ACALL recruit deck

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1. ACALL株式会社 会社紹介資料 2019年 12月5日 更新
2. 目次 1 ‥‥ 会社概要 3 ‥‥‥‥ ざっくり沿革 4 ‥‥ 組織について 7 ‥‥‥‥ 職種 8 ‥‥‥‥ 年齢層 9 ‥‥‥‥ リーダー陣の経歴 10 ‥‥ 事業について 12 ‥‥‥‥ ACALL のつくるスマートオフィス 13 ‥‥‥‥ さまざまなコラボレーション 14 ‥‥‥‥ 導入実績例 15 ‥‥‥‥ 導入企業数 16 ‥‥ 今後の方針 17 ‥‥‥‥ WorkstyleOS 18 ‥‥ 働く環境 19 ‥‥‥‥ 基本情報 20 ‥‥‥‥ 社内での取り組み 21 ‥‥‥‥ 社内での取り組み 22 ‥‥‥‥ 気軽なエントリーをお待ちしております！
3. 1 会社概要
4. 2 会社概要 事業内容 「ACALL(アコール)」 の開発および販売 創業 2010年 所在地 神戸本社 (兵庫県神戸市中央区江戸町104 2F)  東京オフィス (東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル2階) 従業員 27名 資本金 1億8000万円 （資本準備金含む) ［2019年5月末時点］ 株主 株式会社ジェネシア ・ ベンチャーズ  みずほキャピタル株式会社  株式会社ティーガイア ACALL株式会社
5. 3 会社概要 ざっ く り沿革 2010/10 『株式会社バランスアンドユニーク』設立 大阪市北区天神橋　雑居ビル 2016/07 芦屋オフィス移転 「ACALL」正式リリース 社名変更『株式会社 BALANCE&UNIQUE』 2017/12 社名変更『ACALL 株式会社』 2018/05 神戸オフィス移転 受託開発からACALLの開発へシフ ト
6. 4 組織について
7. 5 組織について VISION わたしたちがめざすこと Life in Work and Work in Life for Happiness 人生の大半を仕事に費やすなかで、 幸せに働ける方が良いと誰もが思っているはず。 ACALLは 「みんなが幸せに働ける社会」 を目指します。 MISSION わたしたちがすべきこと Practice and Spread New Workstyle みんなが幸せに働ける社会をつくるためには、 多様な 「新しいはたらき方」 を自らが実践し、 社会に発信することが私たちの存在意義だと考えています。
8. 6 組織について COMMIT コミ ッ トする USER ユーザーとして SIMPLE シンプルに SHARE シェアする ENJOY 楽しむ +1 プラスワンの発想と行動を VALUES わたしたちがどうあるべきか
9. 7 組織について 職種 セールス 6人 カスタマーサクセス 2人 マーケティ ング 2人 クリエイティ ブ 2人 エンジニア 11人 コーポレート 3人
10. 8 組織について 年齢層 20代 12人 30代 11人 40代 3人 50代 1人
11. 9 組織について リーダー陣の経歴 長沼 斉寿 代表取締役 / CEO 日本 IBM株式会社にて金融市場向け IBMグローバルソフ トウェアの提案等に 従事する。 同社を退職後、空間デザイン専門学校 生活を経て、2010年に現 ACALL株式 会社を創業。 神戸大卒 藤原 弘行 取締役 / CTO フリーランスのソフトウェアエンジニア として多数の開発プロジェク トに携わる。 2010 年、ACALL株式会社創業時に参 画。SSI 認定唎酒師。 神戸大中退 広瀬 隆章 取締役 / CFO デロイトトーマツグループにて約 9 年間、 監査業務や IPO 支援業務、M&A の財 務 DD 及び Valuation 業務、事業再編 支援業務、経営戦略策定業務等に従 事。その後、ベンチャー企業の経営企 画部にて全社戦略及び予算策定、予 実管理業務等を経験後、2019 年 4 月 に ACALL株式会社に参画。 公認会計士。神戸大卒 杉山 守 執行役員 / VP of Sales 日本 IBM 株式会社にて金融のお客様 担当営業、営業部長を経験後、金融 事業部副事業部長等を経て 2019 年 9 月に ACALL 株式会社に参画。 慶應義塾大卒
12. 10 事業について
13. 11 事業について IoT (自動ドア ・ ゲート ・ エレベーター ・ 自動販売機など) アプリケーション (Web ・ iPad ・ スマートフォン) 　予定作成　　　会議室予約　　　ゲスト招待　　　入退館　　　受付　　　会議　 アプリケーションやIoTを組み合わせることでスマートオフィスを実現するクラウドサービス
14. 12 事業について アプリケーションやIoTを組み合わせ、ストレスフリーに働ける場所。 会社の成長や変化に柔軟に適応し、会社の文化と自然になじむオフィスこそがスマートオフィスだとACALLは考えています。 ACALLのつく るスマートオフィ ス
15. 通話 チャット カレンダー IoT ロボット SAML認証 13 事業について さまざまなコラボレーション
16. 14 事業について 導入実績例
17. 15 事業について 導入企業数
18. 今後の方針 16
19. 17 今後の方針 WorkstyleOS ワーカー コミュニティ リソース セキュリティ アウトプット あらゆるワークデータを収集し、 APIによりモバイル機器やIoT機器やサードパーティアプリと連携することで、 多様な働き方を許容するオープンな次世代ワークスタイルを創造することを目指します。 API 群 AI
20. 18 働く環境
21. 19 働く環境 基本情報 • フルフレックスタイム制 • 社会保険完備 • 交通費手当 • リモート勤務可 • 副業可能 （申告制）
22. 20 働く環境 社内での取り組み • 水曜ランチはワークスタイルランチ会 参加メンバーで各々のワークライフバランスについて語らいま す ！ このランチ会から社内で運用にまでいたった制度も多々。 • ACALL BLOG ACALLで取り組み中の働き方や社内のトピックスを発信してい ます。 • アドベントカレンダー 2019年11月から12月の間はアドベントカレンダーを実施。 全メンバー入れ替わりで毎日リレーブログを投稿しています。 働き方や趣味の話など、 メンバーごとの個性が見れます。
23. 21 働く環境 • SakeBash 唎酒師の資格を持つCTOがお酒を振る舞いながら、 社内外の エンジニア同士の交流を目的としたミートアップイベント。 第ゼロ回から多くのエンジニアが集まり、 盛況となりました。 Kobe Engineer SakeBash 社内での取り組み • ACALL勉強会 毎週月曜日はACALL社員が講師となり、 基礎知識から専門知 識の共有のために、 社内向け勉強会を実施。 プロダク トのこと、 セキュリティのこと、 働き方のことなど議題はさまざま。 • 副業／ダブルワークOK ACALLでは多様な働き方を推進するため、 副業も解禁していま す。
24. • ACALLのVISION／MISSION／VALUESに共感し、 自ら体現していける方 • 多様な働き方をしたい方 • 柔軟に新しいことにチャレンジしたい方 気軽なエン トリーをお待ちしております ！