株式会社リチカに興味を持っていただいた方へ

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   https://richka. 未 来 の ボ ー ド メ ン バ ー へ の ⼿ 紙 MF Building 3F, 1-6-12 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo 151-0053 JAPAN / https://richka. 株式会社リチカに 興味を持っていただいた⽅へ 2 0 2 1 . 0 1 . 0 6 v e r 3 . 0

2. 数ある会社の中から本スライドを⾒つけていただき、ありがとうございます。 私たちは、「姿勢が⼀貫した、ギャップの少ない会社」を 「いい会社」と定義し、⽇々チーム作りを頑張っています。 そのおかげもあってか、最⾼のメンバーがどんどん集まってきて、最⾼のチームができてきています。 しかし⼀⽅で、実態は良くも悪くもスタートアップです。 ⼀定のカオスの中、全員が全⼒でミッション実現のために⽇々⾼速でPDCAを回しています。 うまくいくこともあれば、うまくいかないことだってあります。 失敗を認め、１⽇で⼤きな⽅向転換をすることだって、たまにあります。 会社も⼈も、いつだってβ版。まだまだ未成熟な組織ですが、 株式会社リチカというプロダクトも、圧倒的にPDCAを回して、今よりもっと良くしていきたい。

   そんな途上の組織を、楽しみながら⼀緒につくっていっていただける⽅、ご応募お待ちしております。 # はじめに

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   https://richka. INDEX 01 02 03 04 05 会社について 私たちが⽬指す世界（MISSION） プロダクトについて チームについて ⼤事にしているVALUE（判断軸）とSTANDARD（⼈材要件）

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   https://richka. INDEX 01 02 03 04 05 会社について 私たちが⽬指す世界（MISSION） プロダクトについて チームについて ⼤事にしているVALUE（判断軸）とSTANDARD（⼈材要件）

5. RICHKA inc. MF Building 3F, 1-6-12 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo 151-0053

   JAPAN / https://richka. #会社概要 社 名 設 ⽴ 役   員 株式会社リチカ 2014年10⽉ 代表取締役 松尾 幸治 取締役    ⼭⽥ 健太 取締役    中⻄ 佑樹 社外取締役  橋本 聡 監査役    松尾 知良 監査役    松本 ⾼⼀ 2億6,830万円（資本準備⾦含む） NOW（家⼊⼀真⽒）、佐藤裕介⽒（hey代表取締役）、 みずほキャピタル、新⽣企業投資、ドリームインキュベータ、 マネックスベンチャーズ、FFGベンチャービジネスパートナーズ、 他１名、経営陣 資 本 ⾦ 株   主 #会社概要

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   https://richka. #沿⾰&メンバー数の推移 ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ ೥ ݄ 富ヶ⾕ オフィス移転 48⼈ RICHKA 正式リリース 代々⽊移転& 2.1億円の 資⾦調達実施 ※2021年1⽉1⽇時点 明⼤前の ⼀軒家で 創業 下北沢 オフィス移転 制作会社から、スタートアップへ。少し変わった歴史の会社です。 動画制作/システム開発会社時代（3年3ヶ⽉）

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   https://richka. INDEX 01 02 03 04 05 会社について 私たちが⽬指す世界（MISSION） プロダクトについて チームについて ⼤事にしているVALUE（判断軸）とSTANDARD（⼈材要件）

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   https://richka. 想 い が 届 く 、 で 世 界 を 豊 か に 。 Switch to The Rich. # MISSION - 存在意義

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   https://richka. デジタル化の次のトレンドは、体験のリッチ化へ MF Building 3F, 1-6-12 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo 151-0053 JAPAN / https://richka. # MISSION - 存在意義 UX RICH 体験のリッチ化 2000 ~ 2020 ~ 2010 ~ 3G 4G 5G DIGITAL 情報のデジタル化

10. MF Building 3F, 1-6-12 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo 151-0053 JAPAN /

    https://richka. #ミッション - 存在意義 ユーザーに最適化されていない情報 Information ユーザー視点のより良いUXの実現 Creative×Technology UX Rich リッチコミュニケーションで、世界を豊かにするプロダクト開発

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    https://richka. 「制作」も「分析」も「運⽤」も。 動画活⽤のインハウス化を⽀援する法⼈向けクラウドサービス # リチカ クラウドスタジオとは？

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    https://richka. # リチカ クラウドスタジオとは？ 動画⽣成 AIナレーション ⾃動字幕 ⾃動⽣成API API ツールと制作体制の良いとこ取りで、インハウス化を徹底サポート 独⾃技術で開発された 様々な編集機能 専⾨家集団による サポート体制 ✖ Designer Marketer Consultant Creator Ad Expert

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    https://richka. ⼤⼿ブランド、代理店業など    社以上の導⼊実績 400 #導⼊実績

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    https://richka. 進化し続ける機能で、導⼊初⽇からインハウス化を実現 カラー変更 フォント変更 (モリサワ含む 1,200種類以上) BGM変更 ストック素材連携 URL素材抽出 pdf素材抽出 AIトリミング 背景ぼかし 1クリック透過 スタンプ追加 サムネイル⽣成 クラウド レコーディング AIナレーション ⾃動字幕 複数PDCA CSV⼀括⼊稿 URL⾃動⽣成 ファイル形式変更 書き出し 画質変更 YDA専⽤ 書き出し ⾃動再⽣ プレイヤー GIF書き出し 埋め込みタグ設定 プレビュー共有 ウォーターマーク 設定 企業間共有 素材共有 共同編集 販売カタログ API連携 基本編集 応⽤編集 書き出し/配信 チーム連携 その他 #進化する機能群

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17. 松尾 幸治 新卒で「⽇本の社⻑.tv」を運営する 株式会社ディーノシステムに参画。 取締役運営本部⻑として、プロダクト 開発、営業、マーケティング等広く 従事し、2年で約5,000社の新規開拓を 牽引。2014年、退任し当社設⽴。 代表取締役 プロダクトDiv

    中⻄ 佑樹 セブ最⼤級の英語学校Brighture English Academyの創業、国内⼤⼿ エネルギー会社の保証事業をはじめ 複数の事業開発を経て当社参画。 幅広いBizDev実績とマネジメント経験を 活かしビジネスサイド全般を管掌。 取締役 ビジネスDiv ⼭⽥ 健太 ⼤⼿⾷品メーカーにて⼈事経験後当社に 参画。労務から財務まで広い知⾒を持 ち、就任後はバックオフィス全般 以外にもCFOを兼任し累計4億円以上 （借⼊含む）の資⾦調達を牽引。 コーポレート管掌役員。 取締役 コーポレートDiv 橋本 聡 当社創業メンバー。世界で70⼈以上の エンジニアをネットワークするアーニー 株式会社代表取締役。 ディーノシステムCTO、ベルフェイス CTO等、テクノロジーサイドから様々な 事業開発を経験。 社外取締役 MF Building 3F, 1-6-12 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo 151-0053 JAPAN / https://richka. #経営陣

18. #メンバ−紹介 MF Building 3F, 1-6-12 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo 151-0053 JAPAN

    / https://richka. テックリード UX アーキテクト ビジネスプロデューサー セールスエンジニア HR Sec Mgr クリエイティブ Sec Mgr 広報/PR ファイナンス Sec Mgr 少数精鋭デザインファーム ⼀例ですが、様々なバックグラウンドからメンバーが集まっています。

19. #株主の皆様 MF Building 3F, 1-6-12 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo 151-0053 JAPAN

    / https://richka. 他、上場企業役員、 経営メンバー 各領域で相談できる⼼強い株主の皆様にも ご参画いただいています。

20. #社員数と職種⽐率 MF Building 3F, 1-6-12 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo 151-0053 JAPAN

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     ʢϑϧίϛοτύʔτφʔؚΉʣ プロダクトを中⼼にバランスの取れたチーム構成です。 ฏۉ೥ྸ  ୅ ୅ ୅

21. #その他の組織の特徴 MF Building 3F, 1-6-12 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo 151-0053 JAPAN

    / https://richka. ・男⼥⽐は6:4 ・25~35歳がボリュームゾーン ・開発チームは外国⼈⽐率7割（⾔語は英語） ・外部パートナーも各⽅⾯で積極的に採⽤ ・コロナ以降、リモートワーク推奨 ・コミュニケーションツールはSlack、notion、Backlog

22. #その他の主な制度 MF Building 3F, 1-6-12 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo 151-0053 JAPAN

    / https://richka. ・フレックスタイム制度（コアタイム有） ・完全週休２⽇制 ・祝⽇、年末年始休暇 ・社会保険＆労働保険完備 ・通勤⼿当全額⽀給 ・時間単位有給休暇 ・リモートワーク制度

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    https://richka. INDEX 01 02 03 04 05 会社について 私たちが⽬指す世界（MISSION） プロダクトについて チームについて ⼤事にしているVALUE（判断軸）とSTANDARD（⼈材要件）

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    JAPAN / https://richka. リチカの存在意義であり、 メンバー全員で達成するもの MISSION VALUE STANDARD 存在意義 判断軸 ⼈材要件 MISSIONを達成するための 判断軸 VALUEを正しく使うための ⼈材要件 リチカは、この３つを⼤切にしている会社です。 MF Building 3F, 1-6-12 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo 151-0053 JAPAN / https://richka.

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    JAPAN / https://richka. リチカの存在意義であり、 メンバー全員で達成するもの MISSION VALUE STANDARD 存在意義 判断軸 ⼈材要件 MISSIONを達成するための 判断軸 VALUEを正しく使うための ⼈材要件 MF Building 3F, 1-6-12 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo 151-0053 JAPAN / https://richka. VALUEは、リチカの判断軸です。

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    https://richka. 現物主義 初⼿で叩き台を ⽤意して、 コミュニケーション 効率を上げよう。 あなたの 仕事の先には、 誰がいるのかを 考えよう。 相⼿志向 積み上げよう 仮説検証を 繰り返して、 全てを糧にしよう。 現在、３つのVALUE（判断軸）があります。

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    JAPAN / https://richka. リチカの存在意義であり、 メンバー全員で達成するもの MISSION VALUE STANDARD 存在意義 判断軸 ⼈材要件 MISSIONを達成するための 判断軸 VALUEを正しく使うための ⼈材要件 MF Building 3F, 1-6-12 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo 151-0053 JAPAN / https://richka. STANDARDは、リチカの⼈材要件です。

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    https://richka. 項⽬ Pre-STANDARD（採⽤に必要な要件） 常識を疑う 原因を考える 主体的に⾏動する 相⼿のことを理解する サービスを理解する 影響の輪を広げる 過去の⾃⾝の経験や成功体験に固執していない なぜそのような結果になったのか、筋道を⽴てて考えよう としている ࣗ਎ͷߦಈʹ͍ͭͯɺͦͷߦಈΛऔ͍ͬͯΔཧ༝Λ
    ࣗ෼ͷݴ༿Ͱઆ໌͢Δ͜ͱ͕Ͱ͖Δ 相⼿に対して興味関⼼を持ち、質問することができる 会社が発信している情報に興味を持っている ⾃分で⾃分を変えようとしている લྫ΍͜Ε·Ͱͷ੒ޭମݧʹറΒΕͣʹΑΓྑ͍ํ๏͕
    ͳ͍͔ߟ͑Δ͜ͱ͕Ͱ͖Δ ͳͥͦͷΑ͏ͳ݁Ռʹͳͬͨͷ͔ɺےಓΛཱͯͯߟ͑ɺ
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    ߦಈʹΑͬͯճආ͢Δ͜ͱ͕Ͱ͖ͳ͔ͬͨͷ͔Λߟ͑Δ͜ͱ
    ͕Ͱ͖Δ STANDARD（⼊社後に必要な要件） ゴキゲン責任 ⾃分の状態を認識して、 リカバリーするように⾃ら動くことができる ࣗ෼ͷঢ়ଶΛίϯτϩʔϧ͢Δज़Λ͓࣋ͬͯΓɺ
    ҙཉతͳঢ়ଶΛܧଓ͢Δ͜ͱ͕Ͱ͖Δ Pre-STANDARDは全ポジションにおいて必須要件です。

29. MF Building 3F, 1-6-12 Yoyogi, Shibuya-ku, Tokyo 151-0053 JAPAN /

    https://richka. #最後に 最後までご覧いただきありがとうございます。 まだまだこれからのフェーズ、紆余曲折あると思いますが ⾯⽩いタイミングだと思っています。 ちょっとでもピンと来た⽅は、 採⽤HPやWantedlyなどでご連絡いただけますと幸いです。