ThinkPHP #6: Нелёгкий труд интервьюера

ThinkPHP #6: Нелёгкий труд интервьюера

4769e8ad10f8a1d453dd6e59ecdbcbe4?s=128

thinkphp_com_ua

March 22, 2013
Tweet

Transcript

  1. Собеседование Сказ о том, как мы проводим собеседования (не на

    правах рекламы) http://www.nixsolutions.com
  2. Выступают Дмитрий Козленко •TeamLead отдела PHP •Любит Python •Хороший полицейский

    Антон Шевчук •TechLead отдела PHP •Любит ZF и JavaScript •Плохой полицейский
  3. Наш отдел

  4. CVшка • Формат резюме ◦Персональный ◦В формате конторы • Заполнение

    ◦Не ленимся ◦Не стесняемся ◦Больше фактов - больше шансов • Доп инфа - всегда приветствуется ◦Блог ◦Пруфлинки на сертификации
  5. Первое впечатление • Первые 4 секунды... ◦"Да я маршрутку долго

    ждал..." или "Упс, а у меня митинг был, я не успел..." ◦Как вам моя гавайка и шорты... ◦... и голова не мыта немного ◦Кх кх... пардоньте, я тут приболел немного, Вы не могли бы выключить кондиционер? ◦Угрюмости бой! ◦Соберись, тряпка...
  6. На арену выходит HR • Вопросы на адекватность ◦Картинки и

    псих. тесты ◦Кем хочешь стать, что делать и т.д.? ◦Почему IT? ◦Почему технология/язык X? ◦Почему выбрал именно эту контору?
  7. Текущее/прошлое место работы • Основной вопрос - почему меняешь? ◦Что

    было не так? ◦Что нравилось? ◦Анализ атмосферы в старом коллективе ◦Начальство vs мозг? ◦Необходимо понять что человек хочет получить от новой работы
  8. Главное - уметь думать • пункт номер "ноль" • знания

    без опыта • опыт без знаний • идеал - знания и опыт - а стоит ли брать?
  9. Цемент замешивать умеете? • Технические навыки и знания по PHP

    ◦Вбиваем google.com - получаем страницу. В чем магия? ◦Что нового в PHP 5.4? ◦А что нового в PHP 5.5? ◦Напиши облегченный вариант var_dump для массивов ◦С какими фреймворками работали? ◦Какой выбрали? Почему? Продайте его! ◦etc...
  10. А кирпич класть? • Базы данных ◦С какими работали? Как

    долго? ◦Какую советуете? Почему? ◦Как сохранить дерево категорий произвольной вложенности? ◦Хранимые процедуры? Триггеры? ◦Транзакции? Дед локи?
  11. А шпатель? Обои клеить? • Технические навыки и знания по

    JS ◦Что такое прототип? ◦С какими фреймворками работали? ◦Как работает метод live и delegate в jQuery? • Знания HTML и CSS ◦Что нового в HTML5? А что о CSS3 расскажешь? #my .pm.tt strong, li li a:hover+span { color:#f00; // какой это цвет? font-size:1.2em; line-height:2em; }
  12. Опыт работы в команде и проекте • Как и из

    чего разгребали тикеты? • По какому процессу работали? • Занимались ли оценкой? • Сколько максимально человек было в команде? • С какими (D)VCS работали? Почему именно она и именно в этом проекте?
  13. Финишная прямая • А сколько сейчас? Насколько больше хочешь? •

    Почему себя оценил именно так по ЗП? Какими факторами оперировал? • Мы можем платить тебе столько, сколько можем • Наш фидбек по твоим знаниям • Теперь ты задавай вопросы
  14. Важно! • Тесты - отсев от дурака. Собеседование - второй

    круг. Реальность - это испытательный. • OpenSource development - это ++ • Одиночка FreeLancer как диагноз • А стоит ли брать матёрого зубра? • Собеседование это торги, где все стороны равноправны • У соискателя нет никаких вопросов? Стоит задуматься.
  15. Если еще не успели задать вопрос - сейчас самое время