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株式会社YESODメンバー紹介資料 / Member Profile

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August 26, 2025
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株式会社YESODメンバー紹介資料 / Member Profile

本資料は、株式会社YESODで活躍するメンバーを紹介するプロフィール集です。
「どんな仲間と一緒に働くのか」をイメージいただきながらご覧ください。
興味をお持ちの方にとって、YESODで働く魅力を少しでも伝えられたら幸いです。

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YESOD

August 26, 2025
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  1. 21 名 ※正社員数 57 % プロダクト開発 従業員数 職種比率 男女比率 5%

    コーポレート 38% ビジネスサイド 男性 85% 女性 15 % イエソドではこんなメンバーが働いています 歳 38.4 平均年齢 20代 30代 40代 50代 9.5% 28.5% 9.5% 52.3% 2026年2月時点
  2. 経営チーム 代表取締役 CEO兼CTO 竹内 秀行 東京工業大学大学院在学中に2社起業し6年ほど 経営。2008年、株式会社ユーザベース創業時よ りチーフテクノロジスト(現職)として、同社 のプロダクトである、SPEEDA、NewsPicks、 FORCASの基礎を作り上げ、東証マザーズ上場

    を経験。その後、全社の業務改善・内部統制・ 情報セキュリティの仕組みを整える中、それら を一気通貫に整えるためのシステムをひらめ き、専門に開発販売するための法人として2018 年9月に株式会社イエソドを創業。 CTOを兼務し、プロダクト開発部門を管掌。 代表取締役 CEO兼CTO 取締役 COO 竹内 伸次 アビームコンサルティング株式会社にて、大手 金融機関を中心に全社BPRプロジェクトにおけ るシステム導入・統合、 IT企画・運用等に従 事。その後同社にて、システム人材の育成計画 策定、セキュリティ強化施策の企画・実行支援 や、基幹システム刷新における発注側PMO支援 など、経営マネジメント層をカウンターとする 多数のIT戦略プロジェクトを推進。2019年2月 よりイエソドの立ち上げに従事。 COOとしてビジネス統括。コンサルティング& カスタマーサクセス部門及びバックオフィス部 門を管掌。 執行役員 CSO 齋藤 誉 ソフトウェア商社、国内ベンチャー企業を経 て、2006年に日本マイクロソフト入社。パート ナーセールス、プロダクトマネージャを経験 後、2012年よりビジネスアプリケーション領域 のソリューション営業責任者。2015年に株式会 社インタラクティブソリューションズに入社 後、経営企画・事業開発・営業を統括、2017年 より取締役。2018年にClipLine株式会社に入 社。営業組織の立ち上げ後、エンタープライズ セールスを統括。2020年より執行役員。2023 年10月よりイエソド参画。 CSOとして事業戦略をリード。事業開発部門及 びセールス&マーケティング部門を管掌。
  3. Business Team コンサルタント 楠橋 常揮 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株 式会社に新卒入社。ITコンサルタントとして、 製造・小売業エンタープライズの業務改革/シス テム刷新プロジェクトに多数従事。株式会社リ クルートでは、社内ガバナンス強化等のプロジ

    ェクト推進に従事。株式会社ファーストリテイ リングでは、グローバルSCMシステム刷新PJに 参画。販売在庫計画領域PMとして、システムリ リース・運用保守立ち上げまで担当。導入コン サルタントとしてイエソドに入社。 セールスマネージャー 天野 陽一郎 重工業会社にて社内SEとしてキャリアをスター トし、CRMソフトウェアを提供するベンチャー 企業にてセールス及びマーケティングのマネー ジャーに従事。その後、伊藤忠テクノソリュー ションズ株式会社とTIS株式会社にて大手企業 向けに業務アプリケーションを中心としたSI案 件の新規開拓営業と組織マネジメントに従事。 2020年よりClipLine株式会社に入社し、サー ビス業を中心とした新規営業を推進しながら、 エンタープライズ営業部の統括を行う。セール スマネージャーとしてイエソドに入社。 セールスリーダー 山田 大輔 日立製作所へ新卒入社し、大手公共・学術機関 向けの情報システム営業としてキャリアをスタ ート。スーパーコンピュータ等大規模な公共入 札案件、工事案件等を広く経験。2019年、 ClipLine株式会社に入社。営業部の立ち上げ期 のフィールドセールスとして参画し、組織ビル ディングと新規開拓・既存深耕営業に従事。営 業活動の傍ら、チームリーダーとして、新規サ ービスの商談プロセス構築、商談期間短縮、単 価向上施策等の企画活動を推進。セールスリー ダーとしてイエソドに入社。
  4. カスタマーサクセス 中根 民人 BizteX株式会社でテクニカルサポートとして、 RPAの使用にあたっての技術的な問題の解消な ど、業務自動化、効率化へのサポート活動に従 事。プリセールス活動や契約後の活用に渡る一 連の活動を経験。その後、日本IBMにてカスタ マーサクセスとして大手企業様向けに製品活用 の推進を行う。カスタマーサクセスとしてイエ

    ソドに入社。 カスタマーサクセス 馬野 弘健 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式 会社にて、大手商社を中心に基幹システム (SAP)の導入および機能改修プロジェクトにお ける設計・開発等に従事。その後、ニデック株 式会社にて社内SEとして国内外グループ会社向 けに基幹システム(SAP)および購買系SaaS導入 推進、運用保守に従事。カスタマーサクセスと してイエソドに入社。 カスタマーサクセス 冨田 航 テクニカルサポートとしてキャリアをスター ト。その後ITコンサルタント、管理部門へキャ リアをシフトし、人事労務等の実務をしつつ SaaS導入によるバックオフィスの業務改革を推 進。株式会社kubell(旧:Chatwork株式会 社)ではコーポレートITのポジションでHR領域 のシステム導入および業務改善に従事。PMとし てYESOD導入PJを牽引し、各種システム連携や 自動化を推進。YESODのプロダクトの魅力と将 来性を感じてイエソドに入社。 Business Team
  5. エンジニアマネージャ 倉田 真輔 大手SIerにてオープン系の基盤エンジニアを経 て、アプリケーションエンジニア、プロジェク トマネージャー、ITアーキテクトを担当。 直近では大手金融のモバイルアプリケーション 開発プロジェクトにおいて、DevOpsをプロジ ェクトに浸透させる役割やモバイルアプリケー ション向けAPIサーバのアーキテクチャ策定・

    構築を実施。日本では他に類を見ないプロダク トと開発チームの高い遂行力に魅力を感じイエ ソドに入社。 エンジニアリーダー 坂口 裕基 SESとしてキャリアをスタートし、Javaを用い たESサイトのバックエンドの開発を担当。二社 目では社内で一人目のフロントエンドエンジニ アとして入社し、フロントエンド環境の整備、 チームの拡大に従事。最終的にはバックエンド エンジニアも含めたエンジニアチームのマネー ジャーとしてチームの管理を担当を経て、イエ ソドに入社。 エンジニアリーダー 新井 貴大 独立系SIlerでキャリアスタート。2社目のSES 企業にて、ゲーム業界や不動産業界のプロジェ クトに参画し、バックエンドエンジニアとして キャリアを積む。その後、フリーランスとして 活動。 「企業の人・組織・情報にまつわる非効率 を無くす」ミッションに共感し、ミッションを 体現するプロダクトに魅力を抱き、イエソドに 入社。 Development Team
  6. エンジニア 石田 大起 損害保険会社の損害調査部門にてキャリアをス タート。業務効率化の過程でプログラミングに 興味を持ちキャリアチェンジを決意。 チームラボ株式会社にエンジニアとして入社 し、様々なソフトウェアの受託開発を行いなが ら、社内の開発標準化に取り組む。Saas管理の 煩雑さに対するソリューションを提供するプロ

    ダクトYesodに刺激を受けイエソドに入社。 エンジニア 佐藤 優 アニメーションの制作進行を務めたのちにWeb 業界へ転身し、Webデザイナーからフロントエ ンドエンジニアとUI/UXの開発をメインにキャ リアを積む。株式会社ディー・エヌ・エーなど のメガベンチャーから小規模スタートアップま で様々な規模、業種の現場でReactやVue.jsな どのJavaScriptフレームワークを利用した開発 に携わる。プロダクトに共感しイエソドに入 社。 エンジニア 米内 裕史 2020年4月より大手ポータルサイト運営企業に てニュースサイトや関連する社内ツールのフロ ントエンド・バックエンド開発に従事したほ か、システムの保守運用・安定稼働、エンジニ ア業務の自動化・生産性向上といった施策の実 施に貢献。YESODが解決しようとしている課題 感に共感し、イエソドに入社。 Development Team
  7. エンジニア 池田 祐一 イラストSNSサービスの運営会社にてキャリア をスタートし、同社で主に決済に関わるマイク ロサービスシステムを担当。複数の決済手段の 追加や、決済処理に関わる保守および安全性の 担保に従事。その後、複数社で主にWebサービ スのバックエンドエンジニアとしてシステム開 発に従事。人・組織マスタの有用性や、そのマ

    スタを起点としたSaaS管理の有用性・可能性に 共感し、イエソドに入社。 エンジニア 三品 海渡 学生時代にスタートアップ企業にインターンと して参画し、業務でのプログラミングのキャリ アをスタート。2020年から新卒としてSIerに入 社し、金融系のプロジェクトでレガシーからモ ダンなライブラリを使ったフロントエンド開発 に従事。2社目ではクラウドサービスメインの SIerで、フロントエンド開発のみならずバック エンド、およびインフラ構築を経験。イエソド というプロダクトが解決しようとしている課題 に強く惹かれYESODに入社。 Development Team
  8. QAスペシャリスト 江川 さおり プリンタの検証からキャリアをスタート、組み 込み系の厳しいクライテリアにて基本を学び、 後に、Webサービスを中心に、DB製品、映画ダ ウンロード配信、検索エンジン、セキュリティ パッケージ、ローカライズ、HR製品、SNS、マ ーケティング製品などを経験。テスト条件が非 常に複雑な内容であることにチャレンジを感

    じ、イエソドに入社。好きなテスト技法は、各 種モデリング、UML/UTP2、HAYST法ほか。 時々勉強会などを主催。 デザイナー 村山 智奈美 空調機メーカーのプロダクト/UIデザイナーとし てキャリアをスタート。ユーザー中心のデザイ ンに興味とやりがいを感じ、クライアントワー クで様々な業界・プロダクトのデザインにユー ザーリサーチ・UIデザイン・ユーザビリティ検 証・UXコンサルティングなど様々な角度から携 わる。その後、ECプラットフォーム企業の1人 目UIデザイナーを経て、イエソドに入社。 コーポレート 渡部 紗智美 自動車用鋼板加工メーカーで財務・会計業務を 担当。2023年のインボイス制度導入に伴い、社 内基幹システムの改修や請求業務の効率化、財 務管理の最適化等の制度対応全般、社内プロセ スの改善に従事。 「非効率をなくす」というミッ ションのもと、より効率的な業務プロセス実現 を理念とするイエソドに共感し入社。 Development Team Corporate Team
  9. 代表取締役 CEO兼CTO 竹内 秀行 イエソドは、小さい組織から始まり、組織規模が拡大し続けたユーザーベースでCTOとしてプ ロダクト開発に携わっていたときの、ユーザーベースで働く全ての人たちの、働き方に対する 課題意識から2018年に創業しました。 昨今、日本の企業も働き方改革やDXなど大きな転換期を迎えています。 リモートワークや業務委託などの働き方が多様化し一翼を担っているのは、 紛れもなくSaaSをはじめとする様々なテクノロジーです。

    多様な働き方をする従業員や企業に関わるパートナーと、 働く人や会社をつなぎ社会を発展させるために仕組みを工夫するようになった結果、 情報同士をつなぎ合わせ、新たなアイデアが生み出されるようになりました。 一方で、複雑化する組織構造に直面で潜む情報により 情報セキュリティや煩雑な調整など、バックオフィスの業務が増加しています。 イエソドが掲げる未来像は、こうしたオフィスワークを解決していきます。 「企業に関わる誰もが扱いやすい情報を活用し、挑戦する内容を軽快にする世界」です。 そんな世界を創りたい。 イエソドに集まるのは、そんな日本の多くの企業が向き合わざるを得ない そうした大きな仕事を吸収し、バックオフィスに携わる多くの皆様が、 よりクリエイティブで本質的な仕事に取り組めるよう、 簡単に仕立てプロダクト開発とエンタープライズへの伴走に挑戦しています。 イエソドの挑戦に興味を持ち、関心をもっていただければ幸いです。 YESODにご興味をお持ちいただいた皆様へ