「やわらかい空気」を作ろう

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1. 「やわらかい空気」 を作ろう Best Performance From You
2. プロジェクトを成功させる秘訣って なんだろう？
3. プロジェクトを成功 させる２ファクター 「チームの一体感」 「話しやすさ」 Kyobi Arts Networking Group 2020
4. チーム内に”やわらかい空気”が 流れていること プロジェクトを成功させるために必要なもの
5. 「技」の低さを「術」でカバー するという発想があってもいい 技術力は「技」と「術」。 開 発 す る ス キ ル ＋ 空 気 感 を 作 る ス キ ル
6. 不信は付加価値を生む ための時間を容赦なく 奪っていく。 税金が不正利用されるのではないか。 自分で備品を購入できない大学教授 勤務時間を不正登録するのではないか。 私費を計上されるのではないか。 勤務時間と経費のチェック またリリースミスをやらかすのではないか。 リリース前の多重チェック
7. 「やわらかい空気」は１：Nで作って、１：１で持続させる。 １：１ コミュニケーション ディープな感じ １：N コミュニケーション SNSみたいな感じ
8. SLACKはSNS！ あなたの発信をみんなが見てる。 あなたの発信がみんなに影響を与える。 いい影響を発信しよう！
9. やわらかい空気を作る Slackの使い方 スタンプを作ろう 自分なりのリアクションを用意しよう。 スタンプはアート。個性を楽しもう。 流れを意識しよう 笑いを見つけたら、かぶせよう。 かぶせすぎはNG。 （元の発言とあわせて３回まで） 自虐と体調ネタはほど ほどに これで盛り上げるのは高等テクすぎる。 すべる可能性大。 イベントネタはシェア しよう 参加できない人の全体満足度は下がる。 ”そこにいる感”をいかに作るかが大事。
10. やわらかい空気を作る Slackの使い方 教えてすごい人 初心者とエキスパートの交流は、初心者 側から始めるとうまくいく。 凄腕ほど頼られたい。 ニュースをただ展開し てもつまらない ありふれているのは共有と解釈。 不足しているのは感想とアクション。 表現は30%増しで 「感謝します」 →「ありがとうございまーす」 「確認します」 →「ソッコー調べます！！」 否定は誰も得しない。 とりあえず先送り。 なんでも「それいいっすね！」って言っ てみよう。
11. やわらかい空気をつくったら、 Thanksカードで温度を保とう。 感謝を手紙にしよう！ RECOGNITION&AWARDSは ACCENTUREのベストツール。
12. チーム内に”やわらかい空気”が 流れていること 最後にもう一度。大事なのは、、 今より”ちょっとよくするだけ”で作れるよ！