれか１つでも当てはまる人は是非 Datachainに来てください！ • Webの技術に少し飽きて、新しい技術にチャレンジしたい方 • コモディティ化していない技術を使い、事業を推進したい方 • グローバルの金融を変える大きな挑戦に興味がある方 挑戦するエンジニアを募集中 28 Datachainではハイレベルなエンジニアを募集しています