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残業なしで成果を出すためのあとまわし戦略
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コドモン開発チーム
September 27, 2022
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残業なしで成果を出すためのあとまわし戦略
コドモン開発チーム
September 27, 2022
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Transcript
2022年9月28日 プロダクト開発部エンジニア 小堀輝 残業なしで成果を出すための "あとまわし"戦略
感想・質問などは「#kosodate_codmon」で! 自己紹介、キャリア • 小堀輝(こぼりあきら) ◦ 2012年:編集者(編プロ)として キャリアを開始 ◦ 2015年:IT業界にキャリアチェンジ ◦
2020年:子どもが生まれる ◦ 2021年:株式会社コドモンに入社
感想・質問などは「#kosodate_codmon」で! ― 本題に入る前に ― コドモンに入るまでの働き方
感想・質問などは「#kosodate_codmon」で! コドモンに入るまでの働き方 • 「時間に制約はない」と思っていた • 就業時間では絶対に終わらない業務を抱えながら残業の日々 ◦ 当時はそれも楽しく、辛いだけの時間ではなかった • 子どもが産まれてからのギャップは強く、働き方を大きく変えた
◦ 同僚と働き方が異なることに負い目を感じることも ◦ マネージャー職だったので、部下の細かな管理ができない場面も
感想・質問などは「#kosodate_codmon」で! コドモンに入ってからの働き方
感想・質問などは「#kosodate_codmon」で! コドモンに入ってからの働き方 • 残業という概念が存在しない ◦ いまは8:30-17:30で働いています • 子育てしているエンジニア(≠ 子どものいるエンジニア)が多く働きやすい ◦
子どもの病気で休むときなど、ごく当たり前に理解してもらえる • 子どもがいる/いないでエンジニアの働き方が変わらない ◦ 子どもがいることによるキャリア的な不利を感じない
感想・質問などは「#kosodate_codmon」で! 今日話したいこと
感想・質問などは「#kosodate_codmon」で! 今日話したいこと 「時間が足りずに仕事が終わらない」「残業が多くなってしまう」 といった悩みを解決するための補助線として、 • 時間管理術 • スピードアップ術 • タスク管理術
のひとつである、あとまわし について語ってみます。
感想・質問などは「#kosodate_codmon」で! 「あとまわし」はよくない 「すぐやる」べきでは?
感想・質問などは「#kosodate_codmon」で! 「すぐやる」の弱点 • 仕事中にSlackが飛んできた。すぐ返してあげたので喜んでくれた • 同僚から実装の相談を受け、その場で協力して解消できた • 実装中にリファクタリングすべき箇所を発見した。 負債解消につながるため、忘れてしまう前にサクッと改修した
感想・質問などは「#kosodate_codmon」で! 「すぐやる」の弱点 • 仕事中にSlackが飛んできた。すぐ返してあげたので喜んでくれた • 同僚から実装の相談を受け、その場で協力して解消できた • 実装中にリファクタリングすべき箇所を発見した。 負債解消につながるため、忘れてしまう前にサクッと改修した
↓ その結果... 「すぐやる」ことで、 今日の計画が「あとまわし」になっている
感想・質問などは「#kosodate_codmon」で! 「あとまわし」の使い方
感想・質問などは「#kosodate_codmon」で! 「あとまわし」の使い方 突発的な仕事のほとんどは「すぐやる」必要はないし、 なんなら「今日中にやる」必要もない 「マニャーナの法則」の根底にあるのは「明日まで待てないほど、緊急な仕事はない」という考え方です。 ポジティブに表現すれば「1日に発生する仕事を集めて、必ず次の日にやる」と言い換えられます。 つまり、常に仕事に1日分の「バッファー・ゾーン」を設ける考え方なのです。 (マーク・フォースター『仕事に追われない仕事術 マニャーナの法則』、Kindle版、No.1227-1230。)
感想・質問などは「#kosodate_codmon」で! 「あとまわし」の使い方 • 仕事中にSlackが飛んできた。すぐ返してあげたので喜んでくれた ◦ 翌朝に再通知されるよう設定だけして、もとの仕事に戻った • 同僚から実装の相談を受け、その場で協力して解消できた ◦ お互いの空いている時間帯に予定を登録して、
後日ペアプロすることにした • 実装中にリファクタリングすべき箇所を発見した。 負債解消につながるため、忘れてしまう前にサクッと改修した ◦ イシューを起票して、次のイテレーションの案件に含めることにした
感想・質問などは「#kosodate_codmon」で! 結論
感想・質問などは「#kosodate_codmon」で! 結論 突発的なタスクを「すぐやる」ために、 計画されていたタスクをあとまわしにする のではなく、 計画しているタスクに集中して取り組むために、 突発的なタスクをあとまわしにする そのタスクは「明日やる」ことにしてみる
感想・質問などは「#kosodate_codmon」で! ご清聴ありがとうございました 参照 • マーク・フォースター『仕事に追われない仕事術 マニャーナの法則』 • 良い「あとまわし」と悪い「あとまわし」 - Qiita
◦ 本スライドの記事版です
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