エポックメーキングなユースケースと実績の創出 a. アーキテクチャ、組織もビッグバンで変えるのでは無く具体的な価値創出が最初 b. 何に取り組むとインパクトを最⼤化出来るか。対話の中で⾒定める。機会主義的。 3. カウンターパートに応じて、強かにコミュニケーションの戦略を考える a. 現場は中⻑期的な戦略と課題解決がハイライト。仲間を作るコミュニケーション b. 経営層は具体的なビジネスベネフィットをコミュニケーション。その課題解決がうまく ⾏ったタイミングで、中⻑期的なビジョンの提⽰し投資を引き出すコミュニケーション 振り返り