スプリントゴールと仲良くしたい

「SmartHR × Aw 顧客に価値を届けるプロダクト志向なエンジニアリング」で、SmartHRの基本機能チームにおけるスプリントゴールとの関わりに関してお話した際のスライドです。
https://anotherworks.connpass.com/event/288878/

Transcript

1. CONFIDENTIAL スプリントゴールと仲良くしたい 2023.07.25 Tue. SmartHR × Aw 顧客に価値を届けるプロダクト志向なエンジニアリング@SmartHR 高倉拓也 SmartHR プロダクトエンジニアグループ
2. CONFIDENTIAL 高倉拓也(tkkr) • SmartHR(2022年6月〜) • SmartHRの基本機能の開発を担当 • バックエンドエンジニアをやりながら社内のアジャイ ル開発の推進活動をしたりしている • 7月は大体フジロックの事を考えている
3. CONFIDENTIAL ここ
4. CONFIDENTIAL ここ
5. CONFIDENTIAL
6. CONFIDENTIAL アジャイル開発やってる
7. CONFIDENTIAL
8. CONFIDENTIAL
9. CONFIDENTIAL プロダクトグループのスローガン 2021年: 「最短距離を行こう！」 2022年: 「顧客の価値で語ろう！」 2023年: 「境界を越えよう！」
10. CONFIDENTIAL
11. CONFIDENTIAL
12. CONFIDENTIAL
13. CONFIDENTIAL もっと顧客の価値で語れそう
14. CONFIDENTIAL 原因はなんだろう🤔
15. CONFIDENTIAL ここ
16. CONFIDENTIAL 各チームで触る機能が異なる ※各チームの担当機能は一例です。
17. CONFIDENTIAL 共通のスプリントゴールを 設定するのが難しい ※各チームの担当機能は一例です。
18. CONFIDENTIAL スプリントゴールが誕生日😇
19. CONFIDENTIAL もっと顧客の価値に響く開発をし ていくために チームごとに スプリントゴールを導入してみる
20. CONFIDENTIAL スプリントゴールと仲良くしたい 2023.07.25 Tue. SmartHR × Aw 顧客に価値を届けるプロダクト志向なエンジニアリング@SmartHR 高倉拓也 SmartHR プロダクトエンジニアグループ
21. CONFIDENTIAL では、どうやって作ると よさそうか
22. CONFIDENTIAL いつたてるのか？ • どのようなものなのか？ • •
23. CONFIDENTIAL Ref.https://scrumguides.org/docs/scrumguide/v2020/2020-Scrum-Guide-Japanese.pdf
24. CONFIDENTIAL いつたてるのか？ • スプリントプランニング どのようなものなのか？ • •
25. CONFIDENTIAL Ref.https://scrumguides.org/docs/scrumguide/v2020/2020-Scrum-Guide-Japanese.pdf
26. CONFIDENTIAL いつたてるのか？ • スプリントプランニング どのようなものなのか？ • スプリントになぜ価値 があるかをステークホルダーに 伝える内容 •
27. CONFIDENTIAL Ref.https://scrumguides.org/docs/scrumguide/v2020/2020-Scrum-Guide-Japanese.pdf
28. CONFIDENTIAL いつたてるのか？ • スプリントプランニング どのようなものなのか？ • スプリントになぜ価値 があるかをステークホルダーに 伝える内容 • スプリントバックログを実行する理由にあたるもの
29. CONFIDENTIAL 理想の姿
30. CONFIDENTIAL 現実
31. CONFIDENTIAL 開発の途中で スプリントゴールを作って そこからアイテムを選ぶのは 難しそう
32. CONFIDENTIAL スプリントゴール 上から見るか 下から見るか 2023.07.25 Tue. SmartHR × Aw 顧客に価値を届けるプロダクト志向なエンジニアリング@SmartHR 高倉拓也 SmartHR プロダクトエンジニアグループ
33. CONFIDENTIAL 計画 1. まずは下から見てみる(<-実験中) 2. 次に上から見てみる(<-まだまだこれから)
34. CONFIDENTIAL 1. まずは下から見てみる • 新たにプロダクトゴールから価値ベースで逆算してス プリントゴールを作るのは難しそう • 理想的な形式ではないかもしれないが、プランニング の際に、各チケットからスプリントゴールを作る形式で しばらく実験を続けてみる
35. CONFIDENTIAL
36. CONFIDENTIAL 2. 次に上から見てみる • 新たなプロダクトゴールを立てるタイミングで、プロダ クトゴールを価値ベースで分割してスプリントゴール を立てる • スプリントゴールを達成する上で必要なアイテムは何 かという視点でアイテムを選択する
37. CONFIDENTIAL
38. CONFIDENTIAL スプリントゴール 上から見るか 下から見るか[前編] 2023.07.25 Tue. SmartHR × Aw 顧客に価値を届けるプロダクト志向なエンジニアリング@SmartHR 高倉拓也 SmartHR プロダクトエンジニアグループ
39. CONFIDENTIAL 実際にやってみた
40. CONFIDENTIAL
41. CONFIDENTIAL
42. CONFIDENTIAL
43. CONFIDENTIAL 具体例(※一部ぼかしてます) • 2023/03/22 ◦ なぜhogeアカウント更新できないかが分かり、ユーザーの業務が滞らなくなるようにする • 2023/03/29 ◦ hogeアカウント削除時に「削除対象のアカウントがどのfugaに紐づいているか」が分かるようにする • 2023/04/05 ◦ 旧piyoの情報取得・更新完全停止に向けた作業が洗い出されている • 2023/04/12 ◦ fugaの最新状況がSmartHR上で見れない問題について調査できている • 2023/04/19 ◦ 連携方法が［旧］のpiyoに対して実行ができないようにする
44. CONFIDENTIAL 上から見た効果
45. CONFIDENTIAL
46. CONFIDENTIAL
47. CONFIDENTIAL
48. CONFIDENTIAL
49. CONFIDENTIAL
50. CONFIDENTIAL
51. CONFIDENTIAL この取り組みをきっかけにLeSS の他のチームでも、スプリント ゴールを取り入れ始めてみてい る ここ
52. CONFIDENTIAL 他のチームで上がった良さそうなポイント • バーンダウンは達成できなかったけど、スプリント ゴールは達成できた • 価値提供がスプリントの目的となったことで、不確実 性を先に潰す動きができた
53. CONFIDENTIAL
54. CONFIDENTIAL のびしろ
55. CONFIDENTIAL スプリントゴールの定義の仕方
56. CONFIDENTIAL 生産性に対しての検査
57. CONFIDENTIAL スプリントゴールを先に定義してから動いたらどうなるか
58. CONFIDENTIAL スプリントゴールを先に定義してから動いたらどうなるか
59. CONFIDENTIAL スプリントゴールを先に定義してから動いたらどうなるか
60. CONFIDENTIAL スプリントゴールを先に定義してから動いたらどうなるか
61. CONFIDENTIAL スプリントゴール 上から見るか 下から見るか[後編] 2023.XX.XX Tue. SmartHR × Aw 顧客に価値を届けるプロダクト志向なエンジニアリング@SmartHR 高倉拓也 SmartHR プロダクトエンジニアグループ
62. CONFIDENTIAL スプリントゴール 上から見るか 下から見るか[後編] 2023.XX.XX Tue. SmartHR × Aw 顧客に価値を届けるプロダクト志向なエンジニアリング@SmartHR 高倉拓也 SmartHR プロダクトエンジニアグループ
63. CONFIDENTIAL まとめ
64. CONFIDENTIAL スプリントゴールを定義したことで • コミュニケーションや意思決定の面で恩恵を受けるこ とができた • 顧客の価値について考える習慣ができた
65. CONFIDENTIAL LeSSでも • 各チームでスプリントゴールを設定することで、ワー クしそう
66. CONFIDENTIAL のびしろ • スプリントゴールの定義手法 • 生産性に対しての検査 • スプリントゴールを先に定義してから動いたらどうな るか
67. CONFIDENTIAL ありがとうございました！！