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本スライドでは、PdM採用の速度に依存せず、エンジニア・デザイナー・CS出身者が自らプロダクトマネジメントを担えるようにする組織戦略について、「プロダクトチーム全員でカスタマーサクセスを行う」「プロダクトチーム全員でPRDを書く」という2つの取り組みを軸にお伝えしています。