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教育プラットフォームを開発・運営するClassi株式会社の会社紹介資料です。教育業界に興味のある方、教育をテクノロジーで変えていきたい方からのご応募をお待ちしています。
▼採用ページ https://corp.classi.jp/careers/
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Classi Corp.

July 01, 2020
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  1. 会社紹介資料 2021年4月1日現在

  2. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. 目次
 事業について


    組織について
 働く環境について
 02 03 04 01 会社概要
 2

  3. 会社概要
 01

  4. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. 会社概要
 •

    社名(商号)
 Classi株式会社(英文社名:Classi Corp.)
 • 設立年月日
 2014年4月4日
 • 所在地
 〒163-0415
 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング14階
 • 代表者
 代表取締役社長  加藤 理啓
 代表取締役副社長 井上 寿士
 • 役員
 取締役 春名 啓紀
 取締役 桶谷 拓
 取締役 森田 正康
 取締役 林部 貴亮
 取締役 宮尾 晃一
 • 事業内容
 教育プラットフォームの開発・運営
 • 株主
 株式会社ベネッセホールディングス
 ソフトバンク株式会社
 • グループ会社
 株式会社EDUCOM
 監査役 坪井 伸介 監査役 小河 悦雄 4
  5. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. Classiとは
 両社のジョイントベンチャーとして2014年に設立

    
 教育プラットフォーム「Classi(クラッシー)」の開発・運営 
 • 学校向けコンサルティング・ 
 営業ノウハウ
 • 50年近くにわたる学校支援 
 の実績
 • クラウド・モバイル技術 
 
 • 30年にわたるIT事業の実績 
 5
  6. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. ⁃ 文部科学省「2020年代に向けた教育の情報化に関する懇談会」委員

    ⁃ 広島県立叡智学園中学校・高等学校アカデミックアドバイザー ⁃ 豊島岡女子学園高等学校 スーパーサイエンスハイスクール運営指導委員 代表紹介 6 1976年5月、兵庫県生まれ。2児の父。 父親は元高校の数学教師(70代まで現役でした)。 ソフトバンク株式会社入社後、国際事業部および経営企画部を経て 新規事業の開発や投資、ジョイントベンチャー設立など 新規事業開発に従事。 2014年にベネッセとソフトバンクのジョイントベンチャー、Classi(株)を 設立。代表取締役副社長に就任。 2021年代表取締役社長に就任。 主な外部活動 加藤 理啓
  7. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. Classiのこれまで 7

    2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 ⁃ 創業 ⁃ 100校β版リリース ⁃ 商用有料版リリース ⁃ フロア移転 ⁃ 正社員採用開始 ⁃ エンジニア入社 ⁃ 学習動画リリース ⁃ フロア移転 ⁃ プラットフォームリリース ⁃ ポートフォリオリリース ⁃ 増床 ⁃ EDUCOMグループイン 従業員数 28 名 34 名 40名 79 名 102 名 130 名 139 名 2020年 ※役員・正社員、受入出向社員のみ 143 名 2021年 ⁃ 小中事業開始 ⁃ EDUCOMと合同オフィス化 ⁃ 成績連動 個別テスト配信リリース ⁃ リモートワーク開始
  8. 事業について 02

  9. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. 日本の教育市場 教育市場について

    9 「教育」という巨大な市場の変革に挑戦 文教費 23兆円 ⁃ 学校教育費:19兆円 (国と地方の幼稚園〜大学の支出) ⁃ 社会教育費:1.6兆円 ⁃ 行政教育費:2.6兆円 市場規模 25兆円 その他 私教育2.5兆円 (塾、語学、企業研修など)
  10. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. 学校教育の課題 10

    生徒を取り巻く環境における課題の解決を目指す 学校 ⁃ いじめや不登校問題を 解決したい ⁃ 新入試制度の対応を しなければならない 生徒 ⁃ 授業が自分のペースに合ってない ⁃ 学校の授業が生活の役に立たない 先生 ⁃ 生徒の主体性を育成したい ⁃ 紙による情報管理や保護者との 電話対応に時間をとられる 保護者 ⁃ 子供の学校生活の状況を知りたい 社会 ⁃ 社会に出て役立つスキルの育成 ⁃ 学校間の教育格差の是正
  11. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. • ベネッセテストに連動した

    レコメンドで自学自習 • 豊富な動画・問題コンテンツ • 自動集計で採点不要 知識・技能の効率的な習得 アダプティブ ラーニング 生徒一人ひとりに最適な学習 教育プラットフォーム「Classi」 11 Classiは、4つの基本サービスを通じて先生の授業・生徒指導や、生徒の学び・成長を サポートする教育プラットフォームです。 • 日々の振り返りの蓄積 • 面談時の進路指導に • 受験時の出願作成に 多面的・総合的評価への対応 ポートフォリオ 学びの軌跡を保存し振り返る • 探究学習用プログラム • 英語4技能対応アプリ • プログラミング教育 • いじめ検知 様々な学校の課題を ITで解決 プラットフォーム Classi ID 1つで様々なアプリを • 校内の会議をペーパーレス化 • 学校からの連絡も オンラインで 先生・生徒・保護者の 情報共有を円滑に コミュニケーション 双方向の情報共有
  12. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. 計画目標 活動記録

    評価記録 成果物 ポートフォリオ 学びを振り返り軌跡を残す 12 学校生活の学びに関するあらゆる記録を蓄積し、振り返ることで、生徒の成長に寄与するサービスです。 先生は生徒の成長を点ではなく線で把握することができます。 ポートフォリオ アダプティブ ラーニング コミュニケーション プラットフォーム 生徒 先生 • 振り返り(事実と学び) • 今後に向けての見通し • 振り返りを生徒間で共有 先生からの フィードバック確認 振り返りと見通しの把握 フィードバック
  13. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. アダプティブラーニング 生徒一人ひとりに最適な学習 13

    ポートフォリオ アダプティブ ラーニング コミュニケーション プラットフォーム ベネッセテストの結果にもとづき、生徒の理解度に合った動画と問題をレコメンドするサービスです。 テスト前後や授業前後の学習習慣を作ります。 弱点克服 生徒1人ひとりに合った課題を、 単元ごとにピンポイントで提案します 学習マップ 学力に合わせて、 単元別に課題に取り組めます 先生課題 学校からの課題も スマホで学習 学習目安時間 学習時間や進捗も 一目瞭然
  14. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. コミュニケーション 双方向の情報共有 14

    ポートフォリオ アダプティブ ラーニング コミュニケーション プラットフォーム Classiホームアプリは、先生から生徒・保護者への課題配信や連絡を行えるサービスです。 欠席連絡は、朝の欠席連絡を集約することで先生と保護者、お互いの負担を軽減するサービスです。 先生 連絡・課題配信 Classiホーム 校内グループ 欠席連絡 機能 連絡・課題配信 欠席連絡 保護者 生徒
  15. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. プラットフォーム Classi ID

    1つで様々なアプリを 15 ポートフォリオ アダプティブ ラーニング コミュニケーション プラットフォーム Classi IDでパートナーの教育サービスを簡単に利⽤できるサービスです。 学校で求められる、より幅広く深い指導に対応しています。 日本最大のユーザー数(全国高校の50%以上) ユーザー (先生・生徒・保護者) パートナー企業 プラットフォーム サービスのレコメンド 利用料 サービスの提供 API・レベニューシェア • 英語4技能 • 探究学習・PBL • 働き方改革 • いじめ検知 • STEAM・ プログラミング
  16. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. ビジネスモデル 16

    ベネッセ 学校が取りまとめるBtoBtoCモデルで、学校を通じて生徒・保護者に価値を届けています。 学校 プロダクト提供 料 金 販売委託 販 売 プロダクト提供 料 金 生徒・保護者 生徒1人あたり 3,600円/年(税別)
  17. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. 全国の高校における Classiのシェア

    全国のClassiサービス導入校の推移 サービス導入実績 17 出典(全国の高校数):文部科学省「H30年度学校基礎データ」 高校生の 2人に 1人が利用 2015年 2017年 2016年 2018年 2019年 119校 340校 2,100校 2,475校 EDUCOM(小中) Classi(中高) 導入済 64% 未導入 36% 2020年 11,109校 12,497校
  18. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. 今後のビジョン 18

    データテクノロジーを活用して「新しい学びが広がる未来の 教育プラットフォーム」を創り、小中学校へ提供していく 小中学校 高 校 校務支援 学習支援 高校×学習支援の 領域でシェア獲得 EDUCOM 小中学校×校務支援の領 域でシェア獲得 小中学校×学習支援 の領域へ展開 連 携
  19. 組織について 03

  20. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. Classiが大切にするミッション・ビジョン・バリュー 20

    子供の無限の可能性を解き放ち、学びの形を進化させる 先生とともに、学びから学ぶ仕組みを創り、 ワクワクする子どもを増やします • Unlearn & Learn • Love Difference • Make Happen ⁃ 既存の知識を外す勇気。「学び方」を学び続けよう。 失敗してもいい。新しい学びに挑戦しよう。 ⁃ 違いを愛そう。チームを超えて協働しよう。 多様性こそClassiの強み。多様な方がわくわくする。 ⁃ 共に作り、共に実現する。大切なのは、信じて、 やり抜くこと。 Value Mission Vision
  21. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. 従業員数(2021年4月1日現在) 21

    メンバー数推移 ▪ A:役員・正社員・ 受入出向社員 ▪ B:その他 (契約社員・業務委託・ 派遣社員・アルバイト) 29名 49名 63名 114名 144名 181名 212名 2014年度 2015年度 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 186名
  22. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. ※正社員、受入出向社員のみ 男女比・年齢層・平均年齢(2021年3月末時点)

    22 男女比 合計 202名 年齢層別社員数比率 合計 144名 社員平均年齢 35.2歳 男性 66% 女性 34% 20代 22% 40代以上 26% 30代 53%
  23. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. 雇用形態・部門・職種(2021年4月現在) 23

    雇用形態内訳 部門内訳 開発本部職種内訳 役員 4% 合計 212 名 正社員 45% 契約社員・アルバイト 2% 派遣社員 7% 業務委託 24% 受入出向 社員 18% 開発本部 41% サイバーセキュリティ推進 6% コーポレート 13% マーケ ティング 本部 21% 合計 81名 サーバー サイド 48% データエンジニア 2% アプリ 11% フロント 11% プロダクト デザイン 本部 15% その他 8% QA 9% その他 6% SRE 5% データサイエンティスト 5% Pythonエンジニア 2% 合計 202 名 プロダクトマネジメント部 2%
  24. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. 組織図(2021年4月現在) プロダ

    クトチー ム
 セキュ リティ抜 本
 対策
 ワーキングG 
 基盤
 チーム
 コミュニ 
 ケーション 
 学習
 認証/連携 
 校務
 顧客サポート 
 基盤
 Ocean
 コンプラ& 
 ガバナンス 
 執務
 セキュリティ 
 アプリ・ 
 セキュリティ 
 インフラ 
 セキュリティ 
 ネイティブ 
 アプリ
 バックエンド 
 フロントエンド 
 エキスパート 
 データプラット フォーム 
 インフラ 
 サービス 
 マネジメント 
 QA
 CTO室
 ISMS
 UI
 VPoP
 宮尾
 VPoP
 丸山
 井浦
 プロダクトマネジ メント部
 ディレクション部
 UX デザイン部
 開発支援部
 データ/ AI部
 マーケ
 ティング部
 経営管理部
 小中事業
 開発部
 サイバーセキュ リティ推進部
 経営企画部
 カンパニー
 カルチャー部
 LABHOK 推進室
 竹部
 プロダクトデザイン本部
 佐々木(達) 開発本部
 林部
 マーケティング本部
 プロダクト 開発部

  25. 働く環境について 04

  26. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. ワークサポート 26

    多様な勤務制度 一人ひとりが最大限にバリューを 発揮できるよう、フレックスタイム 制、リモートワークなどを導入。 最適なデバイスの貸与 すべての職種のメンバーに最新の PC・デバイスをハイスペックな構成 で貸与。 書籍購入費用の補助 業務に必要な書籍の購入費用を 会社が負担。購入後は、社内の本 棚に設置され、全社のメンバーが 利用可能。 テックカンファレンス・ 勉強会への参加費用補助 国内外のテックカンファレンスやコ ミュニティへのスポンサード、参加 費用の会社補助、勉強会の開催 支援あり。
  27. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. テーマランチ 社内制度・福利厚生

    27 • 各種社会保険完備(関東 ITソフトウェア健康保険組合) • ベネッセ/ソフトバンク福利厚生サービス(一部) Rikei’s lunch 経営者の視点を知り、ミッションへの理解を深めること を目的に、代表取締役社長の加藤理啓とのコミュニ ケーションを取れる場を設定。 全社会 新たに入社される方が、スムーズに業務に入れるよ う、これから業務で関わるメンバーと交流する場とし てランチを設定。 ピアボーナス 各種カウンセリング 福利厚生 社内制度 • 健康診断全額会社負担 • 人間ドッグ( 40歳以上)全額会社負担 個人的な興味・テーマを介して、 部署やチームを超えたコミュニケー ションを取れる場を提供。 1on1ミーティング IT業界に精通した産業医や、保健師 と契約しており、必要に応じて、カウン セリングを受けることが可能。 メンバーが直面する課題の解決や目 標達成への支援を目的に、各部門長 との1on1を設定(月1回程度)。 日頃の感謝の気持ちを贈り合うこと で、お互いを知り、価値観を尊重する 目的で「Unipos」を導入。 ※現在は、主にオンラインにて実施中です。 ウェルカムランチ 全従業員が月 1で集い実施する全社イベントです。 経営からの発表や、各部署からの報告、新たに入社 された方の紹介などを実施。
  28. Copyright © 2019 Classi Corp. All Rights Reserved. Classiで使用している主な技術スタック 28

  29. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. エンジニア行動指針(求める人物像) 29

    Classiのエンジニア 一緒に働くチームメンバーへのHRTを忘れずに、 困ったときには助け合う。 01 02 03 議論だけで終わらず、手を動かして解決策を提示する。 技術、ビジネスのバランスを取りながら、 「どうすれば実現できるか?」の視点で前向きに考える。 謙虚 Humility   尊敬 Respect   信頼 Trust
  30. Copyright © 2021 Classi Corp. All Rights Reserved. 30 https://corp.classi.jp/careers/

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