登壇駆動学習のすすめ — CfPのネタの見つけ方と書くときに意識していること

CfPに応募したいけれどネタが見つからない、書き方がわからない。そんな悩みに対して、「登壇駆動学習」という考え方を紹介します。
登壇を決めることで、体系的な整理力、最新情報を追うモチベーション、周囲からのアイデア提供という3つのメリットが得られます。CfPのネタは「過去の経験談」「まだ知らない最新情報」「普段のメモの蓄積」の3方向から見つけられます。
自分にとっての当たり前が他者の発見になることも多く、完成した知見がなくても「聴衆に価値を届けられる」という仮説があれば十分です。CfPを書く際は、聴衆の持ち帰りの明確化、期待値を設定するタイトル、自分が話す必然性、構成の可視化を意識することで採択率が上がります。登壇を通じてフィードバックやつながりが生まれ、次のネタにつながる好循環を実体験をもとにお話しします。

※ 本スライドはほとんどをAIにより生成しています。

【この資料で発表したイベント】

- TSKaigi Mashup #4 プロポーザルの書き方とコツを学ぼう

【著者について】

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Transcript

1. TSKaigi Mashup #4 プロポーザルの書き方とコツを学ぼう 登壇駆動学習のすすめ CfPのネタの見つけ方と書くときに意識していること おおいし (bicstone) 2026.02.09 (C) 2026 Oishi Takanori
2. 自己紹介 おおいし (bicstone) • SaaS大好きWebエンジニア ◦ 記事投稿: 113記事 ◦ 登壇(LT+カンファレンス): 35回 • 2/28 React Tokyoフェスで登壇します！ • このスライドはOpus 4.6製です Certified ScrumMaster® is a certification mark of Scrum Alliance, Inc. Any unauthorized use is strictly prohibited.
3. 登壇駆動学習 「登壇する」と決めることで、 学習と成長のサイクルを強制的に回す
4. 登壇駆動学習の3つのメリット 体系的に整理する力 散らばった知見を 一つのストーリーに まとめることで 理解が構造化される 最新情報への モチベーション 締め切りがあるから 本気で学習に取り組める 「いつか」が「今」へ 周囲を巻き込める 社内で共有すると アイデアや壁打ちの相手が 自然と集まる
5. CfPのネタの見つけ方 3つの方向性
6. 1 過去の経験談 自分が実際にやったことは一次情報 プロジェクトで苦労したこと、失敗から学んだこ と、チームで試行錯誤したプラクティス。独自性 がある。 「これ当たり前じゃない？」と思わない 自分にとっての当たり前は、他の人にとっての発 見であることが多い。所属組織で当たり前にやっ ていることほど、外から見ると新鮮。 実例 チームで運用を始めたコー ドレビューにラベルを付け る運用の話 はてブ 総合1位
7. 2 まだ知らない最新情報 深く理解していないけれど気になっているテーマで応募する 採択されたら必死に調べるし、体系的に整理する必要に迫られる。 登壇までの準備期間が、そのまま学習期間になる。 CfPの時点で完成した知見を持っている必要はない 「このテーマを掘り下げたら聴衆に価値を届けられる」という仮説があれば十分
8. 3 普段のメモから育てる 普段からメモ エラー・調査・気づき ストック蓄積 ネタの種を貯める CfPで収穫 点と点を線にする ゼロからネタを考えるのは辛いが、日常の中で種をまいておけば、CfPの時期に 収穫するだけ
9. CfPを書くときに意識していること 聴衆が持ち帰れるものを明確に 「聞いた人が明日から何を変えられるか」 具体的なアクションや判断基準を提示 タイトルで期待値を設定 何を話すのかが一目でわかるタイトル 曖昧さを排除する 自分が話す必然性を書く 実際にやった経験、独自の視点 「自分が話す理由」を明確に 概要は構成が見えるように 背景→アプローチ→結果の流れを示す 発表時の完成形をイメージする
10. 登壇がもたらす好循環 登壇する FBが来る 情報が集まる 次のネタが生まれる つながりが増える アウトプットする人に 情報が集まる
11. まとめ 1 CfPのネタは「過去の経験」「最新情報」「普段のメモ」の 3方向から見つける 2 登壇を決めること自体が、学習の機会になる 3 応募時に完璧な知見は不要。「聴衆に価値を届けたい」という 仮説があれば十分 ぜひ、TSKaigiのCfPに応募してみてください！