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ACTBE Inc. Company Deck FY2022

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April 24, 2022

ACTBE Inc. Company Deck FY2022

ACTBE Inc. (株式会社アクトビ) の紹介資料です。

弊社の事業、チームやなどのことをより知っていただければと思います。

少しでも興味を持っていただいた方はお気軽にご相談ください😃

ご連絡先:hi@actbe.co.jp
コーポレートサイト:https://actbe.co.jp
採用情報:https://www.wantedly.com/companies/actbe/projects

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ACTBE Inc.

April 24, 2022
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Transcript

  1. Update: Apr 25, 2022 C O M P A N

    Y D E C K
  2. クリエイターがネクストキャリアとして ビジネスを構築できる環境をつくりたい。 株式会社アクトビ 代表取締役 CEO 藤原 良輔 私は、これまでソフトウェアエンジニアとして経験を積んできました。 その中で感じていた違和感 “作る側が作るもののビジネスモデルを理解しないで良いのか?” 技術の進歩が早いIT業界におけるエンジニアのスキルは、積み上がっていくものと そうでないものがあると思っています。

    その中で積み上がっていくもののひとつは、プロジェクト管理や ソフトウェア開発におけるビジネス的な知識です。 この急速な市場変化の中⼼にいる優秀なエンジニアがビジネスまで介⼊し 事業開発の現場に触れ、事業を作り、企業にとっても クリエイターのキャリアにとっても成⻑につながる そんな組織をつくりたいという思いでこの会社を創業しました。 このキャリア形成への、組織としてのチャレンジに⼀緒に挑んでいただける⽅の ご応募をお待ちしております。
  3. B u s i n e s s D e

    v e l o p m e n t W o r k D e s i g n S y s t e m , D e s i g n Pa r t n e r 🏢 A B O U T U S アクトビについて
  4. 🏢 A B O U T U S 会社名 所在地

    役員 従業員数 設⽴ 資本⾦ 事業内容 株式会社アクトビ 〒550-0014 ⼤阪府⼤阪市⻄区北堀江1丁⽬23-9 代表取締役 CEO 藤原 良輔 取 締 役 CTO ⽯村 真⼀ 役員2名 / 社員12名 / 業務委託5名 (2022.01) 2018年2⽉ 10,000,000円 (資本準備⾦含む) DXコンサルティング ソフトウェアの企画 / 開発 /運⽤ UI・UXデザイン プロダクトの企画 / 開発 / 運⽤ Salesforceの運⽤⽀援 / 開発 / コンサルティング C o m p a n y P r o f i l e .
  5. 🏢 A B O U T U S すべての⼈が活躍できる場を定義する E

    v e r y o n e b e p r o t a g o n i s t . V i s i o n M i s s i o n C r e a t e S t r u c t u r e . テクノロジーを軸に社会の仕組みを創る 事業をつくる。⼈を育てる。新しい社会の当たり前をつくる。 そうやって、個⼈個⼈が持つ得意分野を活かすことができる環境をたくさん⽣み出す。 “活躍”の定義は⾃分でできるように、選択できるように。 より多くの本質的な場をつくっていくことがわたしたちのビジョンです。 これまでの社会の仕組みにはデジタルはなかった。 これからの社会の仕組みにはテクノロジーが必ず必要になる。 中途半端な知識ではなく、きちんとテクノロジーを理解した⼈が 正しいものを、正しく作ることができれば、世の中は正しいものであふれかえるはず。 わたしたちは、そうやって内側からも、外側との協⼒からも社会の仕組みを 正しく創っていくことが使命です。 V i s i o n / M i s s i o n
  6. B u s i n e s s D e

    v e l o p m e n t W o r k D e s i g n S y s t e m , D e s i g n Pa r t n e r 🖥 S E R V I C E 事業について
  7. B u s i n e s s D e

    v e l o p m e n t W o r k D e s i g n S y s t e m , D e s i g n Pa r t n e r 事業創出からサービスの成⻑までを⼀気通貫で⽀援 “開発を依頼する” ではなく “共創する” ただ依頼内容を制作‧開発するだけではなく、クライアントのビジネスをどのようにして成功させるか。 ACTBE Inc. では、企業の経営課題に対して⼀⼈⼀⼈がプロとして課題の本質を問い アイデアを⼀から企画‧設計し、事業戦略から‧開発‧オペレーションまで⼀貫して提供し続けます。 🖥 S E R V I C E
  8. 事業創出からサービスの成⻑までを⼀気通貫で⽀援 アクトビにしかできないソフトウェア視点での並⾛⽀援を⾏っています デジタル領域で 新規事業を⽴ち上げたい企業 ⾼品質なソフトウェア 開発パートナーが必要な企業 業務効率を図りたい 情報システム部⾨ 研究開発の成果をサービス化 したいR&D部⾨

    開発スピードをあげたい スタートアップ企業 🖥 S E R V I C E
  9. Process デザイン思考 アジャイル開発 既存事業における他社優位性の 再認識、マーケット把握。 企業成⻑につながる新たな価値 の定義。 正しく設計された品質の⾼い ソフトウェアの開発。 ユーザー視点を取り⼊れ、

    「効率よく」「最適に」「最⼤ 化」したプロダクトの作成。 最適なDevOps構築のための仕 組み化、リソース⽀援。 O f f e n s i v e のプロセス O f f e n s i v e M e t h o d P r o c e s s V a l u e U n i t 調査‧戦略‧事業開発 MVP開発‧評価‧価値検証 プロダクト開発 スケール‧グロース⽀援 アイディア創出 / サービスデザイン 市場調査 / 環境課題の把握 コンセプトメイク / UX開発 意⾒抽出 / MVPキャンバス作成 / MVP開発 / ユーザーの⾏動観察 / 課題再定義 / 事業性の評価 / UIデザイン UIデザイン / 本開発 内製化⽀援 / スケールプロセスの構築 / 新規 S u p p o r t E x p e r i e n c e U n i t . D e v e l o p U n i t . W o r k s U n i t . 🖥 S E R V I C E ナレッジを活かした事業開発プロジェクトに並⾛
  10. Process 現状の業務内容と業務プロセスをしっかりと ヒアリングすることで、課題への本質的な改善 提案へ。 システム導⼊後の運⽤⽀援や定着化⽀援を実 施することで、より精度の⾼いデータや⽣産性 の向上へ直結。 改善提案だけでなく、その改善に向けた 最適なソリューションを実現。 複雑なアプリケーションの開発や外部システ

    ムとの連携まで可能。 D e f e n s i v e のプロセス D e f e n s i v e S t r o n g Po i n t P r o c e s s V a l u e 要件定義‧設計 導⼊‧開発⽀援 運⽤‧定着化⽀援 課題抽出 / 業務再設計 / ソフトウェア設計 / ワークフロー設計 導⼊⽀援 / 開発⽀援 運⽤⽀援 / 定着化⽀援 開発会社だからこそ提案‧提供できる、「本当に必要」な課題解決サポート Salesforceを軸とした業務改善 🖥 S E R V I C E 認定コンサルティングパートナーとして業務改善の実施
  11. Process 🖥 S E R V I C E ⼈材提供ではない課題解決型のフリーランスエージェント

    「ミスマッチ」を徹底的になくし、企業の「課題解決」を⽀援します。 コミュニケーションロスを無くす仕組み 連携 ⽀援 ⽀援 D E V 開発 O P S 運⽤ A C T B E C L I E N T ミスマッチをなくす仕組み 紹介制度 独⾃ポートフォリオ ⼿数料の明確化 コミュニケーションサポート 技術⾯での困りごと フォローアップ 事業での困りごと 課題解決案の提案 初回MTG同席 企業 フリーランス 改善点を分析‧考案 提案 参画フリーランスへのフィードバック 良いフィードバック 悪いフィードバック 改善点を分析‧考案 提案 参画案件へのフィードバック 良いフィードバック 悪いフィードバック ただの「紹介屋」は本来のエージェントの姿ではない。 フリーランスの成⻑の場をつくり、企業の課題を解決する。 関わる全てのフリーランス‧企業の「未来をつくる」マッチングエージェントです。 W o r k D e s i g n
  12. B u s i n e s s D e

    v e l o p m e n t W o r k D e s i g n S y s t e m , D e s i g n Pa r t n e r T E A M チームについて
  13. V A L U E . アクトビのメンバーが⼤事にしている価値観です。 「正しいものを良い環境で作りたい」そう考えているプロの集団。 それぞれがクリエイターとして、ビジネスマンとしての信念をもっており ビジネスの視点で正しくものづくりを⾏うことに⻑けた集団です。

    A c t F i r s t . ものごとの本質を捉える C a p t u r e t h e E s s e n c e . スピードも品質のひとつ T i m e i s Q u a l i t y Fa c t o r. B e Pr o f e s s i o n a l . 想像を超える 当事者意識を持つ E n t r e p r e n e u r s h i p . まず、⾏動する T E A M
  14. T E A M O f f i c e

    r . 藤原 良輔 代表取締役 CEO ⽯村 真⼀ 取締役 CTO 1987年9⽉22⽇ ⼤阪⽣まれ ⾃動⾞整備の専⾨学校を卒業。 メルセデス‧ベンツ正規ディーラーにてメカニックとして勤務。メルセデス‧ベンツ公認メカニック2級を 取得後、退職し個⼈でダイニングバーを開業。その後、プログラマを志し東京のSIer企業へ転職。 複数のiOS/Androidアプリ受託案件やIoTサービスの⽴ち上げを経験。 アプリケーションエンジニアとして主にiOS/Androidアプリを企画からローンチ、 運営までを⼀⼈で経験する。同時にマーケティング、サポート業務も経験。 その後、コンサルティングベンチャー企業を経てフリーランスエンジニアとして独⽴。 地元⼤阪へ戻った後、2018年2⽉ ACTBE Inc.設⽴。 1987年8⽉9⽇ 兵庫県⽣まれ 新卒でシステム開発会社に就職し、7年でCTOポジションを経験。 案件提案から納品まで複数の受託開発案件を経験した後、2017年にフリーランスエンジニアとして独⽴。 独⽴後はWebのフロントエンドからバックエンド、インフラ、設計まで幅広い領域での案件を 個⼈受託しながら複数の企業へ常駐エンジニアとして参画。 2018年5⽉より、アクトビにフリーランスエンジニアとして所属し、エンジニア、 プロジェクトマネージャーとして⼤規模案件を受け持つ。 2020年4⽉に執⾏役員CTOとしてアクトビに参画し、実装も⾏う傍ら、フリーランスエンジニアの マネジメントや技術体制の強化、案件品質の担保に注⼒しエンジニアが最⼤限のパフォーマンスを 発揮できる現場環境と製品品質の担保に重点を置き、プロジェクト管理を⾏う。
  15. T E A M 年齢層 職種 男⼥⽐ 基本的に外注への依頼はせず 組織内で完結するプロジェクト進⾏を実施 平均年齢

    29歳 ⼦育て中のメンバー⽐率30% D a t a . クリエイター中⼼の組織だからこそ、働きやすさを重視しています。
  16. B u s i n e s s D e

    v e l o p m e n t W o r k D e s i g n S y s t e m , D e s i g n Pa r t n e r 🤓 W O R K S T Y L E 働き⽅について
  17. 🤓 W O R K S T Y L E

    - 完全週休2⽇制 - 祝祭⽇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 - 裁量労働制 - 交通費⽀給 - 社会保険完備 - 徒歩通勤⼿当、資格取得報奨⾦制度あり - Macbook⽀給 - 社⽤携帯⽀給 基本情報 Slack, Notion, Github, Asana, Salesforce, GoogleWorkSpace, Adobe, Figma, Jira.. 社内ツール等 ▪ Webフロントエンド JavaScript / Vue.js (Vue , Vue ) / Nuxt.js / Quasar Framework / Vue CLI / Vuetify / Element UI / ESLint / Prettier / React / Next.JS / TypeScript ▪ Webバックエンド PHP / Laravel / CakePHP ▪ クラウド AWS / GCP ▪ iOS Swift / Swift UI / Combine ▪ Android Kotlin / JetPackCompose / Kotlin Coroutine / AAC / Java ▪ X-Plat Flutter ▪ その他 Strapi / liquid (Shopify) / WordPress / ECCube / GitHub / GitHub Actions GitLab / Bitbucket / Docker / MySQL / PostgreSQL アクトビで使っている技術領域
  18. 🤓 W O R K S T Y L E

    働くうえでみんなが⼤事にしていること 家族や⼤切な⼈との時間を⼤切に アクトビのメンバーはメリハリを⼤切にします。 仕事をするときはしっかり⽣産性の⾼いパフォーマンスで望み 就業後は⾃分や家族、⼤切な⼈との時間を。 残業時間は平均20時間程度です。 基本は出社で在宅⽇をつくる 週に1〜2⽇在宅勤務しているメンバーが多いです。 ランチ補助もあるので、出社した際のコミュニケーションを ⼤切にします。 尊敬と感謝を伝え合う それぞれが突出したスキルをもっているからこそ 助け合い、尊敬しあう⽂化がアクトビにはあります。 褒め合いからはじまるコミュニケーションが多いです。 ワークスタイルを認め合う アクトビには午後から業務開始するメンバーや 育児の為時短勤務しているメンバーがいます。 そんな中でも全員が全員の状況を把握しピンチのときには 助け合えるよう情報共有を徹底しています。
  19. フロントエンドエンジニア バックエンドエンジニア UIデザイナー Salesforceコンサルタント Salesforceカスタマーサクセス 積極採⽤中です!!! hi@actbe.co.jp