採用担当の私がテクノロジーで自分の仕事をもっとおもしろくする / We can make more interesting our work with technology!!!

2019年11月7,8日に行われた、RubyWorld Conference 2019のスポンサートークではじめて登壇しました！

Transcript

1. 1 採用担当の私がテクノロジーで 自分の仕事をもっとおもしろくする We can make more interesting our work with technology!!! 福場 麻美 / GMO Pepabo, Inc. 2019.11.08 RubyWorld Conference 2019
2. 2 福場 麻美　@achamixx 採用担当 趣味：キャラクターをつくること 自己紹介 \ だおん /
3. 3
4. 4 会社概要説明 2003年の創業以来、ホスティング・EC支援・ハンドメイドなど、 個人向けのインターネットサービスを多数展開しています レンタルサーバー ロリポップ！ ドメイン取得 ムームードメイン レンタルサーバー ヘテムル アルバム・写真共有サービス 30days Album™ ネットショップ運営 カラーミーショップ オリジナルグッズ作成・販売 SUZURI ハンドメイドマーケット minne ホームページ作成 グーペ
5. 5 会社概要説明 鹿児島オフィス 東京オフィス 福岡オフィス 働く仲間の数は、350名。東京・福岡に加え、2019年より 鹿児島にオフィスを設立しました
6. 6 鹿児島Ruby会議 11月30日（土）鹿児島Ruby会議01 を開催します！ ぜひ鹿児島オフィスにも遊びに来てください！
7. 7 採用担当の私がテクノロジーで 自分の仕事をもっとおもしろくする We can make more interesting our work with technology!!! 福場 麻美 / GMO Pepabo, Inc. 2019.11.08 RubyWorld Conference 2019
8. 8 学生時代の私 2009.04 ~ 2013.03
9. 9 学生時代の私 • インターネットでいろいろな人とコミュニケーションをとったり、パ ソコンで絵を描くことは大好き！だけど、、専門的なことはよくわ からない ◦ Rubyという言葉についても聞いたことがない • 熱意で物事を進めるタイプ 女子大の教育学部で、幼稚園の先生を目指して日々勉強
10. 10 入社当初の悩み 2013.04
11. 11 入社当初の悩み • 2013年にペパボに新卒として入社 • 使われている専門用語が難しくて、話がなかなか頭に入ってこ ない • 論理的な話し方が求められているような気がして怖い • エンジニアは、教育学部出身の私とはまったく別のタイプの人 なのかな… エンジニアとのコミュニケーションが苦手…
12. 12 営業時代にわかったこと 2013.07～2015.06 \ 私を変えたきっかけ 1 /
13. 13 営業時代にわかったこと • カートサービスのカラーミーショップの営業担当として、個別の 機能開発案件を担当 • その中で、プログラミングは指示をすることだとわかる ◦ 例：Aの場合、◦◦の動きをする。Bの場合は△△の動きをす る • 逆に言えば、指示した通りにしか動かない プログラミングの仕組みについてわかる
14. 14 論理的な話し方が求められるのは良いものを作るために お客さんがどういう動きを期待しているのか 正確にヒアリングしてプログラミングをするため \ わかったこと：怖くない！ /
15. 15 採用担当になってわかったこと 2015.06～2017.09 \ 私を変えたきっかけ 2 /
16. 16 採用担当になってわかったこと • 2015年、私の希望が叶い新卒採用担当として人事部に異動 • エンジニア学生の話がとにかくわからない…！ ◦ WEBという領域は本当に一部でしかなく、プログラミングと いっても様々な言語や領域があることがわかる • ただ面接官のエンジニアもすべての技術が使えたり、最初から すべてわかるわけではないことがわかる エンジニアでも、最初からすべてわかるわけではない
17. 17 「エンジニアだから」「きっと私より詳しいから」といって 自分のできる領域を決めてしまっていたけれど 同じ部分もあるので私もどんどん聞いて勉強しよう！ \ わかったこと：同じ部分がたくさんある /
18. 18 採用担当として大事にしていたこと 2015.06～2017.09 \ エンジニア採用 編 /
19. 19 採用担当として大事にしていたこと • なるべく多くの技術や言語を、領域、特性、人を軸に覚えてい き、候補者とエンジニアをマッチングする ◦ 領域：Webアプリケーション、モバイル（iOS / Android）、インフラ、組み 込み、計算機科学、数学 ◦ 特性：大学で1番最初に習う、機械学習でよく使う、最近人気 ◦ 人：社内で得意な人、学生時代やっていた人 浅く広く興味をもって勉強し、適切なエンジニアに繋ぐ
20. 20 採用担当として大事にしていたこと • 教えることがうまい方がたくさんいるので、すぐ聞く • わからないこと聞くことをきっかけに、いろいろなエンジニアに話 しかけ、その人の人となりや得意分野などについても一緒に聞 く • 話すことでエンジニアとのコミュニケーションにも自信が持てる わからないことは、どんどん人に聞いていく！！！
21. 21 Rubyコミュニティとの出会い 2017.09～2017.11 \ 私を変えたきっかけ 3 /
22. 22 Rubyコミュニティとの出会い • 2017年9月にRails Girls Tokyo 8thに、11月にRuby World Conferenceに参加した • たくさんのRubyエンジニアと交流してとても楽しかった • Rails Girlsの際 @a_matsuda さんが「エンジニアでなくても Rubyを使っている人はみんなRubyコミュニティの一員」という 話を聞いて、嬉しくなった 私もRubyコミュニティの一員なんだ！と思えた
23. 23 Rubyコミュニティに参加したことをきっかけに、私でも、 私のできる範囲でテクノロジーを使っておもしろくできることはたくさ んあると思って行動するようになった \ 思ったこと：どんどんチャレンジしたい！ /
24. 24 今、取り組んでいること 2019.11～
25. 25 今、取り組んでいること • ペパボでは職種を問わず「Slack」や「GitHub Enterprise」、「G Suite」を利用してコミュニケーションをしています • SlackやGHE、Googleカレンダーの通知連携をしてスムーズなコ ミュニケーションができるように頑張っています • 採用サイトへの求人情報のアップのためにgitの使い方を覚えて、 Pull Requestが出せるようになりました • 最近はGoogle Apps Scriptにもチャレンジしています 目の前の課題をテクノロジーで解決！
26. 26 事例の詳細は、HRブログをご覧ください！ https://hr.pepabo.com/report/2019/08/30/2542
27. 27 この発表を聞いて、アイディアとテクノロジーを使って 自分のできることを少しずつ広げていくきっかけになれば嬉しいです \ もっとおもしろくできる / 企業理念