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医師の働き方シンポジウム 2019/02/16

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February 16, 2019

医師の働き方シンポジウム 2019/02/16

医師の働き方改革シンポジスト
〜残業2,000時間もしたら、死んじゃうよ〜

産婦人科の特殊性
・若手女性産婦人科医の約7割が女性医師
・産科の夜勤は「産婦人科医だけ」が可能

があり
より良い働き方改革が求められる科であること

ただし、ピンチはチャンスであり

産婦人科は、学会が先進的にこの問題を
議論し、情報発信をしてきた

また、若手を起用する懐の深さから
産婦人科専攻医は増え始めている

時間外労働を減らすには
・重点化(集約化)
・変則労働時間制の導入
・子育て医師の活躍
が必要!!!

それにより
国民にとっては
・アクセスが(多少)悪くなる
・完全チーム医療となり、主治医制ではなくなる
(夜勤明けは帰宅するため、主治医制の維持は不可能)
などが起こる

でも、そうしないと医師は過労死ラインの2倍働くことになる
そんな感じの話。

ぜひ、社会全体での議論になってほしい。

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February 16, 2019
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Transcript

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