すれ違いを乗り越えるために ~マネジメントされる側から見たコミュニケーションの壁と橋=

September 02, 2025

50

すれ違いを乗り越えるために ~マネジメントされる側から見たコミュニケーションの壁と橋=

マネジメントする人される人ナイト 2025

https://kichijojipm.connpass.com/event/347086/

u-Hoshi

September 02, 2025

More Decks by u-Hoshi

See All by u-Hoshi

「弱いまま話したら、世界が変わった」〜不格好な初登壇が、私を遠くまで運んでくれた話

4

730

新生活の「要件」を盛りすぎてリリース1ヶ月でシステムダウンした件

0

430

Dify × Spreadsheetsで作る家計簿ツール

2

330

焦りを推進力に変える言葉～『宇宙兄弟』の3つのシーンから学ぶ～

0

72

AIを活用した振り返り習慣化へのアプローチ

0

260

ツールの壁を越えろ！Backlog APIで実現する越境タスク管理

0

510

SaaSとAIで乗り越える個人開発

0

140

Featured

See All Featured

Measuring & Analyzing Core Web Vitals

9

1.1k

The Web Performance Landscape in 2024 [PerfNow 2024]

12

1.4k

XXLCSS - How to scale CSS and keep your sanity

250

1.3M

Building Better People: How to give real-time feedback that sticks.

371

20k

Chasing Engaging Ingredients in Design

0

390

Groundhog Day: Seeking Process in Gaming for Health

0

470

JAMstack: Web Apps at Ludicrous Speed - All Things Open 2022

1

670

Raft: Consensus for Rubyists

143

7.9k

ラッコキーワードサービス紹介資料

5

5.8M

Learning to Love Humans: Emotional Interface Design

275

41k

Why Our Code Smells

PRO

340

58k

Making Projects Easy

120

6.9k

Transcript

「すれ違い」を乗り越えるために〜マネジメントされる側から見たコミュニケーションの壁と橋〜 2025年5月16日マネジメントする人される人ナイト 2025 1
公開用ご案内（このスライドまで公開）この資料の公開版は「タイトルスライド＋本スライド」のみです。トーク概要若手エンジニアとして感じた「マネジメントする側 / される側」のすれ違い情報の非対称性 / 期待値ミスマッチ /
心理的安全性という3つの論点非公開理由社内での具体的やり取り・個人が推測され得る文脈を含むため進行中の組織内取り組みに触れている部分があるためもっと知りたい方へ興味があれば X (@u_Hoshi7) へ DM ください：概要版・学びを個別共有可能です 2