Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
2024_0930_SHIP_CULTURE_社外用_version1.pdf
Search
Sponsored
·
Ship Features Fearlessly
Turn features on and off without deploys. Used by thousands of Ruby developers.
→
株式会社SHIP
October 15, 2024
Business
13k
0
Share
2024_0930_SHIP_CULTURE_社外用_version1.pdf
株式会社SHIP
October 15, 2024
More Decks by 株式会社SHIP
See All by 株式会社SHIP
company_introduction.pdf
ship_inc
1
7k
Other Decks in Business
See All in Business
オッドナンバーとは何だったのか 〜ラブライブ!蓮ノ空女学院スクールアイドルクラブのスマートホン向けアプリ「Link!Like!ラブライブ!」の果たした役割〜
ceras123
1
160
30代のリアルと直感:プロドラマーからEMへ繋がった「点」
kkun_22
PRO
2
120
(5枚)法人営業のキーパーソンを特定する方法 予材管理で最も重要なラインコントロール
nyattx
PRO
1
590
合同会社DMM.com ヘルスケア本部 サービス紹介資料
dmm
0
1k
アジャイル原則を「使える言葉」にする / Making the Agile Principles Usable
fkino
5
880
SDVの真髄:Software First実現のためのHardware First(公開スライドのみ)
manji3
0
260
DNX Ventures Japan|Introduction Deck
natsumidnx
0
3.9k
エンジニア職/新卒向け会社紹介資料(テックファーム株式会社)
techfirm
1
5.8k
みんなの産育休ガイドブック+《2026年版》(スパイダープラス)
spiderplus_cb
0
210
2025年度ICT職専門研修(海外派遣研修)報告書 No.1
tokyo_metropolitan_gov_digital_hr
0
460
20260331更新_会社説明資料_slideshare_speakerdeck__.pdf
thecoo
0
520
爆速で組織になじみ “Work is Fun” を体現するIVRyのオンボーディング
itochan
1
270
Featured
See All Featured
Ethics towards AI in product and experience design
skipperchong
2
250
A better future with KSS
kneath
240
18k
Music & Morning Musume
bryan
47
7.1k
Build The Right Thing And Hit Your Dates
maggiecrowley
39
3.1k
Rails Girls Zürich Keynote
gr2m
96
14k
WENDY [Excerpt]
tessaabrams
9
37k
Chasing Engaging Ingredients in Design
codingconduct
0
170
Claude Code どこまでも/ Claude Code Everywhere
nwiizo
64
54k
Mind Mapping
helmedeiros
PRO
1
150
Conquering PDFs: document understanding beyond plain text
inesmontani
PRO
4
2.6k
SERP Conf. Vienna - Web Accessibility: Optimizing for Inclusivity and SEO
sarafernandez
2
1.4k
A designer walks into a library…
pauljervisheath
211
24k
Transcript
SHIP × Culture
Our Mission
ࢲͨͪɺຊΛද͢Δάϩʔόϧ৫ͱͯ͠ɺ ιϑτΣΞͷྗͰຊʹ৽ͨͳՁΛఏڙ͠ɺੈքதͰ׆༂͢ΔاۀΛࢦ͠·͢ ιϑτΣΞͰຊͷάϩʔόϧԽΛҾ্͖͛Δ Our Mission
Our Culture
ෆ۩߹ো͍͔ͳΔ࣌༏ઌʮߴʯͰ ιϑτΣΞΛఏڙ͢Δاۀͱͯ͠ɺෆ۩߹ʢόάʣͲ͏͖ͯͭ͠·ͱ͏ͷͰ͢ɻ ෆ۩߹Λۃྗͳͨ͘͢ΊʹɺίʔυϨϏϡʔςετΫΦϦςΟͷۉҰԽΛશϓϩδΣΫτͰਐΊ͍ͯ·͕͢ɺ ͦΕͰෆ۩߹Λશʹʹ͢Δ͜ͱͰ͖ͳ͍ͱߟ͍͑ͯ·͢ɻ ͔͠͠ɺΫϥΠΞϯτࢹͰΈΔͱෆ۩߹ɺ͙͢ʹͯ͠Β͍͍ͨͷɻ ͦ͜Ͱɺ4)*1ͱͯ͠ɺͲͷΑ͏ͳঢ়گԼʹ͋ͬͯෆ۩߹༏ઌߴ͘ରԠ͢Δ͜ͱΛॏཁͳࢦͱͯ͠ߟ͑Δ͜ ͱͱ͠·ͨ͠ɻ ͍͔ͳΔ࡞ۀঢ়گͰ͋ͬͯɺෆ۩߹ΞϥʔτٴͼΫϥΠΞϯτ͔Βͷใࠂ͕ൃੜͨ͠ࡍɺશһͰ༏ઌߴͰରԠ ͢ΔΑ͏ʹ͍͖ͯ͠·͠ΐ͏ɻ Ͳ͏ͯ͠֎ͤͳ͍ରԠ͕ೖͬͯ͠·͍ͬͯΔ֎ग़தٳՋதͳͲͷέʔεɺपΓͷਓΛੵۃతʹཔΓ·͠ΐ͏ɻ
ΈΜͳͰɺڠྗ͠ͳ͕Βෆ۩߹ͷվमΛ༏ઌͯ͠ରԠ͍͚ͯ͠Εͱߟ͍͑ͯ·͢ɻ 01 Our Culture 01
࠷৽ͷٕज़ɾΫϦΤΠςΟϒͷτϨϯυΛ୳ٻ͢Δ 4)*1Ͱ͋ΒΏΔ࠷৽ٕज़Λܴ͠·͢ɻ "*8FCͳͲͷྲྀߦٕज़ʹݶΒͣɺۙΑ͘ΘΕ͍ͯΔϑϨ ʔϜϫʔΫݴޠྲྀߦπʔϧͳͲࢼ͍͖͍ͯͬͯͨ͠ͱߟ͑ ͍ͯ·͢ɻ ࣗͰͬͯΈ͍ͨπʔϧͳͲ͕͋ΕɺੵۃతʹखΛ্͛ͯ͘ ΕΔͱخ͍͠Ͱ͢ɻ ձࣾͱͯ͠ͷٕज़ελοΫͷΞοϓσʔτΛߦ͏͜ͱɺ৫ʹ ͱͬͯݸਓʹͱͬͯ༗ҙٛʹͳΔͱߟ͍͑ͯ·͢ɻ 02
Our Culture 02
ࣗࢥߟଞࢥߟ Կ͔ͷτϥϒϧ͕ൃੜͨ͠ࡍʹɺ·ͣୈҰʹࣗͷࠓ·ͰͷऔΓΈํʹվળͷ༨͕ͳ͔͔ͬͨΛߟ͑ͯ Β͍͍ͨͰ͢ɻࣗҎ֎ʹରͯ͠ͷΛઌʹҙࣝͯ͠͠·͏ͱɺࣗݾৼΓฦΓ͕͘ͳͬͯ͠·͍ҙ͕ࣝଞʹ ͖͗ͯ͢͠·͏ةݥੑ͕͋Δͱߟ͍͑ͯ·͢ɻࣗҎ֎ͷଞʹରͯ͠վળΛଅ͢ΑΓɺࣗݾվળΛߦ͏΄͏͕վળ ͷͨΊͷऔΓΈѹతʹૣ͔ͭ͘ɺࣗݾʹͭͳ͕Δ͜ͱ͕ଟ͍ͱߟ͍͑ͯ·͢ɻ Կࣄʹରͯ͠ਓͷ͍ͤʹ͢Δ৫Ͱͳ͘ɺࣗݾͷͨΊͷল͕Ͱ͖Δ৫ʹ͍͖ͯ͠·͠ΐ͏ɻ 03 Our Culture 03
ਓͰ๊͑ࠐ·ͳ͍ɻΈΜͳͰղܾ 4)*1ͰɺϓϩδΣΫτʹΞαΠϯΛ͢ΔࡍʹɺਓͷΈΞα Πϯ͢Δͱ͍͏͜ͱΛͰ͖ΔݶΓ͠ͳ͍Α͏ʹ৺͕͚͍ͯ·͢ɻ ཧ༝ɺ4)*1Ͱड͚ͨϓϩδΣΫτɺಇ͍͍ͯΔϝϯόʔͷ ૯߹ྗͰΫϥΠΞϯτʹରͯ͠Ձఏڙ͕Ͱ͖Δͱߟ͍͑ͯΔ͔ ΒͰ͢ɻ ϓϩδΣΫτΛਐΊ͍ͯ͘ͱ͖ʹɺࠔͬͨ͜ͱ࡞ۀ͕٧·Δ ͜ͱ͋Δͱࢥ͍·͢ɻ ͦΜͳ࣌ɺपΓΛੵۃతʹཔͬͯΈΜͳͰϓϩδΣΫτΛΓ ӽ͍͖͑ͯ·͠ΐ͏ɻ
04 Our Culture 04
νϟϨϯδͨ݁͠ՌͷࣦഊʹࢍࣙΛ ۀʹ͓͚Δࣦഊʹؔͯ͠େ͍ʹܴͰ͢ɻࣦഊΛ௨ͯ࣍͡ͷߦಈʹ׆͔͢͜ͱ͕Ͱ͖Δͱߟ͍͑ͯΔͨΊͰ͢ɻ ࣦഊޭͷεςοϓͰ͋ΓɺͦΕΛশࢍ͢Δ͜ͱͰݸਓͱ৫ͷ͕Ճ͠·͢ɻ 4)*1ͰɺࣦഊΛڪΕͣઓ͢Δਫ਼ਆΛେʹ͠ɺڞʹֶͼɺ͍ͯ͘͜͠ͱΛࢦ͠·͢ɻ 05 ͳࣦͥഊΛশࢍ͢Δͷ͔ ࣦഊ͔ΒֶͿ͜ͱͰɺ৽ͨͳࣝεΩϧͷ֫ಘʹͭͳ͛Δ͜ͱ͕Ͱ͖Δ ࣦഊΛܦݧ͠ɺͦΕΛΓӽ͑Δ͜ͱͰɺݸਓͱͯ͠ͷʹͭͳ͛Δ͜ͱ͕Ͱ͖Δ
νʔϜ͕ࣦഊΛܦݧ͠ɺͦΕʹରͯ͠αϙʔτ͠߹͏͜ͱͰڧݻͳνʔϜϫʔΫ͕ҭ·ΕΔ Our Culture 05
ৗʹΈԽΛҙࣝ ͍ͭߦ͍ͬͯΔۀʹରͯ͠ɺΈԽͰ͖Δͱࢥ͑Δ͜ ͱੵۃతʹΈԽ͍͖ͯ͠·͠ΐ͏ɻΈԽΛ࣮ࢪ͢ Δ͜ͱͰɺʮ࣭ͷ҆ఆԽʯʮޮͷ্ʯ ʮϊϋͷڞ༗ʯ͕Ͱ͖ΔΑ͏ʹͳΓ·͢ɻ ͦΕͧΕ͕Ͱ͖͍ͯΔ͜ͱͰɺاۀٴͼݸਓͷʹͭͳ ͕Δͱߟ͍͑ͯΔͨΊɺ4)*1ͰੵۃతͳΈԽΛҙࣝ ͨ͠ߦಈΛධՁ͢ΔΑ͏ʹ͍ͯ͠·͢ɻ 06 Our
Culture 06
υΩϡϝϯτʮࢿ࢈ʯ 4)*1ͰɺυΩϡϝϯτΛ͢ͱ͍͏औΓΈඇৗʹॏཁͳߦಈͩͱߟ͍͑ͯ·͢ɻυΩϡϝϯτɺΫϥΠΞϯ τͷՌʹͳΔ͚ͩͰͳ͘ܧଓతͳ։ൃʹ͓͚Δิॿπʔϧͱͯ͠ར༻͢Δ͜ͱ͕Ͱ͖·͢ɻ υΩϡϝϯτΛ࡞͢Δ͜ͱɺ௨ৗۀʹରͯ͠ͻͱखؒ૿͑ΔͨΊɺܧଓͨ͠υΩϡϝϯτจԽΛ͢͜ͱ ͍͜͠ͱͰ͕͢ɺΈΜͳͰ/PUJPO(PPHMF%SJWFʹඞཁͳυΩϡϝϯτΛੵ͍ͯ͘͠จԽΛৢ͍͚ͤͯ͞Ε ͱߟ͍͑ͯ·͢ɻ 07 ֤छυΩϡϝϯτ ٞࣄ
ςετ༷ॻ &3ਤ ࣭νΣοΫϦετ "1*༷ॻ ΞΧϯτใ FUD Our Culture 07
ߦಈࢦ Behavioral Guidelines
͕͞͠͞ͳ͍ͱҰॹʹࣄͰ͖ͳ͍ɻٯʹ༏͠͞ ͑͋͞ΕͲΜͳࣄͰҰॹʹͰ͖Δɻ ͲΜͳ͜ͱɺ·ָͣ͠Ήɻָ͘͠ͳ͍͜ ͱଓ͔ͳ͍͠ɺ͓͠Ζ͘ͳ͍ɻ ·ΘΓͷਓ͔ͨͪΒɺ͍͢͝ͳͱࢥΘΕΔ͘Β͍ ࣗͷεΩϧΛͲΜͲΜຏ͜͏ɻ ͘͞͠ ͨͷ͘͠ ͘͢͝ Behavioral
Guidelines
None